Engineer Meet- & Regeltechniek

Hoe zorg je ervoor dat de techniek achter onze drinkwaterproductie betrouwbaar blijft werken én klaar is voor de toekomst? Als engineer Meet- & Regeltechniek bij PWN heb je een belangrijke rol in projecten voor de vernieuwing en uitbreiding van onze installaties. Je zet jouw technische kennis in om complexe installaties goed te laten functioneren en draagt bij aan betrouwbaar drinkwater voor Noord-Holland. Je werkt nauw samen met collega-engineers, projectmanagers en specialisten op onze productielocaties. Benieuwd en wil je meer weten? Je toekomstige collega's vertellen je er graag meer over!

Wat ga je doen?

PWN voert projecten uit om haar drinkwaterproductie-installaties in stand te houden en uit te breiden. Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst voldoende en kwalitatief uitstekend drinkwater kunnen blijven leveren. De uitvoering van deze projecten besteden we grotendeels uit aan externe partijen. Als engineer Meet-& Regeltechniek (M&R) lever je vanuit jouw technische expertise een belangrijke bijdrage aan deze projecten en aan de verdere professionalisering van het technisch opdrachtgeverschap.

Samengevat, in deze functie:

• voer je de technische regie over M&R-installaties in nieuwbouw-, vervangings- en renovatieprojecten, van het eerste ontwerp tot en met de oplevering;
• beoordeel je ontwerpen en technische voorstellen en stuur je externe partijen, zoals adviesbureaus en aannemers, aan vanuit jouw rol als deskundig opdrachtgever;
• draag je samen met de E-engineers uit het team Projecten bij aan het goed functioneren en in stand houden van de M&R-installaties;
• ontwikkel, beheer en actualiseer je de functionele en technische M&R-standaarden. Ben je kennisdrager van de sectorbrede standaardeisen op M&R-gebied en medeverantwoordelijk voor de toepassing en naleving ervan. Zo ben je onderdeel van het technisch geweten van PWN;
• ondersteun je de onderhoudsafdeling bij modificaties en help je de operationele afdeling bij het oplossen van complexe storingen;
• ben je het eerste aanspreekpunt voor M&R-vraagstukken voor projectmanagers, de onderhoudsafdeling, PA-collega’s, operators en interne en externe specialisten;
• draag je bij aan het continu verbeteren en professionaliseren van werkprocessen, methoden en technieken. Onderhoud je contacten met de markt, volg je technologische ontwikkelingen en vertaal je deze naar nieuwe of aangepaste M&R-eisen, met oog voor kwaliteit, standaardisatie en uniformiteit;
• werk je direct samen met een betrokken en geïnteresseerde groep collega’s aan de techniek achter een betrouwbare drinkwatervoorziening.

Jouw werkdag:

Je start vandaag thuis op, je pakt een kop koffie en klapt je laptop open. Je deelt je werkdag grotendeels zelf in. Vandaag begin je bijvoorbeeld met het beoordelen van een voorontwerp voor de uitbreiding van een zuiveringsinstallatie. Daarna ga je naar een productielocatie om de vervanging van een aantal volumestroommetingen af te stemmen. Daar vraagt een operator je meteen om mee te kijken naar een probleem in een installatie. Je duikt erin en denkt mee over een passende oplossing.

’s Middags rijd je naar ons mooie kantoor in Velserbroek en stem je tijdens een periodiek overleg met je Elektrotechniek- en M&R-collega’s de lopende werkzaamheden en aandachtspunten af. Vervolgens overleg je met een leverancier over een probleem met een aandrijving. Je sluit de dag af met het controleren van de as-built tekeningen van een installatie, voordat een aannemer het project aan PWN oplevert.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer verdiep je je in een technisch ontwerp, de andere keer zoek je samen met collega’s of externe partijen naar een oplossing. Aan het einde van de dag sluit je je laptop af en kijk je terug op een afwisselende dag, waarin de ‘M&R-winkel’ weer volop heeft gedraaid!

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

• Je hebt een Hbo-diploma van een relevante vooropleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante proceskennis.

  
  Heb je geen Hbo-diploma behaald, maar wel de juiste ervaring, competenties en motivatie om de functie goed te kunnen uitvoeren? Dan bieden wij de mogelijkheid om je Hbo-werk- en denkniveau aan te tonen door middel van het afnemen van een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

• Je hebt relevante projectervaring.
• Je hebt kennis van instrumentatie, regelkringen en de bijbehorende M&R-standaarden, werkprocessen, methoden en technieken.
• Je beheerst de Nederlandse- (spreken, lezen en schrijven) en de Engelse taal (spreken en lezen) goed.
• Je kunt functioneel denken en systematisch analyseren.
• Je bent kwaliteitsgericht, werkt professioneel en hebt affiniteit met installatiebeheer.
• Je bent een teamspeler met oog voor gezamenlijke verbeterkansen.

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt mooie uitdagingen en kansen. Net zoals water alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om te groeien. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, met ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
Salaris

• Inschaling in schaal 10 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie:
  )
• Maximaal jaarinkomen: € 81.448,- incl. FAB (40 uur)
  

Vrije tijd

• Vakantiedagen: 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
• Inzetbaarheidsbudget: 52 uur (o.b.v. fulltime dienstverband) te gebruiken als extra verlof of uit te betalen in geld.
• Pensioen: we bieden je een goede pensioenregeling bij ABP, PWN draagt hier voor 70% aan bij.
• Sabbatical/onbetaald verlof: in overleg kun je er één keer in de vijf jaar voor een periode van maximaal 6 maanden tussenuit gaan.
  

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB)

• 15,49% per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om extra verlof te kopen, op te sparen of uit te laten keren.
  

Ontwikkeling & vitaliteit

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Adviesbudget van € 1.000,- per 3 jaar.
• Vitaliteitsbudget, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
  

Extra voordelen

• Fiscaal voordelig een deel van je studieschuld aflossen.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
• Fietsplan: fiscaal voordelig een nieuwe fiets aanschaffen (bij gebruik voor woon-werkverkeer).
  

Flexibel werken

• Flexibele werkplekken: zowel keuze uit kantoortuinen als te reserveren concentratieruimtes én de mogelijkheid om thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag)
• Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden.

Cultuur & plezier

• Betrokken collega’s en de mogelijkheid om ook over de grenzen van teams, sectoren én zelfs internationaal via VEI ( ) samen te werken.
• Actieve personeelsvereniging: van sportieve uitjes en gezellige reisjes tot pubquizzen in onze eigen kroeg ’t Kraantje, direct naast ons mooie kantoor!
  

Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site:

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.
Het team:

In het team Procesautomatisering, Meet- & Regeltechniek verwelkomen jouw directe collega’s je graag. Als je begint, krijg je een buddy toegewezen. In het team ligt een mooi ontwikkelprogramma klaar en collega’s zijn bereid elkaar te helpen en te begeleiden. Gedreven om samen de productie-installaties goed te laten functioneren. Omdat een regelkring zowel M&R-componenten als PA-elementen bevat, is het voor de afstemming en samenwerking fijn dat je tot één en hetzelfde team behoort. Ook met andere teams wordt veel samengewerkt, zowel in multidisciplinaire projecten als bij onderhoudsklussen.
“Werken 2.0; werken waar het werkt!”
Ons mooie hoofdkantoor is gevestigd in Velserbroek, wat je standplaats wordt. Daarnaast ben je te vinden op onze buitenlocaties en productielocaties. Bij PWN kun je, als je functie het toelaat, daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je team(manager) bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij -als jij dat wilt- voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc.

Wil je samen met ons alles uit het water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we graag hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu!” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!

Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Gerrit Veerman, manager van het team Procesautomatisering, Meet- & Regeltechniek, via mobiel .

Een screeningsonderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van de het risiconiveau behorend bij de functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!