In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende arbeidsrechtelijke en HR-projecten in een energiek team.
- Bedrijf: PwC, een gerenommeerde internationale organisatie met een focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, flexibele werkopties en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreide trainingen en uitstekende carrièremogelijkheden binnen een wereldwijd netwerk.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheden en kansen.
- Kwalificaties: Universitaire opleiding Nederlands recht en 3-4 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Ons team Arbeidsrecht in Amsterdam is op zoek naar jou! Ben jij een enthousiast en ambitieus persoon met een passie voor Nederlands arbeidsrecht en mensgerelateerde onderwerpen, lees dan verder en solliciteer.
Als Senior Associate Arbeidsrecht maak je deel uit van ons energieke team met een ambitieuze groeistrategie. Je werkt aan cases met ervaren arbeidsrechtjuristen, mensen- en organisatiespecialisten en PwC-experts in andere disciplines, in Nederland en wereldwijd. Samen met je Nederlandse en internationale collega's behandel je in teamverband arbeidsrechtelijke en HR gerelateerde vraagstukken. Je woont interne en externe vergaderingen bij en bent vaak al in een vroeg stadium bij projecten betrokken. Het werk is gevarieerd en bestaat uit adviseren en implementeren. Je besteedt een aanzienlijk deel van je tijd aan internationale projecten met meerdere competenties. Daarnaast adviseer je op ad-hoc basis. Je zult betrokken zijn bij overnames, carve-outs, reorganisaties, herstructureringen en internationale opdrachten.
Je adviseert werkgevers over (collectief) ontslagrecht, arbeidsvoorwaarden, ondernemingsraadwetgeving, overgang van onderneming en cao's. Als Senior Associate Arbeidsrecht binnen ons people in deals & transformations team ben je ook betrokken bij projecten op het gebied van HR.
Je werkplek zal Amsterdam zijn, maar je kunt ook gevraagd worden om een deel van een project op locatie van de klant te werken, vaak in Nederland. Kortom, als Senior Associate Arbeidsrecht krijg je een afwisselende, brede functie op het gebied van arbeidsrecht en HR in de breedste zin van het woord, binnen een gerenommeerde internationale organisatie. Je krijgt een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid vanaf dag één. Er zijn volop mogelijkheden om samen te werken met ervaren (arbeids)juristen, HR-, deals- en transformatie-experts en collega's uit andere disciplines. PwC besteedt veel aandacht aan je opleiding en ontwikkeling en ondersteunt je professionele en persoonlijke groei. Je hebt uitstekende carrièremogelijkheden binnen PwC.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een universitaire opleiding Nederlands recht afgerond aan een van de Nederlandse rechtenfaculteiten.
- Bij voorkeur heb je minimaal 3 tot 4 jaar relevante werkervaring op het gebied van arbeidsrecht en een brede interesse op het gebied van HR.
- Je wilt jezelf breed ontwikkelen en vindt het leuk om jezelf uit te dagen door werk aan te pakken dat je nog niet eerder hebt gedaan.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende opdrachten en disciplines.
- Je bent een teamspeler, proactief, flexibel, energiek, klantgericht, uitgaand en hebt een goed commercieel instinct en talent voor relatiebeheer.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder een goede beheersing van het Engels.
- Je bent in staat om innovatieve diensten te ontwikkelen en houdt van de uitdaging om in een internationale omgeving te werken.
- Je werkt graag in een team, hebt goede sociale vaardigheden en een open en positieve houding, en je hebt een goed gevoel voor humor.
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
- Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
- Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto of vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 30 vakantiedagen per jaar.
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!
Na je sollicitatie: Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview.
Wil je meer gedetailleerde informatie over de functie van Senior Associate Employment Law bij PwC, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen! Nancy Henriët helpt je graag verder via telefoon, e-mail of WhatsApp.
Nancy Henriët - nancy.henriet@pwc.com - +31 6 28597813
Senior Associate Employment Law werkgever: PwC
Bij PwC in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met een focus op samenwerking, professionele groei en een competitief salaris, biedt PwC uitstekende mogelijkheden voor carrièreontwikkeling binnen een internationaal netwerk. De unieke combinatie van uitdagende projecten, flexibele werkopties en een sterke focus op welzijn maakt PwC een aantrekkelijke werkgever voor ambitieuze professionals in het arbeidsrecht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Associate Employment Law kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij PwC, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Associate Employment Law te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op PwC.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij PwC wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft PwC meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PwC
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor PwC.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij PwC.
