In één oogopslag
- Taken: Bouw AI-oplossingen voor financiële processen en werk samen met ervaren collega's.
- Bedrijf: PwC, een toonaangevend bedrijf in digitale transformatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen en uitgebreide training.
- Overige informatie: Flexibele hybride werkopties en focus op welzijn.
- Waarom deze baan: Combineer technologie met finance en maak impact met AI-oplossingen.
- Kwalificaties: Bijna afgeronde Master in Finance, Accounting of vergelijkbaar; interesse in technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Heb je een achtergrond in financiën, accounting, economie of een vergelijkbaar vakgebied, en wil je je carrière beginnen met het bouwen van AI-oplossingen die klanten daadwerkelijk gebruiken? Ben je enthousiast om deze kennis te combineren met technologie en te leren hoe je met GenAI kunt bouwen?
Naarmate AI de financiën, audit en rapportage hervormt, hebben organisaties steeds meer professionals nodig die zakelijke kennis combineren met de mogelijkheid om AI-oplossingen te bouwen. In ons Digital Transformation-team helpen we organisaties hun processen te transformeren met AI, door GenAI-automatiseringen en software te integreren in complexe klantprojecten. Als consultant maak je deel uit van een groeiend team waar je leert van ervaren collega's aan echte klantprojecten. Ons speciale AI-curriculum leert je hoe je de oplossingen bouwt.
Dit is wat je gaat doen:
- Je maakt deel uit van een inclusieve, multidisciplinaire team dat samenwerkt met financiële leiders, accounting specialisten, risico- en auditprofessionals en technologie teams.
- Als Consultant AI & Automation breng je je begrip van financiële, audit- en rapportageprocessen en werk je zij aan zij met ervaren collega's, ingenieurs, klanten en projectteams om echte zakelijke problemen om te zetten in werkende AI-oplossingen.
- Je bouwt je technische vaardigheden op de werkvloer en via ons AI-curriculum.
- Je verantwoordelijkheden kunnen onder andere omvatten:
- Leren hoe je AI-oplossingen bouwt door het technische pad van ons AI-curriculum te voltooien en de technische concepten die relevant zijn voor elk project op te pakken;
- Ondersteunen van het ontwerp en de bouw van AI-oplossingen en agents voor interne en klantgerichte opdrachten;
- Vertalen van financiële, audit- en rapportagevereisten naar AI-oplossingen, samen met ingenieurs en projectteams;
- Ondersteunen van de implementatie van AI-software met onze interne teams, waarbij agile methodologieën en tools zoals Azure DevOps of Jira worden toegepast;
- Identificeren en helpen bouwen van AI-automatiseringen om klantaanbiedingen en interne processen te optimaliseren.
Deze rol bevindt zich op het kruispunt van technologie en business, en we verwachten niet dat je met beide volledig ontwikkeld aankomt. Ons AI-curriculum omvat een technisch pad dat je snel op weg helpt met GenAI-concepten, prototyping en de tools die we dagelijks gebruiken. Echte nieuwsgierigheid naar technologie is essentieel, omdat de AI-oplossingen die je helpt bouwen zijn gebaseerd op echte financiële, audit- en transactieprocessen, en de beste resultaten komen voort uit het combineren van een begrip van het probleem met de vaardigheden om de oplossing te construeren.
Je herkent jezelf hierin:
- Je bent nieuwsgierig naar technologie en gedreven om complexe zakelijke problemen met AI op te lossen.
- Je bent leergierig, let op details en werkt graag samen met anderen om impact te maken voor onze klanten.
- Een afgeronde of bijna afgeronde Masteropleiding in Financiën, Accounting, Economie, Bedrijfskunde, Informatiebeheer of een gerelateerd vakgebied;
- Kennis van financiën, rapportage, audit, controles of procesverbetering, bijvoorbeeld door je studie, een stage of eerste werkervaring;
- Een sterke interesse in technologie en automatisering, en de motivatie om te leren hoe je AI-oplossingen bouwt, inclusief het gebruik van AI-tools zoals een codeerassistent in je dagelijkse werk. Geen eerdere programmeerervaring is vereist, maar ervaring met programmeren (zoals Python), data of automatiseringstools, of het bouwen van je eigen AI-prototypes is een sterk voordeel;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, en goede communicatieve vaardigheden;
- Vloeiend in het Engels en Nederlands.
Wat wij bieden:
- Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk.
- Een competitief salaris en de mogelijkheid om snel te groeien;
- Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
- Een uitgebreid aanbod van op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Kies de mobiliteitsoptie die het beste bij je past: een elektrische leaseauto of een mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten, plus de optie om verschillende mobiliteitsaanbieders te gebruiken via één handige app;
- 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen;
- Bij PwC staat jouw welzijn voorop. Daarom bieden we naast een persoonlijk welzijnsbudget om je te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het welzijnsplatform OpenUp.
- Je hebt de kans om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching.
- Samen werken we als een inclusief team om een echte impact te maken.
- Je werkt op klantlocaties en ons kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk.
Consultant AI & Automation - Finance & Process in Amsterdam werkgever: PwC Nederland
Bij PwC Nederland krijg je de kans om een significante impact te maken op de IT-dienstverlening voor duizenden collega's. We bieden een motiverende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, professionele groei en welzijn, inclusief uitgebreide trainingen en flexibele werkopties. Met een competitief salaris en een jaarlijkse bonus, plus de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, is PwC een uitstekende werkgever voor diegenen die betekenisvol werk willen verrichten in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant AI & Automation - Finance & Process in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij PwC Nederland.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar PwC Nederland.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor PwC Nederland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant AI & Automation - Finance & Process in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij PwC Nederland te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij PwC Nederland waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij PwC Nederland.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij PwC Nederland. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PwC Nederland
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
