In één oogopslag
- Taken: Leid de Auditcommissie en houd toezicht op financiële continuïteit en risicobeheersing.
- Bedrijf: AB Midden Nederland, een landelijke coöperatieve dienst met impact.
- Voordelen: Flexibele uren van 8-12 uur per maand met een passende vergoeding.
- Overige informatie: Een rol met ruimte voor groei en verbinding in een coöperatieve omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de professionalisering van de Raad van Commissarissen.
- Kwalificaties: Ervaring in toezicht en financiële expertise zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol ondersteunt u AB Midden Nederland bij groei en professionalisering als ervaren toezichthouder met financiële scherpte.
U geeft zelfstandig richting aan de Auditcommissie en houdt toezicht op financiële continu teit, risicobeheersing en verslaglegging, aansluitend op de coöperatieve context.
U beoordeelt strategische investerings- en financieringsvraagstukken, inclusief vastgoed en huisvesting, en fungeert als stevige gesprekspartner voor bestuur, accountant en mede-commissarissen.
U draagt bij aan verdere professionalisering van de Rv C en combineert inhoudelijke scherpte met verbindend leiderschap.
- De positie biedt impact op de lange termijn van een landelijke coöperatieve dienst
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 8–12 uur per maand
- vergoeding na verkennend gesprek
- Verantwoordelijkheden
- Geven van richting aan de Auditcommissie en toezicht op financiële continu teit
- Toezicht op risicobeheersing en verslaglegging
- Beoordelen van investerings- en financieringsvraagstukken (incl. vastgoed en huisvesting)
- Fungeert als onafhankelijke gesprekspartner voor bestuur, accountant en commissarissen
- Draagt bij aan de professionalisering van de Rv C
- Verbindt inhoudelijke scherpte met coöperatief karakter en bestuurlijke soeple
- Belangrijkste vereisten
- Ervaring als lid van een Raad van Commissarissen en/of Raad van Toezicht
- Financiële deskundigheid en toezichthoudende ervaring voor het voorzitterschap van de Auditcommissie
- Ruime bestuurlijke, directie- en/of ondernemende ervaring
- Ervaring met investerings-, financierings- en risicovraagstukken, verslaglegging en interne beheersing
- Relevante ervaring met vastgoed, huisvesting en vastgoedfinanciering
- Bij voorkeur ervaring in zakelijke dienstverlening, vastgoed, industrie of ondernemende omgeving
- Affiniteit met coöperatie en stakeholdergedreven organisatie
- Bij voorkeur ervaring met flexibele arbeid en/of internationale medewerkers
- Natuurlijke autoriteit
- Toegankelijkheid
- Nieuwsgierigheid
- Financiële verslaglegging
- Interne beheersing
- Risicobeheer
Raad van Commissarissen - AB Midden Nederland werkgever: Quaestus Leadership Innovators
Quaestus is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in Den Bosch. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het Executive Search team niet alleen uitdagende projecten, maar ook de kans om samen successen te vieren tijdens informele momenten zoals de vrijdagmiddagborrel. De combinatie van een marktconform salaris, goede bonusregeling en sportieve activiteiten maakt het werken bij Quaestus zowel betekenisvol als plezierig.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Quaestus Leadership Innovators
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Raad van Commissarissen - AB Midden Nederland kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!
✨Gebruik je huidige netwerk
Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.
✨Volg relevante leiderschapstrainingen
Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.
✨Keep it local!
Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van Quaestus Leadership Innovators!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Raad van Commissarissen - AB Midden Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.
Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.
Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Quaestus Leadership Innovators.
Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quaestus Leadership Innovators
✨Laat je leiderschapsstijl zien
Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.
✨Bereid je voor op strategische vragen
Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.
✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}
Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.
✨Focus op jouw samenwerkingservaring
In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.
