In één oogopslag
- Taken: Identificeer marktkansen en bouw innovatieve producten van de grond af op.
- Bedrijf: Qogita, een snelgroeiende B2B startup die de groothandel revolutioneert.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties, flexibele werkuren en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel groeimogelijkheden en een focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten en maak impact in de wereldwijde handel.
- Kwalificaties: Ervaring met startups en sterke commerciële vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 90000 € per jaar.
Als Founder in Residence bij Qogita maak je deel uit van het New Ventures-team, dat verantwoordelijk is voor het vinden van onze volgende grote kans. Het team opereert aan de grens van wat Qogita kan worden en verkent voortdurend mogelijkheden in nieuwe geografische gebieden, productcategorieën en softwareverticalen.
Je missie is om hoge overtuigingskracht te benutten van nul naar één, waarbij je het volledige traject beheert van marktidentificatie tot de eerste commerciële traction binnen een periode van 6-12 maanden.
Wat je zult doen:
- Marktverkenning: Beheer rigoureuze marktevaluaties door gestructureerd deskresearch en directe klantontdekking om te identificeren waar echte, aanspreekbare vraag bestaat.
- Zero-to-one uitvoering: Bouw en lever een MVP end-to-end en onafhankelijk, van sourcing tot de eerste verkoop - zonder een handleiding om te volgen.
- Eigenaarschap van de business unit: Stuur de nieuwe onderneming door de vroege operationele levenscyclus, optredend als oprichter, operator en commercieel leider. Beheer de groei en schaal totdat de onderneming routine wordt en kan worden overgedragen aan standaardoperaties.
- Klantinzicht: Leid voortdurende gebruikersontdekking om aannames te testen, onvervulde behoeften aan het licht te brengen en de product- en commerciële richting te verfijnen.
- Commerciële traction: Beheer het pad naar de eerste omzet - definieer de verkoopstrategie, werk aan de deals en sluit ze af.
Wat je meebrengt:
- Een bedrijf opgericht of een functie gebouwd in een vroegstadium startup (minder dan 20 mensen).
- Een concreet trackrecord van het bouwen van iets uit het niets - niet alleen bijdragen eraan.
- Commercieel gedreven met een bewezen vermogen om te verkopen: je kunt deuren openen, een proces leiden en afsluiten.
- Voorkeur voor praten met klanten in plaats van theoretiseren over hen - klantontdekking is je instinct, niet je laatste redmiddel.
- Achtergrond in STEM, Financiën, Economie of Recht & Politiek.
- Voldoende gestructureerd om zelfstandig operaties te onderhouden - je hebt geen processen nodig die aan je worden overhandigd.
- Onvermoeibaar vindingrijk: je vindt een manier wanneer er geen voor de hand liggende is.
Voordelen:
- Bruto salaris: €70.000 - €90.000 (afhankelijk van ervaring).
- 26 dagen jaarlijkse vakantie, plus 4 extra persoonlijke dagen.
- Prestatiegebonden bonus van het bedrijf.
- Aantrekkelijk aandelenpakket.
- Pensioenbijdragen.
- Jaarlijks budget voor leren en ontwikkeling.
- Kantoorgerichte cultuur met hybride flexibiliteit.
- Hondvriendelijke kantoren.
- Thuiswerksetup-pakket.
- Kantoor sociale evenementen en jaarlijkse bedrijfsbrede uitjes.
Wie we zijn:
Qogita [Ko-gi-ta] heeft als missie om de wereldhandel radicaal efficiënt te maken door het besturingssysteem voor moderne groothandel te bouwen. Groothandel is een markt van €50 biljoen die nog steeds grotendeels wordt beheerd via telefoongesprekken, catalogi en beurzen. Achter elk product zit een gefragmenteerde keten van sourcing, handel en logistiek die de groothandel langzamer, complexer en duurder maakt dan nodig is.
Qogita verandert dit door de wereldwijde markt te verbinden in een enkel orderboek, de rails te bouwen om producten efficiënt over grenzen te verplaatsen en de intelligentie te bieden om bedrijven te helpen weten wat ze moeten voorraden, wat het waard is en waar het naartoe moet gaan.
We opereren in gezondheid en schoonheid in meer dan 30 Europese markten, met de ambitie om elke categorie, overal te bereiken. Ondersteund door Accel, Bessemer, Dawn en LocalGlobe, zijn we een van de snelstgroeiende B2B-bedrijven in Europa. We zijn een ambitieuze, pragmatische en zeer samenwerkende team, verenigd door de wens om een van de grootste markten ter wereld te hervormen.
Founder in Residence in Amsterdam werkgever: Qogita EU BV, Qogita UK Ltd
Bij Qogita bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Account Executive de kans krijgt om een significante impact te maken op onze commerciële uitbreiding in Frankrijk. Met een focus op persoonlijke groei, aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, een leerbudget en een flexibele werkcultuur, moedigen we onze medewerkers aan om ownership te nemen en hun carrière in de commerciële sector te ontwikkelen. Onze hondvriendelijke kantoren en jaarlijkse bedrijfsuitjes dragen bij aan een hechte en plezierige werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Qogita EU BV, Qogita UK Ltd
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Founder in Residence in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Start-up Gemeenschappen
Sluit je aan bij lokale start-up netwerken en co-working spaces. Hier kun je niet alleen waardevolle connecties maken, maar ook inzicht krijgen in wat er speelt in de sector. Deel je ideeën en wees zichtbaar; dat trekt aandacht van mogelijke werkgevers zoals Qogita EU BV, Qogita UK Ltd!
✨Deel je Creatieve Ideeën Online
Begin met bloggen of maak video's over onderwerpen die relevant zijn voor start-ups en ondernemerschap. Dit toont niet alleen je expertise, maar ook je passie voor het vakgebied. Zorg ervoor dat je dit deelt op sociale media en tag eventueel Qogita EU BV, Qogita UK Ltd.
✨Bezoek Start-up Events en Beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent bij evenementen zoals pitchdagen en netwerkmomenten voor start-ups. Hier kun je niet alleen potentiële collega's ontmoeten, maar ook de founders van bedrijven zoals Qogita EU BV, Qogita UK Ltd. Vergeet niet je elevator pitch te oefenen!
✨Laat Jezelf Zien via Stage- en Vaardigheidsprogramma's
Kijk naar stage- of trainingsprogramma's waar je kunt leren en werken tegelijkertijd. Veel start-ups zoals Qogita EU BV, Qogita UK Ltd bieden dergelijke kansen voor talentvolle professionals. Dit geeft je de kans om direct aan te tonen wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Founder in Residence in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief in je CV:In de wereld van startups en ondernemerschap draait alles om innovatief denken. Maak je CV visueel aantrekkelijk en voeg elementen toe die jouw creatieve kant laten zien. Denk aan projecten die je hebt opgezet, je rol in groepswerk en hoe je hebt bijgedragen aan het verbeteren van processen.
Laat je Ondernemersgeest Zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien dat je ondernemend bent. Vertel over ervaringen waaruit blijkt dat je initiatief neemt, nieuwe ideeën ontwikkelt of problemen op een innovatieve manier oplost. Startups zoeken mensen die de mouwen willen opstropen!
Vergeet je Netwerk niet:Startups draaien vaak op netwerken en connecties. Vermeld in je applicatie samenwerkingen of netwerken die je hebt die relevant zijn voor Qogita EU BV, Qogita UK Ltd. Dit laat zien dat je goed verbonden bent en waarde kunt toevoegen aan het team.
Wees Duidelijk over je Waarden:Bij startups draait het niet alleen om de cijfers; de cultuur en waarden zijn minstens zo belangrijk. Laat in je brief zien waarom je enthousiast bent over Qogita EU BV, Qogita UK Ltd en hoe je waarden aansluiten bij die van het bedrijf. Dit kan de doorslag geven in je sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Qogita EU BV, Qogita UK Ltd
✨Snap de Start-up Cultuur
Bij start-ups draait alles om snelheid en flexibiliteit. Zorg ervoor dat je de specifieke cultuur van Qogita EU BV, Qogita UK Ltd begrijpt en bereid bent om vanuit een agile mindset te denken. Ze willen weten dat je kunt inspelen op veranderingen en proactief bent in het oplossen van problemen.
✨Jouw Ondernemersgeest Toon Je Portfolio
Net als in een goede pitch, moet je tijdens het interview jouw eerdere ervaringen en successen kunnen laten zien. Heb je al eens een project geleid of een innovatief idee geïmplementeerd? Zorg dat je concrete voorbeelden hebt die je ondernemersgeest en creativiteit onderstrepen.
✨Wees Klaar voor Creatieve Probleemoplossing
In een start-up krijg je vaak te maken met onvoorspelbare situaties. Je kunt vragen verwachten die gericht zijn op hoe jij creatieve oplossingen zou vinden voor specifieke problemen die Qogita EU BV, Qogita UK Ltd zou kunnen tegenkomen. Oefen met het verkennen van innovatieve ideeën die je tijdens het gesprek kunt delen!
✨Toon Je Leergierigheid en Aanpassingsvermogen
Start-ups zijn dynamisch en investeren in teamleden die zich snel kunnen aanpassen aan nieuwe situaties. Wees voorbereid om te bespreken hoe je in het verleden hebt geleerd van uitdagingen en hoe je jezelf blijft ontwikkelen. Dit laat zien dat je klaar bent voor een full-time rol in deze snel veranderende omgeving.
