In één oogopslag
- Taken: Bouw en optimaliseer Mendix-applicaties voor toonaangevende organisaties.
- Bedrijf: Qquest, een jonge IT-organisatie met een hechte community.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 26 vakantiedagen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken en veel ruimte voor persoonlijke groei en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-opleiding en 3 jaar ervaring met Mendix development.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De afwisseling van consultancy met de stabiliteit van een hechte club. Dat is werken als Mendix Development Consultant bij Qquest. Als Mendix Developer krijg je bij Qquest de kans om Mendix-applicaties te bouwen, optimaliseren en uit te breiden bij toonaangevende organisaties. Jij brengt jouw technische expertise naar multidisciplinaire teams en helpt organisaties hun processen te versnellen en te verbeteren. Tegelijkertijd maak je deel uit van een gedreven en collegiale community waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
Of je nu trainingen geeft, meewerkt aan interne projecten of jouw ervaring deelt met collega’s: bij Qquest groei je niet alleen in je opdracht, maar ook als professional en als teamlid. Als Mendix Development Consultant maak je deel uit van een innovatieve organisatie die low-code inzet om organisaties toekomstbestendig te maken. Je werkt met de kracht van Mendix om processen te versnellen, complexe applicaties te vereenvoudigen en waardevolle oplossingen te leveren die écht gebruikt worden.
Jouw rol is veelzijdig, dynamisch en altijd gericht op het realiseren van impact. Je:
- Analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt ze naar slimme Mendix-oplossingen
- Ontwerpt, bouwt en onderhoudt Mendix-applicaties van A tot Z
- Overlegt met stakeholders om wensen te verduidelijken en haalbare oplossingen te bepalen
- Werkt met datamodellen, microflows en integraties met externe systemen
- Test, optimaliseert en implementeert nieuwe functionaliteiten
- Adviseert klanten over best practices op het gebied van low-code ontwikkeling
- Neemt anderen mee in veranderingen door jouw technische en communicatieve vaardigheden
Afhankelijk van jouw ervaring en voorkeur zoeken onze accountmanagers een opdracht die bij jou past qua inhoud, teamcultuur én technologische omgeving. De meeste klanten bevinden zich in de Randstad en hybride werken is de norm. Tijdens je opdracht blijf je nauw verbonden met je Qquest-collega’s via intervisie, kennissessies en interne events.
Wil je jouw kennis delen? Dan kun je bijdragen aan interne projecten, kennissessies verzorgen of trainingen geven aan trainees in de TalentClass. Zo bouwen we samen aan een sterke community van Mendix-experts.
Bij Qquest krijg je veel ruimte om je te ontwikkelen in de richting die je zelf ambieert.
Wat wij bieden:
- Direct een vast contract op fulltime basis
- Salaris tussen € 3.200 en € 4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot bijkopen)
- Bonusregeling en mobiliteitsregeling (leaseauto, OV of km-vergoeding)
- Veel mogelijkheden tot professionele ontwikkeling, training en certificering
- Een hecht team met ruimte voor initiatief, kennisdeling en plezier
Wat wij vragen:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Mendix development
- Je bent bekend met Agile/Scrum werken
- Je hebt ervaring met datamodellering, microflows en het ontwikkelen van end-to-end Mendix-functionaliteiten
- Ervaring met integraties (REST/SOAP), UX/UI of testautomatisering binnen Mendix is een plus
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
Wij zijn Qquest. Een jonge IT-organisatie die sinds 2004 groeit in kennis en ontwikkeling. Vandaag investeren wij in de professionals van morgen. Zowel ambitieuze starters als ervaren IT-specialisten krijgen bij ons de mogelijkheid om zichzelf en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Met onze 'open source' mentaliteit van kennisdeling zorgen wij voor zakelijke vooruitgang bij onze opdrachtgevers en persoonlijke groei bij onze medewerkers. Dat is samen slim vooruit. Wij geloven in het principe: Samen zijn we Qquest.
Mendix Development Consultant in Utrecht werkgever: Qquest B.V.
Bij Qquest B.V. in Utrecht krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als junior IT recruiter maak je deel uit van een jong en energiek team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het uitbreiden van je netwerk in de IT-sector. Met flexibele werkuren en een ondersteunende cultuur, biedt Qquest een unieke kans om je carrière een vliegende start te geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mendix Development Consultant in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Qquest B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Qquest B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Qquest B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Mendix Development Consultant bij Qquest B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mendix Development Consultant in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Qquest B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Qquest B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Qquest B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Qquest B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Qquest B.V..
