In één oogopslag
- Taken: Leid SAP-transformatieprojecten en ontwikkel commerciële strategieën voor groei.
- Bedrijf: PwC, een toonaangevende speler in technologiegedreven transformaties.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, 35 vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische en samenwerkende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en leid uitdagende klantprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in SAP-consultancy en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Het doel van het SAP Alliances-team is om onze groei in de technologiegedreven transformatiesector te kanaliseren en te leiden door nog nauwer samen te werken met onze technologiepartners en klanten, en ons te richten op grootschalige, grensoverschrijdende transformatieportfolio's. We kijken uit naar de aanstelling van nieuwe leiders om deze alliantierelaties en complexe klantopdrachten strategisch en operationeel verder te ontwikkelen.
De afgelopen jaren zijn we er zeer succesvol in geweest om ons te positioneren in een competitieve markt. We zijn trots op onze staat van dienst in het leveren van grote, complexe SAP S/4-transformatie projecten en we breiden ons team nu snel uit om onze positie als toonaangevende partner voor SAP S/4-transformatieprojecten te verstevigen.
Ben jij de leider die commerciële slagkracht weet te combineren met sterke delivery‑verantwoordelijkheid binnen SAP‑transformaties? Dan komen we graag met je in gesprek!
Dit ga je doen
- Sales & Business Development
- Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële strategie voor SAP‑diensten (met focus op SAP S/4HANA‑transformaties);
- Genereren van new business en uitbouwen van bestaande strategische klantrelaties op C‑level;
- Leiden van het volledige salesproces: van leadgeneratie en accountontwikkeling tot contractonderhandeling en deal closing.
- Orkestreren van RFI- en RFP‑trajecten, inclusief proposities, pricing, delivery‑aanpak en klantpresentaties;
- Positioneren van de organisatie als thought leader op het gebied van SAP S/4HANA, cloudtransformatie en digitale innovatie;
- Identificeren van upsell- en cross‑sell kansen tijdens lopende programma’s.
- Delivery & Programmaleiding
- Eindverantwoordelijk voor de delivery van grootschalige SAP S/4HANA‑transformaties (greenfield en brownfield);
- Inrichten en bewaken van programma governance, inclusief stuurgroepen, escalaties en risicomanagement;
- Aansturen van multidisciplinaire en vaak internationale teams (consultants, klantteams en externe leveranciers);
- Bewaken van planning, scope, budget en kwaliteit en transparant rapporteren over voortgang en KPI’s;
- Vertalen van klant ambities naar schaalbare SAP‑oplossingen in nauwe samenwerking met solution architects;
- Stimuleren van innovatie binnen projecten, bijvoorbeeld door agile delivery, accelerators en nieuwe technologieën (cloud, data, AI).
- Leiderschap & Stakeholdermanagement
- Optreden als trusted advisor voor bestuurders, directies en IT‑leiders;
- Coachen en ontwikkelen van projectmanagers, engagement leads en consultants;
- Creëren van een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
Hierin herken jij jezelf
- Minimaal 10 jaar ervaring in SAP‑consultancy, waarvan een substantieel deel in sales, delivery of programmamanagement;
- Aantoonbare ervaring met het verkopen én realiseren van complexe SAP S/4HANA‑transformaties in enterprise‑omgevingen;
- Sterk commercieel inzicht gecombineerd met diepgaande delivery‑ervaring;
- Ervaring met het aansturen van grote, multifunctionele en multiculturele teams (on‑, near‑ en offshore);
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op C‑level;
- Strategisch denker met een hands‑on mentaliteit en resultaatgerichte aanpak;
- Affiniteit met bredere technologie‑ontwikkelingen zoals cloud, data & analytics, AI en automation;
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Dit bieden wij
- Een competitief salaris passend bij je ervaring en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling);
- Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
- Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten en maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools;
- Uitgebreid aanbod van trainingen via ons AI-based Growth Center, gekoppeld aan skills en focusdoelen en gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
- 35 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.
Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.
Sales & Delivery Director SAP in Amsterdam werkgever: PwC Nederland
Bij PwC Nederland krijg je de kans om een significante impact te maken op de IT-dienstverlening voor duizenden collega's. We bieden een motiverende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, professionele groei en welzijn, inclusief uitgebreide trainingen en flexibele werkopties. Met een competitief salaris en een jaarlijkse bonus, plus de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, is PwC een uitstekende werkgever voor diegenen die betekenisvol werk willen verrichten in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales & Delivery Director SAP in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals PwC Nederland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij PwC Nederland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van PwC Nederland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales & Delivery Director SAP in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij PwC Nederland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij PwC Nederland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij PwC Nederland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PwC Nederland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van PwC Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin PwC Nederland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
