In één oogopslag
- Taken: Leid M&A-projecten en verbeter operationele waarde met data-analyse.
- Bedrijf: PwC, een toonaangevend bedrijf in deals en consultancy.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, 32 vakantiedagen en welzijnsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in high-profile deals en werk met de nieuwste technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in consulting of operationele verbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Wil je impact maken in high-profile M&A-transacties voor top-tier Private Equity en corporate klanten? Ben je klaar om de volgende stap te zetten in een dynamische dealsomgeving waar operaties en financiën samenkomen? Als Manager in ons Delivering Deal Value-team, sluit je je aan bij de meest succesvolle dealspraktijk in Nederland. Je krijgt directe toegang tot toonaangevende PE- en corporate klanten, werkt in een internationaal en divers team en speelt een sleutelrol in het vormgeven van dealresultaten door operationele inzichten en data-gedreven analyses.
Dit ga je doen:
- Je maakt deel uit van het Delivering Deal Value (DDV) team binnen PwC's Deals-praktijk. We werken in een inclusieve team aan uitdagende en betekenisvolle klantprojecten, waarbij jouw expertise direct invloed heeft op dealresultaten.
- Als Manager leid je pre- en post-deal engagements om snel operationele waarde kansen en risico's te beoordelen, waarbij je data-analyse combineert met sector-specifieke ervaring.
- Je werkt aan operationele due diligence, carve-out due diligence en pre-deal waardecreatie, vaak vanaf het begin van de dealcyclus en levert concrete operationele voordelen die de aanbieding van de koper direct beïnvloeden.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Identificeren van operationele hiaten en aanbevelingen doen om waardecreatie te stimuleren;
- Ontwikkelen van implementatieplannen en kwantificeren van besparingen met behulp van een driver-based aanpak en industrie benchmarking;
- Stimuleren van transformatie-initiatieven gericht op korte- en langetermijnwaarde realisatie;
- Coachen en leiden van junior en senior collega's;
- Beheren van klantrelaties op zowel uitvoerend als operationeel niveau gedurende het project.
Je herkent jezelf hierin:
- Je bent een ervaren, commercieel ingestelde professional met sterke analytische vaardigheden en het vermogen om anderen te leiden, motiveren en adviseren.
- Je combineert een teamgerichte mindset met uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en gedijt in een snelle, klantgerichte omgeving.
- Daarnaast heb je:
- Minimaal 6 jaar relevante ervaring in (deals) consulting of operationele prestatieverbetering, bij voorkeur in corporate M&A-teams, COO-ondersteuningsrollen of gespecialiseerde operationele consulting;
- Een universitaire graad in bedrijfskunde, wetenschap, techniek of een gerelateerde discipline;
- Begrip van een of meer kern operationele functies (bijv. Financiën, Supply Chain, Werkkapitaal, Inkoop, Verkoop);
- Gemak in het werken met financiële informatie en het vertalen van analyses naar actiegerichte inzichten;
- Goede schriftelijke en gesproken Engelse vaardigheden; kennis van de Nederlandse taal is zeer gewaardeerd.
Wat wij bieden:
- Een competitief salaris op basis van jouw ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling), en de mogelijkheid om te groeien;
- Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor jouw bijdragen centraal staan;
- Een breed scala aan op maat gemaakte trainingen via ons AI-gebaseerde Growth Center, gekoppeld aan vaardigheden en doelen en gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Kies de mobiliteitsoptie die het beste bij jou past: een elektrische leaseauto of een mobiliteitsvergoeding voor jouw zakelijke reiskosten, plus toegang tot verschillende mobiliteitsaanbieders via één handige app;
- 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen;
- Bij PwC staat jouw welzijn voorop. Daarom bieden we een persoonlijk welzijnsbudget om je te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, evenals toegang tot het welzijnsplatform OpenUp;
- Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantprojecten, gebruikt geavanceerde technologie zoals AI-tools, leert van de besten en ontvangt ondersteuning via coaching.
- Je werkt op klantlocaties en ons kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
- Een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- YoungPwC: Je krijgt de kans om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaringen en tips van collega's zullen je enorm helpen als jonge PwC-professional en je helpen je ambities te bereiken;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan projecten van gemeenschappen zoals I&D, kunstinitiatieven, Giving Back, enz.;
- Leuke extra's zoals verschillende informele bedrijfs- en teamactiviteiten.
Als je meer gedetailleerde informatie wilt over deze functie bij PwC, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen! Recruiter Tess Uljee helpt je graag via tess.uljee@pwc.com.
Manager Operational Due Diligence and Value Creation in Rotterdam werkgever: PwC Nederland
Bij PwC Nederland krijg je de kans om een significante impact te maken op de IT-dienstverlening voor duizenden collega's. We bieden een motiverende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, professionele groei en welzijn, inclusief uitgebreide trainingen en flexibele werkopties. Met een competitief salaris en een jaarlijkse bonus, plus de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, is PwC een uitstekende werkgever voor diegenen die betekenisvol werk willen verrichten in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Operational Due Diligence and Value Creation in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij PwC Nederland zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Operational Due Diligence and Value Creation in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van PwC Nederland en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PwC Nederland
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar PwC Nederland.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar PwC Nederland momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
