In één oogopslag
- Taken: Bepaal de commerciële koers en stuur sales, marketing en prijsbeleid aan.
- Bedrijf: Omniplast, een dynamisch bedrijf met een compact managementteam.
- Voordelen: Ruimte voor ondernemerschap en directe invloed op bedrijfsresultaat.
- Overige informatie: Zelfbewust leiderschap en commerciële scherpte zijn essentieel.
- Waarom deze baan: Leid strategische onderhandelingen en bouw duurzame klantrelaties op.
- Kwalificaties: Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring in B2B-omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Overview
In deze rol vorm je de commerciële koers van Omniplast en stuur je sales, marketing, prijsbeleid en assortimentsontwikkeling aan.
Je werkt nauw samen met productie en operations om winstgevende groei te realiseren in een prijsgevoelige markt.
Je bouwt duurzame klantrelaties op en bent directly verantwoordelijk voor strategische onderhandelingen en key accounts.
Je onderscheidt je door hands-on leadership en samenwerking met VRM voor nieuwe toepassingen.
Je neemt een duidelijke, proactieve houding aan om de volgende groeifase te realiseren.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- ruimte voor ondernemerschap
- directe invloed op bedrijfsresultaat
- compact managementteam
- korte besluitvormingslijnen
- betrokken aandeelhouders
- samenwerking met VRM
- Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en realiseren van de commerciële strategie en marktontwikkeling in NL/BE
- Strategisch accountmanagement en versterking van distributeurs en groothandels
- Prijsbeleid, omzet- en margeoptimalisatie en contractonderhandelingen
- Proposities en assortiment ontwikkelen in samenwerking met VRM
- Leiderschap van sales teams en agenten; proactieve marktbenadering en doelgerichte accountplannen
- Afstemming commerciële ambities met productie, planning, leverbetrouwbaarheid en financiën
- Belangrijkste vereisten
- Ruime commerciële ervaring in technische/industriële B2B-omgeving
- Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring van salesteams
- Aantoonbaar succesvol in groei, marktontwikkeling, strategisch accountmanagement en complexe onderhandelingen
- Ervaring met prijsbeleid, margeverbetering en ontwikkeling van nieuwe proposities en klantrelaties
- Inzicht in productie-dynamiek: verkoopvolumes, kostprijzen, marges, capaciteit en logistiek
- Vermogen om medewerkers te ontwikkelen, duidelijke verwachtingen te stellen en eigenaarschap te stimuleren
- Zelfstandige, overtuigende en verbindende stijl; stevige gesprekspartner voor klanten, collega’s en aandeelhouders
- Afgeronde HBO/WO-opleiding in commerciële, bedrijfskundige of technische richting; uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré
- Ervaring met distributiekanalen, groothandel en technisch-industriële producten is een pré; geen vereiste kunststofervaring
- Bereidheid tot werken in een ondernemende, pragmatische organisatie
- Zelfbewust leiderschap
- Verbindend en eigenaarschap toonend
- Commerciële scherpte met realiteitszin
- Prijsbeleid en margeverbetering
- Strategisch accountmanagement
- Distributiekanalen- en groothandelskennis
CCO (Chief Commercial Officer) in Veghel werkgever: Quaestus Leadership Innovators
Quaestus is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in Den Bosch. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het Executive Search team niet alleen uitdagende projecten, maar ook de kans om samen successen te vieren tijdens informele momenten zoals de vrijdagmiddagborrel. De combinatie van een marktconform salaris, goede bonusregeling en sportieve activiteiten maakt het werken bij Quaestus zowel betekenisvol als plezierig.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Quaestus Leadership Innovators
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CCO (Chief Commercial Officer) in Veghel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Quaestus Leadership Innovators en kun je je enthousiasme voor de rol van CCO (Chief Commercial Officer) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CCO (Chief Commercial Officer) in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Quaestus Leadership Innovators.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Quaestus Leadership Innovators. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quaestus Leadership Innovators
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Quaestus Leadership Innovators, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als CCO (Chief Commercial Officer) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Quaestus Leadership Innovators werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
