In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van leveranciers en ontwikkel strategieën voor een AI-gedreven markt.
- Bedrijf: Qogita, een innovatief bedrijf dat zich richt op AI en hybride oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een stimulerende omgeving met veel mogelijkheden voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector en leid een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in supply growth en leiderschapsvaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Qogita is seeking a senior Supply Growth Lead to design and run the engine that expands its supplier base.
You will own the full supply growth function, defining strategy, mapping and acquiring high-value wholesalers, and building scalable processes and forums for execution.
You'll coach a commercial team and drive GMV growth in a rapidly evolving AI-powered marketplace.
You will lead SDRs and Account Executives across Europe, balancing strategic thinking with hands-on leadership, and shaping
Global Supply Growth Lead — AI-Driven & Hybrid in Amsterdam werkgever: Qogita EU BV, Qogita UK Ltd
Bij Qogita bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Account Executive de kans krijgt om een significante impact te maken op onze commerciële uitbreiding in Frankrijk. Met een focus op persoonlijke groei, aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, een leerbudget en een flexibele werkcultuur, moedigen we onze medewerkers aan om ownership te nemen en hun carrière in de commerciële sector te ontwikkelen. Onze hondvriendelijke kantoren en jaarlijkse bedrijfsuitjes dragen bij aan een hechte en plezierige werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Qogita EU BV, Qogita UK Ltd
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Supply Growth Lead — AI-Driven & Hybrid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Qogita EU BV, Qogita UK Ltd aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Qogita EU BV, Qogita UK Ltd.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Qogita EU BV, Qogita UK Ltd, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Supply Growth Lead — AI-Driven & Hybrid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Qogita EU BV, Qogita UK Ltd.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Qogita EU BV, Qogita UK Ltd aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Qogita EU BV, Qogita UK Ltd wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Qogita EU BV, Qogita UK Ltd
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Qogita EU BV, Qogita UK Ltd
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Qogita EU BV, Qogita UK Ltd zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
