In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter het management control proces binnen een grote organisatie.
- Bedrijf: UWV, een maatschappelijke organisatie met duizenden medewerkers die mensen helpt aan werk.
- Voordelen: Uitstekend salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en toegang tot 2000+ opleidingen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een professionele omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische beslissingen te ondersteunen met data en analyses.
- Kwalificaties: Academische opleiding en ervaring in management control en risicomanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 7647 - 7647 € per maand.
Wij hebben het vertrouwen gekregen om deze Business Controller exclusief voor onze opdrachtgever te werven. Stel je een organisatie voor met duizenden medewerkers, verdeeld over vijf regio's en tientallen kantoren door het hele land — met een besturingsmodel dat nog volop in ontwikkeling is. Niet iets om te beheren, maar om te bouwen.
Bouw je aan de volledige management control cyclus — van plannen en monitoren tot analyseren, bespreken, bijsturen en verantwoorden. Ontwikkel je de stuurinformatie en dashboards die dat mogelijk maken.
- Signaleer je trends en afwijkingen vóórdat ze een probleem worden.
- Vertaal je risicoanalyses naar beheersmaatregelen die er echt toe doen.
- Ben je de gelijkwaardige sparringpartner tussen hoofdkantoor en de controllers in de regio's.
- Verbind je cijfers, kwaliteit, capaciteit en risico tot één verhaal waarop het management strategische beslissingen kan nemen.
Je krijgt de ruimte om, puur op inhoud, een platform te bouwen en daarmee een landelijk speelveld in beweging te brengen. UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 23.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. UWV helpt cliënten in hun re-integratie, bij het vinden van een baan en waar nodig aan een tijdelijk inkomen, en biedt zo nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij.
Voor het organisatieonderdeel Business Control & Kwaliteit (BC&K) van UWV — binnen de Ziektewet, onderdeel van Service en Inkomensondersteuning — is UWV op zoek naar een ervaren Business Controller die het management-controlproces verder ontwikkelt en landelijk helpt organiseren. Je bent gevestigd op het hoofdkantoor in Amsterdam-Sloterdijk (functieschaal 11). In deze rol verbind je informatie over resultaten, kwaliteit, capaciteit en risico’s tot één samenhangend beeld voor het management — met als doel niet alleen inzicht, maar ook gerichte sturing, besluitvorming en opvolging.
Je werkt vanuit het centrale team nauw samen met controllers en kwaliteitsadviseurs in de regio’s, in een coördinerende rol, waarbij je professionals bij elkaar brengt en helpt hen hun rol in de management control cyclus verder te versterken. Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de verdere inrichting en verbetering van het management-controlproces binnen de Ziektewet. Je ontwikkelt samen met de betrokken professionals een herkenbare cyclus van plannen, monitoren, analyseren, bespreken, bijsturen en verantwoorden — en kijkt daarbij verder dan losse cijfers of rapportages. Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete handelingsperspectieven voor het management en bewaakt dat afspraken worden opgevolgd.
Een belangrijk deel van je rol is het meenemen van de landelijke controllers: je geeft richting, organiseert samenwerking en verbindt professionals met uiteenlopende perspectieven — met ruimte voor ieders inhoudelijke inbreng en ontwikkeling. Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en acteert zelfstandig op MT-niveau: je presenteert analyses en voorstellen, stelt kritische vragen en durft onafhankelijk te adviseren. Daarbij combineer je conceptueel denkvermogen met uitvoeringskracht — je ontwikkelt een management-controlvisie én maakt die samen met anderen werkend in de dagelijkse praktijk.
Wat ga je nog meer doen:
- Coördineren en verbeteren van het risicomanagement, samen met het landelijke team.
- Ontwikkelen van gezamenlijke uitgangspunten, standaarden en werkwijzen voor analyse, rapportage en advisering.
- Duiden van trends, afwijkingen en onderlinge verbanden, en deze vertalen naar concrete adviezen en interventies.
- Adviseren en challengen van management op basis van jouw analyses.
- Bevorderen dat besluiten en beheersmaatregelen worden uitgevoerd, gevolgd en geëvalueerd.
- Verbinden van landelijke en regionale perspectieven en zorgen voor draagvlak, implementatie en borging.
Je werkt vanuit het centrale BC&K-team op het hoofdkantoor. Je krijgt daarbij alle vrijheid om regelmatig af te reizen naar je collega’s in de regio’s, en om — als dat bijdraagt aan een goed resultaat — meerdaags ter plekke te verblijven.
Wanneer maak jij het verschil?: Je hebt een stevige basis in management control en risicomanagement en voelt je prettig in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je kunt hoofd- en bijzaken snel scheiden, doorgrondt wat er echt speelt en legt dit helder uit aan verschillende stakeholders. UWV zoekt bewust ook naar een frisse blik: ervaring buiten de publieke sector — bijvoorbeeld in een commerciële omgeving — wordt gezien als pluspunt, zonder dat kandidaten met een publieke achtergrond worden uitgesloten. Waar het vooral om gaat is het vermogen om vernieuwing te brengen, resultaatgericht te sturen en zaken echt af te ronden.
UWV vraagt daarnaast:
- Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde en/of RA of RC.
- Ruime ervaring met management control binnen een grotere, complexe organisatie.
- Ervaring met het ontwerpen én implementeren van management-controlprocessen, niet alleen het uitvoeren ervan.
- Ervaring met het ontwikkelen van stuurinformatie en data-analyse, en het vermogen om grote hoeveelheden informatie snel te doorzien en te vertalen naar concrete acties.
- Je geeft een landelijke groep controllers inhoudelijk richting en neemt hen mee in een gezamenlijke werkwijze — ook zonder formele positie.
- Je combineert overtuigingskracht met sensitiviteit, en kunt kaders stellen en collega’s constructief aanspreken op afspraken en voortgang.
- Aantoonbare ervaring met risicomanagement en het begeleiden van risicodialogen — praktische ervaring met beheersmaatregelen weegt zwaarder dan kennis van specifieke controlframeworks.
Wat biedt UWV?:
- Een tijdelijk dienstverband voor één jaar (32 tot 38 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband, een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden en ruimte om te groeien binnen een professionele afdeling.
- Een brutosalaris tussen € 5.880 en € 7.647 per maand (functieschaal 11, o.b.v. een 38-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring.
- Standplaats Amsterdam-Sloterdijk (UWV Hoofdkantoor), goed bereikbaar met het openbaar vervoer — inclusief mobiliteitsvergoeding wanneer je met het OV reist.
- Hybride werken is ook bij UWV de norm: deels thuis, deels op kantoor, met een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, als professional én als persoon — met toegang tot meer dan 2.000 opleidingen via het All-you-can-Learn platform van UWV.
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. een 38-urige werkweek), plus laptop en telefoon.
Business Controller in Amsterdam werkgever: Q-logic | Anders werken, samen groeien
Bij Q-logic | Anders werken, samen groeien bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Strategic IT Project Leader krijg je de kans om impact te maken op onze digitalisatie- en dataprogramma's, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Onze cultuur is gericht op open communicatie en teamwork, waardoor je niet alleen bijdraagt aan projecten, maar ook aan een toekomstbestendige organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Q-logic | Anders werken, samen groeien
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Q-logic | Anders werken, samen groeien!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Q-logic | Anders werken, samen groeien, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Q-logic | Anders werken, samen groeien.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Q-logic | Anders werken, samen groeien zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Q-logic | Anders werken, samen groeien. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Q-logic | Anders werken, samen groeien
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
