In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter financiële processen en rapportages in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Oog voor Oren en IntoEars, onderdeel van een internationale organisatie.
- Voordelen: Tot €83.500 per jaar, hybride werken en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans om zichtbaar bij te dragen aan een innovatieve financiële afdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de financiële organisatie en ontwikkel jezelf in een groeiende rol.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met afsluitingen en rapportages, analytisch en ondernemend.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bouwen, verbeteren en adviseren in Spijkenisse | 32–40 uur | totaal bruto jaarinkomen tot €83.500
Wil jij niet alleen cijfers rapporteren, maar ook bouwen aan de financiële organisatie erachter? Voor Oog voor Oren en IntoEars in Spijkenisse zoeken wij een Senior Financial Controller die energie krijgt van verandering, structuur en professionalisering.
De organisatie is actief in een specialistische consumentenmarkt en maakt deel uit van een internationale groep met circa 12.000 medewerkers in meer dan 130 markten. Na een recente overname worden de financiële processen en rapportages van twee entiteiten verder ingericht volgens de richtlijnen van de internationale groep.
Als Senior Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële beheersing en boekhouding van Oog voor Oren en IntoEars. Je rapporteert aan de Finance Manager en werkt samen met twee ervaren collega's op de financiële administratie, die je inhoudelijk ondersteunt en coördineert.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- zelfstandig uitvoeren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- verzorgen en verbeteren van rapportages richting de moederorganisatie;
- opstellen van analyses, forecasts en financiële onderbouwingen;
- bewaken van balansdossiers, processen en financiële risico's;
- coördineren en ondersteunen van de financiële administratie;
- professionaliseren en digitaliseren van financiële processen;
- begeleiden van de samenwerking met het Shared Service Center in Manilla;
- adviseren van het management over businesscases, groei en bedrijfsvoering;
- proactief oppakken van projecten en ontzorgen van de Finance Manager.
De basis van de functie ligt in Financial Control en accounting. Daarnaast bevat de rol een kleiner onderdeel Business Control, waarbij je financiële inzichten vertaalt naar praktisch advies.
Waarom is deze functie interessant?
- Je stapt in op een moment waarop Finance volop in ontwikkeling is. Niet alles ligt al vast. Daardoor krijg je veel ruimte om processen en rapportages vorm te geven en structurele verbeteringen te realiseren.
- Je werkt in een kleinschalige en mensgerichte omgeving met korte lijnen, gecombineerd met de schaal en expertise van een grote internationale organisatie.
Wie zoeken wij?
- minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
- ervaring met het zelfstandig uitvoeren van afsluitingen;
- ervaring met rapportages, analyses en balansdossiers;
- een zelfstandige, analytische en ondernemende instelling;
- een goede beheersing van het Nederlands en Engels.
Kennis van IFRS is een pré. Ervaring met procesoptimalisatie, meerdere entiteiten, een Shared Service Center of een organisatie na een overname is mooi meegenomen.
Arbeidsvoorwaarden:
- een totaal bruto jaarinkomen dat kan oplopen tot €83.500, inclusief vakantiegeld en winstdeling;
- pensioenregeling;
- hybride werken, met minimaal drie dagen per week in Spijkenisse;
- veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
- de kans om zichtbaar mee te bouwen aan een financiële organisatie in ontwikkeling.
Ben jij boekhoudkundig sterk en krijg je energie van bouwen, verbeteren en adviseren? Dan is dit een mooie kans om als Senior Financial Controller echt je stempel te drukken op de verdere ontwikkeling van de finance afdeling.
Senior Financial Controller in Spijkenisse werkgever: Q-logic | Anders werken, samen groeien
Bij Q-logic | Anders werken, samen groeien bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Strategic IT Project Leader krijg je de kans om impact te maken op onze digitalisatie- en dataprogramma's, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Onze cultuur is gericht op open communicatie en teamwork, waardoor je niet alleen bijdraagt aan projecten, maar ook aan een toekomstbestendige organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Q-logic | Anders werken, samen groeien
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financial Controller in Spijkenisse kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Q-logic | Anders werken, samen groeien.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Q-logic | Anders werken, samen groeien.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Q-logic | Anders werken, samen groeien.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financial Controller in Spijkenisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Q-logic | Anders werken, samen groeien te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Q-logic | Anders werken, samen groeien waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Q-logic | Anders werken, samen groeien.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Q-logic | Anders werken, samen groeien. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Q-logic | Anders werken, samen groeien
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
