In één oogopslag
- Taken: Zet testautomatisering op en verbeter deze bij toonaangevende organisaties.
- Bedrijf: Qquest, een jonge IT-organisatie met een hechte community.
- Voordelen: Direct contract, competitief salaris, 26 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en actieve kennisdeling binnen het team.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en groei als professional in een collegiale omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in testautomatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4500 € per maand.
De afwisseling van consultancy met de stabiliteit van een hechte club. Dat is werken als Test Automation Consultant bij Qquest. Als Test Automation Consultant krijg je bij Qquest de kans om testautomatisering op te zetten, uit te breiden of te verbeteren bij toonaangevende organisaties. Jij brengt jouw technische expertise naar multidisciplinaire teams en draagt bij aan softwarekwaliteit. Tegelijkertijd maak je deel uit van een gedreven en collegiale community waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Of je nu trainingen geeft, meebouwt aan een nieuwe tool of jouw visie deelt met collega’s: bij Qquest groei je niet alleen in je opdracht, maar ook als professional en als teamlid.
Wat ga je doen?
- Jouw ervaring met testtools, teststrategieën en programmeren maakt jou een waardevolle schakel in elk Agile team.
- Je werkt projectmatig aan het automatiseren van testen voor web- en backendapplicaties.
- Denk aan UI-testen met Selenium WebDriver of Playwright, BDD met Cucumber of Gherkin en API-validaties met Postman of REST Assured.
- Geen opdracht is hetzelfde: bij de ene klant richt je een volledige testautomatiseringsstraat in, bij de ander optimaliseer je bestaande frameworks of draai je mee in DevOps-teams.
- Onze accountmanagers zorgen ervoor dat je in een project terechtkomt dat bij je past, qua inhoud én cultuur.
- De meeste opdrachten bevinden zich in de Randstad en hybride werken is vrijwel altijd mogelijk.
- Tijdens je opdracht blijf je verbonden met Qquest via intervisie, kennisavonden en communitysessies.
- Daarnaast moedigen we je aan om actief bij te dragen aan onze interne kenniscultuur: geef een kennissessie, begeleid een trainee uit onze TalentClass, of ontwikkel mee aan een innovatief intern project.
Wat wij bieden:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd (fulltime)
- Salaris tussen € 3.200 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen)
- Bonusregeling en mobiliteitsregeling (leaseauto, OV of kilometervergoeding)
- Volop ruimte voor ontwikkeling via trainingen, kennissessies en certificeringen
- Werken binnen een hecht team met veel kennis en goede sfeer
Wat wij vragen:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in testautomatisering
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en deelt graag jouw kennis met anderen
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Wie wij zijn:
Wij zijn Qquest. Een jonge IT-organisatie die investeert in de professionals van morgen. Zowel ambitieuze starters als ervaren IT-specialisten krijgen bij ons de mogelijkheid om jezelf en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Met onze 'open source' mentaliteit van kennisdeling zorgen wij voor zakelijke vooruitgang bij onze opdrachtgevers en persoonlijke groei bij onze medewerkers.
Test Automation Consultant werkgever: Qquest
Bij Qquest krijg je als Test Automation Consultant de unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar consultancy en teamgeest hand in hand gaan. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden, biedt Qquest een stimulerende werkcultuur waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Je werkt aan diverse projecten in de Randstad, met de flexibiliteit van hybride werken, waardoor je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien binnen een hechte community.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test Automation Consultant kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Qquest te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Qquest!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Qquest al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Automation Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Qquest wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Qquest.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Qquest
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
