In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van dames casual schoenen van concept tot productie goedkeuring.
- Bedrijf: Hoogwaardig modehuis bekend om innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Toegang tot onsite gym, trainingen, kortingen en welzijnsprogramma's.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Vorm de toekomst van dames schoenen en maak impact in de modewereld.
- Kwalificaties: 7-10 jaar ervaring in productontwikkeling van schoenen met sterke technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In this role, you independently lead the end-to-end development of Women’s Casual Footwear categories, from concept to production approval.
You translate design intent into feasible, commercially viable products that balance aesthetics, fit, comfort, performance, quality, sustainability, cost and timing.
You will steer cross-functional partners to meet the seasonal calendar and business targets, solving complex development challenges while upholding brand DNA.
This position offers a chance to shape product standards and contribute to a global footwear network within a high-profile fashion house known for innovation and sustainability.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- onsite gym and fitness classes
- PVH University training programs
- employee discounts for TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN
- wellbeing programs and wellness facilities
- social events and campus life
- career development opportunities
- Verantwoordelijkheden
- Own end-to-end development of assigned Women’s Footwear categories from design handover to production approval, meeting seasonal deadlines and targets.
- Translate design and merchandising guidance into clear development requirements and select materials, constructions, and processes that preserve design intent and consumer benefits.
- Manage seasonal development plans and critical paths with regional/global sourcing, including prototyping, color/material approvals, and production milestones.
- Prioritize development workstreams based on value, urgency, risk, and capacity; adjust plans as priorities change.
- Lead costing and value-engineering discussions to meet target costs and margins while preserving product standards.
- Resolve complex technical and manufacturing issues with cross-functional collaboration to achieve readiness and viability.
- Influence decisions with Design, Merchandising, Materials, Costing, Testing, Commercialization, Production, Quality and Sourcing to ensure product readiness.
- Contribute to and improve footwear development processes, standards, tools, and handoffs for better quality and speed.
- Ensure accurate product information and cost data across the lifecycle management system; resolve material discrepancies.
- Provide guidance to less-experienced colleagues and project contributors without direct managerial responsibility.
- Belangrijkste vereisten
- 7–10 years in footwear product development or sourcing with independent ownership of complex categories or portfolios
- Deep technical and commercial knowledge of women’s footwear (heels, sandals, pumps, wedges, boots)
- Full lifecycle understanding from concept to consumer, including materials, construction, fit, testing, quality, costing, and sourcing; experience with PLM systems
- Strong problem-solving and judgment for non-routine development challenges
- Proven ability to lead cross-functional development through influence across multiple levels and external partners
- Experience contributing to process or standard improvements and providing functional guidance
- Strong commercial judgment and negotiation skills balancing design, manufacturability, cost, margin, quality, sustainability, and timing
- Adaptable to changing priorities with clear, proactive communication; fluent in English; knowledge of Italian, Portuguese, or Mandarin is a plus
- cross-functional collaboration
- strong communication
- sound judgment
- footwear product lifecycle management
- materials selection and construction expertise
- costing and value engineering
Product Development Manager in Amsterdam werkgever: PVH
Bij PVH, waar Tommy Hilfiger en Calvin Klein onder vallen, bieden we een dynamische werkomgeving in het hart van Utrecht, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een inclusieve en diverse cultuur. We waarderen hard werken en toewijding, en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenprogramma dat zowel bescherming als flexibiliteit biedt, zodat je zowel professioneel als persoonlijk kunt floreren. Als Sales Advisor ben je niet alleen een merkambassadeur, maar ook een essentieel onderdeel van ons team dat streeft naar uitmuntendheid in klantbeleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Development Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals PVH.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij PVH altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Development Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Development Manager bij PVH, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PVH
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van PVH
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van PVH. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
