In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale transformatie en verbind technologie met commerciële waarde.
- Bedrijf: Dutch Flower Group, een internationale speler in de sierteeltsector.
- Voordelen: Strategische invloed, ruimte voor ondernemerschap en impact op meer dan 30 bedrijven.
- Overige informatie: Een unieke kans om de technologische koers van een toonaangevende groep vorm te geven.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de toekomst van de sierteelt met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in IT, digitalisering en leiderschap binnen complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 99000 - 121000 € per jaar.
Over Dutch Flower Group
Dutch Flower Group (DFG) is een internationale familie van meer dan 30 gespecialiseerde ondernemingen die gezamenlijk actief zijn binnen de internationale sierteeltketen. De bedrijven leveren bloemen, boeketten en planten via uiteenlopende afzetkanalen, waaronder groothandel, retail, tuincentra en online verkoopkanalen. Binnen DFG worden lokaal ondernemerschap en een sterke eigen identiteit gecombineerd met de schaal, kennis en slagkracht van de groep. Digitalisering en datagedreven werken vormen een van de zes strategische groeipijlers richting 2030.
De uitdaging
Dutch Flower Group zoekt een Chief Technology Officer die richting geeft aan de volgende fase van digitalisering binnen de groep. De CTO krijgt de ruimte om de technologische koers richting 2030 mede vorm te geven en technologie, data en AI zichtbaar te verbinden aan de strategische en dagelijkse behoeften van de verschillende DFG-bedrijven. De CTO opereert binnen een uitgesproken decentrale organisatie, waarin bedrijven verschillen in identiteit, marktpositie, cultuur en digitale volwassenheid. De opdracht is daarom niet gericht op centralisatie als doel op zich. De CTO bepaalt samen met de bedrijven waar samenwerking, standaardisatie en gezamenlijke investeringen aantoonbare waarde toevoegen.
Dit vraagt bovenal om een verbindende en situationeel sterke CTO die uiteenlopende stakeholders en belangen weet samen te brengen. Iemand die beweging creëert vanuit inhoud, relaties en vertrouwen, zonder voortdurend terug te vallen op hiërarchie, formeel mandaat of escalatie.
De rol
De CTO ontwikkelt en realiseert de meerjarige agenda voor IT, Digital & Data en vertaalt technologische ontwikkelingen naar concrete commerciële en operationele waarde. Binnen de decentrale structuur van Dutch Flower Group bouwt de CTO bruggen tussen de bedrijven, de centrale organisatie en verschillende disciplines. De CTO versterkt de verbinding tussen IT en de business, stimuleert kennisdeling en samenwerking en geeft richting aan keuzes rond onder meer architectuur, ERP, cloud, applicaties, infrastructuur, cybersecurity, data en AI. Daarnaast geeft de CTO leiding aan de verdere ontwikkeling van de IT-organisatie en zorgt ervoor dat prioriteiten aansluiten bij de behoeften van klanten en de verschillende DFG-bedrijven. Op het gebied van cybersecurity en continuïteit heeft de CTO een expliciet groepsbreed mandaat.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en realiseren van de visie en meerjarige agenda voor IT, Digital & Data.
- Vertalen van technologie, data en AI naar zichtbare commerciële en operationele waarde.
- Verbinden van bedrijven, stakeholders en disciplines rond gezamenlijke technologische vraagstukken.
- Richting geven aan keuzes rond architectuur, ERP, cloud, applicaties en infrastructuur.
- Versterken van de samenwerking en kennisdeling tussen de verschillende DFG-bedrijven.
- Doorontwikkelen van de IT-organisatie en multidisciplinaire teams.
- Vergroten van de aansluiting tussen IT en de dagelijkse bedrijfspraktijk.
- Vaststellen en bewaken van groepsbrede kaders voor cybersecurity en continuïteit.
- Realiseren van veranderinitiatieven en investeringen met aantoonbaar resultaat.
- Opbouwen van duurzame relaties met aandeelhouders, directies en IT-verantwoordelijken binnen de groep.
Eisen
- Ruime eindverantwoordelijke ervaring binnen IT, digitalisering of technologie.
- Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van een meerjarige IT- en digitaliseringsagenda.
- Voldoende technologische diepgang op het gebied van architectuur, ERP, cloud, cybersecurity, data en AI.
- Aantoonbaar vermogen om technologie en data te vertalen naar commerciële en operationele waarde.
- Ervaring met leiderschap en stakeholdermanagement binnen een decentrale, federatieve of anderszins complexe organisatie.
- Bewezen vermogen om uiteenlopende stakeholders en belangen te verbinden en zonder formeel mandaat verandering te realiseren.
- Een situationele leiderschapsstijl en het vermogen gemakkelijk te schakelen tussen aandeelhouders, bestuurders, ondernemende directeuren, IT-professionals en medewerkers in de operatie.
- Bij voorkeur ervaring binnen handel, retail, logistiek, distributie, food/agri of een vergelijkbare ketenomgeving.
Dit is een bijzondere mogelijkheid om de technologische koers van een toonaangevende internationale groep mede vorm te geven. De positie combineert strategische invloed met ruimte voor ondernemerschap en concrete uitvoering. De CTO kan zichtbare impact realiseren voor meer dan 30 ondernemingen en bijdragen aan de verdere digitalisering en toekomstbestendigheid van de internationale sierteeltketen.
CTO - Dutch Flower Group in De Kwakel werkgever: Quaestus Leadership Innovators
Quaestus is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in Den Bosch. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het Executive Search team niet alleen uitdagende projecten, maar ook de kans om samen successen te vieren tijdens informele momenten zoals de vrijdagmiddagborrel. De combinatie van een marktconform salaris, goede bonusregeling en sportieve activiteiten maakt het werken bij Quaestus zowel betekenisvol als plezierig.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Quaestus Leadership Innovators
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CTO - Dutch Flower Group in De Kwakel kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Quaestus Leadership Innovators.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Quaestus Leadership Innovators jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Quaestus Leadership Innovators.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Quaestus Leadership Innovators en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CTO - Dutch Flower Group in De Kwakel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Quaestus Leadership Innovators zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor CTO - Dutch Flower Group bij Quaestus Leadership Innovators.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quaestus Leadership Innovators
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
