Security Portfolio Manager in Amsterdam

Security Portfolio Manager in Amsterdam

Amsterdam Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
PwC

In één oogopslag

  • Taken: Leid de implementatie van PwC's Zero Trust-programma en coördineer complexe beveiligingsprojecten.
  • Bedrijf: PwC, een toonaangevende organisatie in cybersecurity met een focus op samenwerking.
  • Voordelen: Competitief salaris, bonus, 32 vakantiedagen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Flexibel hybride werken met een focus op welzijn en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact in cybersecurity en werk met de nieuwste technologieën in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in beveiliging of IT-projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Wil je helpen om een van de toonaangevende organisaties ter wereld veiliger te maken? Zoek je een rol waarin je eigenaarschap neemt over PwC's Zero Trust-programma en dit vertaalt naar echte impact in Nederland?

In deze rol stuur je de lokale implementatie van PwC's wereldwijde cybersecuritystrategie aan, werkend vanuit het hart van het CISO-kantoor. Je coördineert tussen IT-teams, Informatie Managers en zowel wereldwijde als lokale belanghebbenden, en je brengt structuur aan in complexe beveiligingsprogramma's. Het is een rol waar inhoud, levering en continue verbetering samenkomen.

Als de Zero Trust Program Manager ben je verantwoordelijk voor de implementatie en het voortdurende beheer van PwC's wereldwijde Zero Trust-programma binnen Nederland, waarbij je de wereldwijde strategie vertaalt naar lokale projecten en technologie-initiatieven. Je fungeert als het aanspreekpunt van het CISO-kantoor voor programma-gerelateerde communicatie, houdt de levering op schema tussen teams en verbetert continu de manier waarop het team werkt.

Dit is wat je zult doen:

  • Je volgt de voortgang van het programma, afhankelijkheden, risico's en blokkades, zorgt ervoor dat mijlpalen worden gehaald en escaleert vroegtijdig waar wereldwijde of lokale beslissingen nodig zijn, en je biedt gestructureerde rapportage aan de CISO en senior belanghebbenden over de volwassenheid, adoptie en risico's van Zero Trust;
  • Je bouwt, onderhoudt en voert lokale projectplannen uit die de wereldwijde beveiligingsprogramma's ondersteunen, inclusief scope, tijdlijnen, middelen, afhankelijkheden en succescriteria;
  • Je coördineert de levering tussen het CISO-kantoor, IT-projectteams en de lijnen van service Informatie Managers, houdt plannen actueel en documenteert beslissingen, en je beheert risico's, problemen en wijzigingen proactief;
  • Je creëert, onderhoudt en prioriteert alle service- en projectverzoeken, en zorgt voor een enkele, transparante pijplijn met zakelijke belanghebbenden;
  • Je fungeert als de interne scrum master voor het CISO-kantoor, faciliteert sprintplanning, stand-ups en teamvergaderingen, verbetert de kanban-borden en houdt het CISO-dashboard duidelijk en betrouwbaar.

Je herkent jezelf hierin:

Je bent een gestructureerde, proactieve verbinder die eigenaarschap neemt en werkt met een teamgerichte mindset. Je stemt concurrerende belangen af tussen wereldwijde en lokale, senior en junior belanghebbenden zonder de leveringsmomentum te verliezen. Verder heb je:

  • Minimaal 4 jaar ervaring in beveiliging of IT-project- en portfoliomanagement, met aantoonbaar eigenaarschap van cybersecurityprojecten van initiatie tot operationele overdracht;
  • Praktische ervaring met het beheren van cybersecurityprojecten en -programma's;
  • Een solide begrip van beveiligingsfundamentals, waaronder identiteits- en toegangsbeheer, Zero Trust-principes, netwerk- en eindpuntbeveiliging, gegevensbescherming en kwetsbaarheids- en risicobeheer;
  • Sterke kennis van kanbanbeheer, met executive reporting en datavisualisatievaardigheden;
  • Vloeiend in het Engels, zowel in spreken als schrijven.

Aangenaam om te hebben:

  • Bekendheid met beveiligings- en veerkrachtkaders en regelgeving zoals ISO 27001, SOC 2, NIS2 en NIST.
  • Vloeiend in het Nederlands.

Wat wij bieden:

  • Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. We bieden je onder andere:
  • Een competitief salaris in lijn met je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om te groeien;
  • Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
  • Een uitgebreid aanbod van op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
  • Een mobiliteitskaart voor je woon-werkverkeer en zakelijke reizen, plus de optie om verschillende mobiliteitsaanbieders te gebruiken via één handige app;
  • 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen;
  • Bij PwC staat jouw welzijn voorop. Daarom bieden we naast een persoonlijk welzijnsbudget om je te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het welzijnsplatform OpenUp;
  • De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle projecten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als een inclusief team om een echte impact te maken;
  • De flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig uitgeruste thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.

Security Portfolio Manager in Amsterdam werkgever: PwC

Bij PwC in Amsterdam krijg je de kans om jezelf te zijn en het beste uit jezelf te halen binnen een hoogpresterende organisatie. We bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor samenwerking, professionele groei en erkenning van jouw bijdragen. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, flexibele hybride werkopties en een 'well-being budget' voor jouw gezondheid, is PwC een uitstekende werkgever voor diegenen die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.

PwC

Contactgegevens:

Recruitmentteam van PwC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Security Portfolio Manager in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van PwC!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Portfolio Manager in Amsterdam te schitteren

Cybersecurity Project Management
Zero Trust Principles
Identity and Access Management
Network Security
Endpoint Security
Data Protection
Vulnerability Management

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij PwC!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij PwC. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PwC

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij PwC kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.