Impactful Public Policy & Economics Consultant in Amsterdam

Impactful Public Policy & Economics Consultant in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
PwC

In één oogopslag

  • Taken: Analyseer financiën en beleid, werk aan impactvolle projecten voor burgers en bedrijven.
  • Bedrijf: PwC Amsterdam, een toonaangevend adviesbureau met een focus op publieke zaken.
  • Voordelen: Leer- en groeimogelijkheden, samenwerking met experts en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om te werken aan grote projecten zoals bij de Belastingdienst.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door beleid te verbeteren en praktische oplossingen te bieden.
  • Kwalificaties: Analytische vaardigheden en interesse in economie en beleid.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Pw C Amsterdam zoekt een (junior) Consultant Public Policy & Economics die werkt aan vraagstukken rondom financiën en beleid die invloed hebben op burgers en bedrijven.

Je analyseert kosten-baten, beleidsopties en financiering van publieke taken en werkt aan grote uitvoeringsprogramma’s bij o. a.

Belastingdienst en Toeslagen.

Je combineert data-analyse met contact in klantteams en beleidsmakers.

Je krijgt ruimte om te leren, geeft mee aan rapporten en bouwt aan praktische oplossingen die beleid en

#J-18808-Ljbffr

Impactful Public Policy & Economics Consultant in Amsterdam werkgever: PwC

Bij PwC in Amsterdam krijg je de kans om jezelf te zijn en het beste uit jezelf te halen binnen een hoogpresterende organisatie. We bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor samenwerking, professionele groei en erkenning van jouw bijdragen. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, flexibele hybride werkopties en een 'well-being budget' voor jouw gezondheid, is PwC een uitstekende werkgever voor diegenen die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.

PwC

Contactgegevens:

Recruitmentteam van PwC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Impactful Public Policy & Economics Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij strategische netwerken

Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.

✨Deel je inzichten online

Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.

✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven

Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals PwC op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.

✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website

Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij PwC kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Impactful Public Policy & Economics Consultant in Amsterdam te schitteren

Data-analyse
Kosten-batenanalyse
Beleidsopties evaluatie
Financiering van publieke taken
Communicatievaardigheden
Samenwerken in klantteams
Analytisch denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.

Verbind je ervaring met de visie van PwC:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van PwC. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.

Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.

Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij PwC.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PwC

✨Ken je analyses en strategieën

In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.

✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv

Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.

✨Verken de bedrijfscultuur van PwC

Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van PwC. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.