In één oogopslag
- Taken: Beheer de financiën en ondersteun de directie met jouw financiële expertise.
- Bedrijf: Een innovatief familiebedrijf dat zich richt op duurzame en circulaire grondstoffen.
- Voordelen: Uitdagende functie met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een open en integriteitsgerichte omgeving met korte lijnen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de circulaire economie en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo/wo diploma in economie of finance en minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Help jij mee met het bouwen aan een circulaire economie? Niet met woorden, maar met daden? Dan zit je bij ons op de juiste plek. Wij zijn de Putman Groep, een meer dan 100-jarig, regionaal familiebedrijf, met locaties in Westervoort (NL) en Wissel (DE). Wij hebben alles in huis voor het winnen, recyclen en leveren van kwalitatieve, duurzame en circulaire grondstoffen.
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven en hands-on Financieel Manager die verantwoordelijk is voor de financiële organisatie en een sparringpartner voor de Directie. Om onze groeiambities te realiseren is een solide financiële basis onmisbaar. Als Financieel Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting en de bewaking van de financiële en administratieve organisatie. Je houdt de financiële administratie van alle bedrijven binnen de Putman Groep strak en up-to-date. Van dagelijkse boekhouding tot jaarrekening: jij zorgt dat alles klopt en op tijd klaar is. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en stuurt het financiële team aan (een Hoofd Administratie en twee Financieel Administratief Medewerkers). Daarnaast informeer je het Directieteam wekelijks over de financiële stand van zaken.
Met jouw financiële en analytische expertise en praktische instelling ben je een waardevolle sparringpartner voor de Directie. Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheer van de financiën van de Putman Groep en haar dochterondernemingen inclusief interne en externe rapportage;
- De planning- en control cyclus van de organisatie;
- Behandeling van fiscale aangelegenheden zoals btw-aangiftes;
- Beheer van de verzekeringsportefeuille;
- Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van automatisering en informatiebeheer;
- Leidinggeven aan het financiële team bestaande uit twee personen;
- Fungeren als contactpersoon voor externe partijen zoals accountants.
Functie-eisen:
- Hbo- of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in economie, finance of accountancy;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een industriële en/of logistieke omgeving, waarvan enkele jaren in een leidinggevende financiële positie binnen een managementteam;
- Een nauwkeurige en gestructureerde professional met oog voor detail en financiële juistheid;
- Kennis van en ervaring met AFAS of een vergelijkbaar ERP-systeem;
- Een enthousiaste teamplayer die helder communiceert en verantwoordelijkheid neemt;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van de Duitse taal is een pre;
- Je bent woonachtig in de regio Arnhem/Doetinchem.
Wij bieden:
- Een uitdagende functie binnen een ambitieus en innovatief familiebedrijf;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen;
- Een werkomgeving waarin een open houding, betrokkenheid, integriteit en korte lijnen centraal staan;
- De kans om impact te maken in de wereld van duurzame bouwmaterialen.
Financieel manager in Westervoort werkgever: Putman Groep
De Putman Groep is een uitstekend werkgever die zich inzet voor een circulaire economie en duurzaamheid. Met een hecht team en een open werkomgeving biedt het familiebedrijf in Westervoort niet alleen goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Hier krijg je de kans om impact te maken in een innovatieve sector, terwijl je samenwerkt met gedreven collega's die dezelfde waarden delen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel manager in Westervoort kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Putman Groep.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Putman Groep.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Putman Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel manager in Westervoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Putman Groep te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Putman Groep waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Putman Groep.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Putman Groep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Putman Groep
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
