In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van een schaalbare Europese operatie en verbeter technologie met AI.
- Bedrijf: PowerQ, een innovatieve speler in energie-inkoop en energiemanagement.
- Voordelen: Uitdagende directiepositie met ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke impact.
- Overige informatie: Compacte organisatie met korte lijnen en directe invloed op de strategie.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een groeiend team dat de toekomst van energie vormgeeft.
- Kwalificaties: Ervaring in operationeel leiderschap en affiniteit met technologie en data.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Rotterdam | Internationale groei | Energie & Technologie
PowerQ bouwt aan een leidende Europese positie in onafhankelijke energie-inkoop en energiemanagement. Met een groeiend internationaal partnernetwerk en het eigen technologieplatform PowerQ Connect legt de onderneming de basis voor verdere Europese expansie. Om deze ambitie waar te maken, zoeken wij een ondernemende Chief Operating Officer (COO) die de organisatie, technologie en internationale operatie naar een volgende fase brengt.
Een veelzijdige directiepositie voor een analytisch sterke leider die energie krijgt van bouwen, kansen ziet en ideeën weet om te zetten in concrete resultaten. De organisatie PowerQ ondersteunt grootzakelijke klanten bij energie-inkoop, energiemanagement en risicobeheersing. De organisatie combineert specialistische marktkennis met persoonlijke dienstverlening en slimme technologie. Klanten zijn onder meer actief in de industrie, logistiek, zorg, vastgoed en food & beverage.
Vanuit Rotterdam werkt een compact team van circa vijftien professionals samen met een Europees netwerk van ongeveer honderd professionals bij internationale partners. PowerQ ontwikkelt een model waarmee multinationals vanuit één centrale klantrelatie in meerdere landen worden bediend, met lokale expertise en uitvoering. Het eigen platform PowerQ Connect brengt marktdata, contracten, budgetten, verbruik en rapportages samen. Verdere ontwikkeling van technologie, automatisering en AI is een belangrijke pijler onder de internationale groeistrategie.
De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, hoogopgeleide professionals, ondernemerschap en een sterke ambitie om internationaal door te groeien.
Als COO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een schaalbare Europese operatie. Je geeft leiding aan de eigen organisatie en zorgt ervoor dat internationale partners, processen en technologie effectief samenwerken. Samen met de Chief Commercial Officer (CCO) en de oprichter, tevens meerderheidsaandeelhouder, vorm je de directie. Jullie dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor groei en ondernemingsresultaat. De CCO richt zich primair op commerciële ontwikkeling en uitbreiding van het internationale netwerk. Jij zorgt dat deze groei operationeel en technologisch wordt waargemaakt.
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Europese operatie en schaalbaarheid: ontwikkelen van een effectief operationeel model waarmee nieuwe klanten, landen en partners betrouwbaar kunnen worden aangesloten.
- Technologie, data en AI: richting geven aan de verdere ontwikkeling van PowerQ Connect en het benutten van automatisering en AI, in samenwerking met de fractional CTO en externe technologiepartners.
- Operationele kwaliteit en risicobeheersing: borgen van betrouwbare energie-inkoop, contractering, klantmandaten, informatievoorziening en kwaliteitsstandaarden.
- Leiderschap en organisatieontwikkeling: aansturen en ontwikkelen van professionals, versterken van eigenaarschap en creëren van structuur en focus in een groeiende organisatie.
- Internationale samenwerking: verbinden van zelfstandige partnerorganisaties en realiseren van resultaten over lands- en organisatiegrenzen heen.
- Ondernemerschap en resultaat: vertalen van strategische ambities naar concrete initiatieven en bewaken van de samenhang tussen commerciële kansen, operationele mogelijkheden, investeringen en rendement.
Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je overziet complexe vraagstukken, maakt scherpe keuzes en bent tegelijkertijd bereid zelf de handen uit de mouwen te steken. Je krijgt de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling en toekomst van PowerQ.
Wij zoeken een ondernemende en analytisch sterke leider (m/v) met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van organisaties en realiseren van verandering. Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en voelt je thuis in een compacte, ambitieuze omgeving waarin nog niet alles is uitontwikkeld.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Ervaring met operationeel leiderschap, organisatieontwikkeling en het aansturen en ontwikkelen van professionals.
- Aantoonbaar vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en ideeën te vertalen naar werkende oplossingen.
- Sterke affiniteit met technologie, data en AI en het vermogen om technologische mogelijkheden om te zetten in concrete bedrijfsverbeteringen.
- Financieel en bedrijfsmatig inzicht, met gevoel voor rendement, risico's en investeringsafwegingen.
- Een ondernemende, pragmatische en resultaatgerichte instelling, gecombineerd met overtuigingskracht en verbindend leiderschap.
- Ervaring met internationale samenwerking, partnerorganisaties of platformontwikkeling is een pré.
- Bij voorkeur ervaring met energie- of commoditymarkten, of vergelijkbare omgevingen waarin prijsrisico's, termijnmarkten en portfoliostrategieën een rol spelen.
Je hoeft niet noodzakelijk uit de energiesector te komen. Ook kandidaten uit andere complexe, dynamische omgevingen kunnen uitstekend passen, mits zij zich nieuwe materie snel eigen maken en aantoonbaar verantwoordelijkheid hebben gedragen voor mensen, uitvoering en resultaat.
Bovenal zoeken wij iemand die bewust kiest voor een ondernemende bouwopgave. Een leider die zelfstandig initiatief neemt, professionals weet mee te nemen en zich prettig voelt in de directe samenwerking met een betrokken oprichter en een complementaire CCO.
PowerQ biedt een uitdagende directiepositie met veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke impact. Je krijgt de kans om een groeiende organisatie mede vorm te geven en een bepalende bijdrage te leveren aan de internationale ambities. Je werkt in een compacte, professionele omgeving met korte besluitvormingslijnen en directe invloed op de koers, organisatie, dienstverlening en technologie. De standplaats is Rotterdam. De internationale verantwoordelijkheid brengt reizen naar Europese partners met zich mee.
COO (Chief Operating Officer) in Rotterdam werkgever: Quaestus Leadership Innovators
Quaestus is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in Den Bosch. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het Executive Search team niet alleen uitdagende projecten, maar ook de kans om samen successen te vieren tijdens informele momenten zoals de vrijdagmiddagborrel. De combinatie van een marktconform salaris, goede bonusregeling en sportieve activiteiten maakt het werken bij Quaestus zowel betekenisvol als plezierig.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Quaestus Leadership Innovators
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je COO (Chief Operating Officer) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Quaestus Leadership Innovators en kun je je enthousiasme voor de rol van COO (Chief Operating Officer) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als COO (Chief Operating Officer) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Quaestus Leadership Innovators.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Quaestus Leadership Innovators. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quaestus Leadership Innovators
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Quaestus Leadership Innovators, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als COO (Chief Operating Officer) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Quaestus Leadership Innovators werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
