In één oogopslag
- Taken: Beoordeel complexe aansprakelijkheidsrisico's en bied maatwerkoplossingen.
- Bedrijf: Toonaangevende verzekeraar met een sterke reputatie en menselijke cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, uitstekende pensioenregeling en hybride werken.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de groei van de portefeuille in een professionele omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring als underwriter en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Senior Underwriter Aansprakelijkheidsverzekeringen 32 - 40 uur Standplaats Utrecht - €6.500,- tot €9.000,- per maand Complexe risico's.
Maatwerkoplossingen.
Echte invloed.
Voor een toonaargeande verzekeraar binnen een specialistische zakelijke niche zoek ik een ervaren Senior Underwriter.
Dit is geen rol waarin je vooral standaardacceptaties beoordeelt.
Integendeel.
Je houdt je bezig met complexe aansprakelijkheidsrisico's, maatwerkvraagstukken en strategische portefeuillebeslissingen.
Daarbij werk je nauw samen met commerciële collega's, productontwikkelaars, actuarissen en andere stakeholders.
Je bent niet alleen degene die risico's beoordeelt, maar ook degene die het gesprek voert, adviseert, overtuigt en richting geeft.
Als Senior Underwriter ben je verantwoordelijk voor de acceptatie van complexe zakelijke risico's binnen een gespecialiseerde markt.
beoordeelt en accepteert complexe en afwijkende risico's waarbij maatwerk centraal staat;
analyseert financiële, operationele en sectorspecifieke risico's;
bent sparringpartner voor commercie, productmanagement en andere interne stakeholders;
bewaakt de balans tussen commerciële kansen en verantwoord risicobeheer;
draagt bij aan portefeuillemanagement, rendement en acceptatiebeleid;
signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar verbeteringen in processen en beleid;
deelt actief kennis binnen het team en draagt bij aan verdere professionalisering van de afdeling.
Wat breng je mee?
Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
minimaal 8 jaar ervaring als underwriter binnen zakelijke verzekeringen;
ruime ervaring met aansprakelijkheidsverzekeringen;
ervaring met complexe risicoanalyses en maatwerkacceptaties;
sterke analytische vaardigheden gecombineerd met organisatiesensitiviteit;
het vermogen om verschillende belangen af te wegen en stakeholders mee te nemen in je advies.
Waarom deze rol?
Je komt terecht bij een financieel gezonde organisatie met een sterke reputatie binnen haar marktsegment.
Een organisatie die professioneel en ambitieus is, maar tegelijkertijd een menselijke en toegankelijke cultuur heeft.
De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en samenwerking staat centraal.
Je krijgt veel vrijheid, vertrouwen en inhoudelijke verantwoordelijkheid.
Bovendien heb je directe invloed op de kwaliteit, ontwikkeling en groei van de portefeuille.
Arbeidsvoorwaarden 13e maand;
uitstekende pensioenregeling;
ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
hybride werken;
veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke verdieping.
Senior Underwriter Aansprakelijkheid in Utrecht werkgever: Q-logic | Anders werken, samen groeien
Bij Q-logic | Anders werken, samen groeien bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Strategic IT Project Leader krijg je de kans om impact te maken op onze digitalisatie- en dataprogramma's, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Onze cultuur is gericht op open communicatie en teamwork, waardoor je niet alleen bijdraagt aan projecten, maar ook aan een toekomstbestendige organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Q-logic | Anders werken, samen groeien
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Underwriter Aansprakelijkheid in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Q-logic | Anders werken, samen groeien op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Q-logic | Anders werken, samen groeien
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Q-logic | Anders werken, samen groeien door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Underwriter Aansprakelijkheid in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Q-logic | Anders werken, samen groeien.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Senior Underwriter Aansprakelijkheid bij Q-logic | Anders werken, samen groeien. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Q-logic | Anders werken, samen groeien werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Q-logic | Anders werken, samen groeien
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Q-logic | Anders werken, samen groeien.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Q-logic | Anders werken, samen groeien. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
