In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde strategie voor betaalde media en stimuleer groei in e-commerce.
- Bedrijf: PUMA, een toonaangevend sportmerk met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, kansen voor persoonlijke groei en een competitief salaris.
- Overige informatie: Werken bij PUMA betekent deel uitmaken van een diverse en innovatieve gemeenschap.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector en inspireer een topteam.
- Kwalificaties: Ervaring in betaalde media en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
SPEED & SPIRIT is wat we zoeken in onze kandidaten, gedefinieerd door enkele eenvoudige waarden die ons inspireren om DRIVEN te zijn in onze prestaties, VIBRANT in onze sportieve erfenis, TOGETHER in onze teamgeest, en YOU om ons individuele talent en ervaring te laten schitteren. Het solliciteren naar een baan bij PUMA is eenvoudig en alle genders zijn welkom. Klik gewoon op APPLY ONLINE en volg de stappen om je aanvraag te uploaden.
YOUR MISSION
Als onze Paid Media Lead, zul je vormgeven hoe betaalde media winstgevende groei genereert voor de Puma wereldwijde e-commerce business. Je zult activiteiten leiden op het gebied van zoekopdrachten, betaalde sociale media, display en opkomende kanalen, de lat hoger leggen voor strategie, automatisering, meting en uitvoering terwijl je een wereldklasse team opbouwt en inspireert.
Je zult een bestaand team leiden en verbeteren, de kanaalstrategie aanscherpen, de uitvoeringskwaliteit verhogen en ervoor zorgen dat media-investeringen incrementele groei opleveren. Om in deze rol succesvol te zijn, moet je zelf een hands-on operator zijn geweest. Je weet hoe een geweldige campagne eruitziet qua structuur, biedingen, doelgroepen, feeds, creatieve tests, meting, toerekening en pacing. Je kunt bureaus, platforms en interne teams motiveren met kennis, passie en geloofwaardigheid.
Je maakt deel uit van het Global Acquisition & Retention team en werkt nauw samen met Brand, regionale teams, BI, Finance, CRM, MarTech en externe partners om van betaalde media een echte groeimotor te maken.
- Definieer en leid de wereldwijde betaalde mediastrategie over zoekopdrachten, betaalde sociale media, display en opkomende kanalen.
- Verlang om diep in de campagneresultaten te duiken, haal actiegerichte inzichten om strategieën te itereren en toekomstige marketingactiviteiten te informeren.
- Beheer de wereldwijde betaalde media roadmap op het gebied van structuur, capaciteit, meting, automatisering, operationeel model en partnerbeheer.
- Functie als senior expert op Google Ads, SA360, DV360, CM360, Meta, TikTok, Pinterest, Snap en andere relevante aankoopplatforms.
- Stel wereldwijde normen vast voor campagnearchitectuur, tracking, doelgroepstrategie, creatieve tests, budgetallocatie, biedingen en optimalisatie.
- Zorg ervoor dat investeringsbeslissingen zijn gebaseerd op sterke commerciële logica, verdergaand dan alleen CPA naar bijdrage marge, CLTV, terugverdientijd, klantkwaliteit en incrementele groei.
- Werk samen met BI, Finance en MarTech om meetkaders te versterken, prognoses te verbeteren en een duidelijker beeld te krijgen van de effectiviteit van kanalen in de funnel.
- Stimuleer geavanceerde automatisering en AI-adoptie in betaalde media om snelheid, kwaliteit en efficiëntie te verbeteren.
- Leid en inspireer het betaalde mediateam naar een state-of-the-art centrum van excellentie.
- Beheer relaties met advertentieplatforms en bureaus en, samen met onze Senior MarTech Manager, belangrijke AdTech-partnerrelaties.
- Draag bij aan en daag de kanaalmix, budgetallocatie en huidige werkwijzen uit om betere groei te ontgrendelen.
- Werk cross-functioneel samen met CRM, Brand, Content en Creative teams om betaalde media te verbinden met de bredere klantreis.
- Bouw een sterke test- en leeragenda op voor doelgroepen, creatief, biedingen, bestemmingspagina's, markten en kanalen.
- Identificeer en test nieuwe groeikansen, verken opkomende platforms en stimuleer innovatie door nieuwe formaten, tools en technologieën.
- Ondersteun senior stakeholders met duidelijke, data-onderbouwde verhalen over prestaties, afwegingen en toekomstige groeikansen.
- Blijf op de hoogte van branchetrends en platformupdates om onze media-effectiviteit continu te verbeteren en een concurrentievoordeel te behouden.
YOUR TALENT
- Uitgebreide ervaring in leiderschapsrollen binnen betaalde media, bij voorkeur zowel bij een snelgroeiend consumentenmerk als bij een toonaangevend mediabureau.
- Diepe en recente hands-on expertise in betaalde zoekopdrachten, betaalde sociale media en bij voorkeur display.
- Sterke platformvaardigheid op Google Ads, SA360, DV360, CM360, Meta, TikTok en andere belangrijke aankoopplatforms.
- Diepe bekendheid met het bredere media- en data-ecosysteem, inclusief CDP's, analysetools, tagging-frameworks en workflows voor doelgroepactivatie.
- Bijzonder data-gedreven en aanpasbaar met het vermogen om complexe prestatiegegevens te interpreteren en om te zetten in duidelijke, strategische aanbevelingen.
- Commercieel gedreven, met een duidelijk zicht op gezonde acquisitie voorbij alleen ROAS.
- Ervaring in het opzetten van wereldwijde betaalde media playbooks en richtlijnen voor regionale uitvoering.
- Sterk begrip van automatisering en AI in media-aankopen, inclusief slim bieden, feeds, regels, scripts, experimentatie en workflowautomatisering.
- Sterke beheersing van prognoses, budget pacing, incrementele groei, testen en investeringsafwegingen.
- Bewezen ervaring in het leiden en opschalen van teams, met het vermogen om de lat hoger te leggen voor prestaties en verantwoordelijkheid.
- Ervaring in complexe wereldwijde of multi-marktomgevingen.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement in een matrixorganisatie.
- Een passie voor testen en leren, met een vinger aan de pols van de laatste mediatrends en opkomende technologieën.
PUMA ondersteunt meer dan 21.000 medewerkers in meer dan 120 landen. De PUMA Group bezit het merk PUMA, Cobra Golf en stichd, en heeft haar hoofdkantoor in Herzogenaurach, Duitsland. PUMA biedt gelijke kansen voor alle sollicitanten, ongeacht ras, kleur, religie, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap. Gelijkheid voor iedereen is een van de kernprincipes van PUMA en we tolereren geen enkele vorm van intimidatie of discriminatie.
Lead Global E-Commerce Paid Media werkgever: PUMA Group
PUMA is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar snelheid en teamgeest centraal staan. Werken bij PUMA betekent deel uitmaken van een wereldklasse team dat zich richt op innovatie en groei in de e-commerce sector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met een sterke focus op diversiteit en gelijkheid, biedt PUMA een unieke kans om je talenten te laten schitteren binnen een wereldwijd erkend merk.