In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer het PUMA-team voor een premium sneakerervaring.
- Bedrijf: PUMA, een wereldwijd sportmerk met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Gelijke kansen, dynamische omgeving en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: PUMA waardeert diversiteit en biedt een eerlijke sollicitatieprocedure.
- Waarom deze baan: Maak impact in de sneakercommunity en werk met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: 3+ jaar leiderschapservaring in premium retail of mode.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine.
Applying for a job at PUMA is easy.
YOUR MISSION
Lead and inspire PUMA's Store, creating a premium destination for sneaker culture and community.
Build, coach, and develop a high-performing team that delivers authentic consumer experiences.
Drive sales, profitability, and key business KPIs while ensuring operational excellence.
Bring local trends, product stories, and cultural insights to life through impactful launches and activations.
Create an inclusive environment where consumers feel welcome, connected, and inspired by the PUMA brand.
YOUR TALENT
3+ years of leadership experience in premium retail, sportswear, footwear, fashion, or lifestyle environments.
A strong passion for sneaker culture, streetwear, sport, and contemporary fashion, with a deep understanding of consumer trends.
A proven track record of driving sales, achieving KPIs, and delivering operational excellence.
Experience recruiting, coaching, and developing high-performing teams in a dynamic retail environment.
Strong commercial acumen, communication skills, and the ability to create engaging consumer experiences that connect with the local community.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.
Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.
To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.
Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.
We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.
These functions have no influence on decisions in the application process.
We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.
Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers.
The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.
At PUMA, we are in constant pursuit of faster.
That extends beyond our support of the fastest athletes in the world.
We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us.
Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture.
PUMA supports over 21,000 employees across 120+ countries.
The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
#J-18808-Ljbffr
Retail Store Manager in Utrecht werkgever: PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland
PUMA Europe GmbH biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar je de kans krijgt om een gepassioneerd team op te bouwen en te coachen in de premium sneaker retail. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die creativiteit en samenwerking bevordert, biedt PUMA unieke voordelen zoals lokale activaties en de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de merkervaring van de gemeenschap. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol en uitdagend werk zoekt in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retail Store Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retail Store Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Retail Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
