In één oogopslag
- Taken: Verwerk financiële administratie voor de Duitse markt en ondersteun je team in Maastricht.
- Bedrijf: Q-Park, een internationale parkeeronderneming met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de Q-Park Academy en een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je vaardigheden binnen financiën.
- Kwalificaties: MBO 4-diploma, 2 jaar ervaring en goede kennis van Excel; Duits is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Heb jij een passie voor cijfers én een talenknobbel voor Duits? Q-Park in Maastricht is op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige Medewerker Crediteuren die zich met name gaat richten op de Duitse markt. Je komt terecht in een internationale én familiaire omgeving waar je écht impact maakt binnen de financiële afdeling.
Als Medewerker Crediteuren bij Q-Park ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van de financiële administratie voor de Duitse entiteiten. Je werkt samen met een hecht team in Maastricht dat zich richt op de landen Nederland, België en Duitsland en draagt bij aan een solide financiële basis binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden zijn divers en geven je een breed financieel inzicht:
- Verwerken van inkomende facturen, bankmutaties en het klaarzetten van betalingen;
- Boeken van investeringen, afschrijvingen, pachten en lokale belastingen;
- Fungeren als vraagbaak voor collega’s en leveranciers op het gebied van financiële administratie;
- Werken met systemen als Excel en Navision om de boekhouding sluitend te houden;
- Regelmatig schakelen met de Duitse collega’s vanwege een recente acquisitie van een Duits Parkeerbedrijf.
Een goede beheersing van de Duitse taal is dus belangrijk, of in elk geval de bereidheid om deze vaardigheid snel eigen te maken. Als Medewerker Crediteuren ben je een proactieve, zelfstandige professional met een scherp oog voor detail. Je bent positief ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om in een internationale context te opereren.
Verder breng je het volgende mee:
- Minimaal een mbo 4-diploma richting administratie/financiën;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Goede kennis van Excel en ervaring met Navision is een pré;
- Beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift, of de bereidheid om dit snel te leren;
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de motivatie om zaken zelfstandig op te pakken.
Q-Park is een internationale parkeeronderneming, gericht op hoogwaardige parkeerdienstverlening in gebouwde parkeervoorzieningen en parkeerterreinen op strategische locaties. De kernactiviteiten betreffen binnenstedelijk multifunctioneel parkeren, parkeren bij openbare vervoersknooppunten en parkeren bij ziekenhuizen. Q-Park Nederland verwelkomt jaarlijks meer dan 40 miljoen bezoekers. Het hoofdkantoor van Q-Park Nederland ligt in Maastricht.
Q-Park heeft als doel de klanten een zorgeloze parkeerervaring te bieden in een garage die schoon en veilig is. Een innovatief bedrijf waar iedereen samenwerkt om die leidende marktpositie te behouden. Dit gebeurt in een gemoedelijke en informele sfeer, waar je goed tussen past als je een teamspeler bent met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel!
Q-Park biedt jou een uitdagende en zelfstandige functie. Daar horen de volgende voorwaarden bij:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
- Investeren in jou via de eigen Academy met mogelijkheden voor zakelijke en persoonlijke ontwikkeling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vitaliteitsbudget.
Voor de werving van deze rol werken wij samen met Personato. Om te solliciteren vragen we je een mail te sturen naar Isabel Paauwe via i.paauwe@personato.nl. Reageren kan tot en met 21 april.
Medewerker Crediteuren (DE) #938 werkgever: Q Park
Bij Q-Park Nederland krijg je de kans om een significante impact te maken in de digitale transformatie van de marktleider in parkeren. Je komt terecht in een hecht en gedreven team dat openstaat voor jouw ideeën en waar je de vrijheid hebt om je eigen stempel te drukken. Met een aantrekkelijk salaris, 30 vakantiedagen, een 13e maand en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is werken in hartje Maastricht bij Q-Park een unieke kans voor elke Digital Product Manager die op zoek is naar een uitdagende en betekenisvolle rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Crediteuren (DE) #938 kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Q Park.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Q Park.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Q Park.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Crediteuren (DE) #938 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Q Park te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Q Park waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Q Park.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Q Park. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Q Park
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
