In één oogopslag
- Taken: Begeleid verzuim- en re-integratietrajecten en ondersteun medewerkers en leidinggevenden.
- Bedrijf: Qbuzz, een innovatief bedrijf dat openbaar vervoer verbetert en vernieuwt.
- Voordelen: Salaris tot € 5.335, 23-29 vakantiedagen, goede pensioenregeling en kortingen.
- Overige informatie: Werk samen met ervaren collega's en krijg ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in verzuim of HR en kennis van relevante wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4003 - 5335 € per maand.
Als Verzuim- en Re-integratiespecialist ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, bedrijfsartsen en andere betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat verzuimtrajecten soepel verlopen, wet- en regelgeving worden nageleefd en leidinggevenden de juiste ondersteuning krijgen.
Dit ga je doen:
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten van A tot Z.
- Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij verzuimvraagstukken.
- Zorgen voor zorgvuldige opbouw en beheer van dossiers.
- Bewaken van wettelijke verplichtingen rondom de Wet verbetering poortwachter.
- Onderhouden van contacten met het UWV, bedrijfsartsen, arbodiensten en andere externe partijen.
- Organisator en voorzitter van Sociaal Medische Overleggen.
- Adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuimgesprekken.
- Analyseren van verzuimdata, signaleren van trends en vertalen van inzichten naar verbeterinitiatieven.
- Meedenken over organisatiebrede vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid.
Dit krijg je van ons:
- Salaris tussen € 4.003 - € 5.335 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
- 8% vakantietoeslag.
- Een contract van 32 of 40 uur per week.
- 23 - 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd.
- 17 ATV dagen naast je vakantiedagen.
- Goede pensioenregeling via Rail en OV.
- Verschillende kortingen; collectieve ziektekostenverzekering en fitness abonnement.
Dit breng jij mee:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen verzuim, re-integratie of HR.
- Registratie als Casemanager Verzuim; een CROV-certificering is een sterke pré.
- Kennis van de Wet verbetering poortwachter en actuele verzuimwet- en regelgeving.
- Zelfstandige, proactieve werkhouding en het vermogen om stevig en coachend te adviseren.
- Analytisch vermogen waarmee je verzuimdata vertaalt naar verbeteracties en advies.
Interesse? Over Qbuzz: Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. We verbeteren, vernieuwen en groeien. Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen.
Verzuim- en Re-integratie specialist werkgever: Qbuzz b.v.
Bij Qbuzz in Utrecht krijg je de kans om te werken in een dynamische en collegiale omgeving waar teamwork en verantwoordelijkheid centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, onregelmatigheidstoeslag en ruime vakantiedagen, biedt Qbuzz niet alleen een fijne werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen zorgen we ervoor dat het openbaar vervoer soepel blijft rijden, en dat doen we met passie en betrokkenheid voor onze reizigers.
