Een proces kun je analyseren. Een verbeterplan kun je schrijven. Maar hoe zorg je dat mensen anders gaan denken, samenwerken en handelen? En dat het blijft werken als jij weer vertrekt?
Dát is waar ons werk interessant wordt. Bij Q-Consult Progress Partners (QCPP) zoeken we iemand die nieuwsgierig is, complexe vraagstukken doorgrondt, gemakkelijk verbinding maakt en mensen weet te inspireren. Iemand die niet alleen begrijpt wat er beter kan, maar ook helpt om het daadwerkelijk beter te maken. Wie zijn wij?
We helpen organisaties om blijvend beter te presteren, vooral in de industrie. We verbeteren processen en samenwerking, ontwikkelen leiderschap en begeleiden veranderingen. Daarbij gebruiken we onder andere Lean en Six Sigma, maar we beginnen altijd bij wat een organisatie nodig heeft. Wat doe je als een team al drie verbetertrajecten heeft meegemaakt en niemand meer gelooft dat het deze keer anders wordt? Of als een leidinggevende verantwoordelijkheid bij zijn team moet leggen, maar moeite heeft om die los te laten? Van deze vraagstukken krijgen wij energie.
We stellen scherpe vragen, analyseren wat er werkelijk speelt en durven bestaande denkbeelden ter discussie te stellen. We verbinden mensen en perspectieven en helpen organisaties om verbeteringen te realiseren en te borgen. Dat doen we met een klein, hecht team van consultants en trainers, met lef, passie en nieuwsgierigheid. Geen dag is hetzelfde. De ene dag onderzoek je waarom een productieproces vastloopt, de volgende dag coach je een leidinggevende, begeleid je een verbeterteam of verzorg je een workshop. Je doorgrondt complexe organisatievraagstukken en achterhaalt de werkelijke oorzaken. Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten, van analyse tot implementatie en borging. Je bouwt vertrouwen op, van de werkvloer tot de directiekamer. Je coacht, inspireert en daagt mensen uit om zelf te verbeteren. Je ontwikkelt je tot zelfstandig consultant en trainer, onder andere in Lean en Six Sigma. Je brengt eigen ideeën in om ook QCPP verder te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren collega's, krijgt persoonlijke begeleiding en groeit stap voor stap naar het zelfstandig uitvoeren van opdrachten en trainingen. Wie zoeken we?
We zoeken vooral iemand met de juiste instelling, denkkracht en persoonlijkheid. Vier eigenschappen vinden we daarbij belangrijk. Je begrijpt mensen en weet ze te verbinden.
Je luistert oprecht, voelt aan wat er speelt en maakt gemakkelijk contact met uiteenlopende mensen. Je bent empathisch en respectvol, maar ook stevig genoeg om te confronteren en sociaal genoeg om daarna samen koffie te drinken. Je houdt ervan om complexe vraagstukken te doorgronden.
Je bent nieuwsgierig en analytisch. Je stelt scherpe vragen, ziet snel verbanden en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Daarbij denk je logisch én creatief en kijk je verder dan de voor de hand liggende oplossing. Je bent zelfbewust, leergierig en denkt onafhankelijk.
Je reflecteert kritisch op situaties en je eigen handelen. Je vraagt om feedback, staat open voor andere perspectieven en durft je eigen mening te vormen én bij te stellen. Je brengt mensen in beweging en maakt dingen waar.
Je neemt initiatief, geeft niet zomaar op en weet anderen te enthousiasmeren zonder je ideeën op te dringen. Je neemt leiding wanneer nodig, maar geeft anderen net zo gemakkelijk de ruimte. En misschien wel het belangrijkste:
je krijgt energie wanneer anderen dankzij jouw bijdrage zelf verder kunnen. Wat breng je mee?
Ongeveer 3 tot 5 jaar werkervaring waarin je verantwoordelijkheid hebt genomen en jezelf hebt ontwikkeld. WO-werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen. De ambitie om je te ontwikkelen tot consultant én trainer.
Ervaring met consultancy, organisatieverbetering of Lean Six Sigma is mooi meegenomen, maar geen vereiste. De kennis en vaardigheden die je nog mist, helpen wij je ontwikkelen. Jouw nieuwsgierigheid, denkkracht, mensgerichtheid en drive vinden we belangrijker. Een klein, hecht team met korte lijnen en collega's die elkaar helpen en uitdagen. Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken. Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties, op alle niveaus, door het hele land. Persoonlijke begeleiding en ruimte om te groeien als adviseur, coach én trainer, door opleidingen en vooral door te doen. De kans om zichtbaar impact te maken op prestaties, samenwerking en blijvende verandering. Herken je jezelf hierin? Vertel ons over een situatie waarin jij iets in beweging hebt gebracht. Wat maakte het uitdagend, wat deed jij en wat heb je ervan geleerd? Hebben we een match?
We werken samen met vooraanstaande partners om passende oplossingen voor onze klanten te ontwikkelen.
#J-18808-Ljbffr
