In één oogopslag
- Taken: Verkoopbeheer, klantenservice en dagelijkse winkeloperaties.
- Bedrijf: PUMA, een wereldwijd sportmerk met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Gelijke kansen, dynamische werkomgeving en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: PUMA waardeert diversiteit en biedt gelijke kansen voor iedereen.
- Waarom deze baan: Werk in een energieke omgeving en maak impact op de klantbeleving.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 21150 - 25850 € per jaar.
SPEED & SPIRIT is wat we zoeken in onze kandidaten, gedefinieerd door enkele eenvoudige waarden die ons inspireren om DRIVEN te zijn in onze prestaties, VIBRANT in onze sportieve erfenis, TOGETHER in onze teamgeest, en om ons individuele talent en ervaring te laten stralen.
JOUW MISSIE
- Sales Management: Stuur en bereik verkoop-, KPI- en winstgevendheidsdoelen.
- Klantbeleving: Zorg voor hoge normen van klantenservice en betrokkenheid op de verkoopvloer.
- Winkeloperaties: Toezicht houden op dagelijkse winkeloperaties, inclusief opening- en sluitprocedures. Voer volledige voorbereiding van goederen voor de verkoop uit, inclusief het controleren van namen, hoeveelheden, volledigheid, prijzen, naleving van etikettering, uitpakken en inspecteren van het uiterlijk. Regel en toon goederen volgens de internationale regels van het bedrijf. Monitor de beschikbaarheid van goederen in de handelssectie, controleer de kwaliteit, vervaldatums en zorg voor juiste etikettering en prijsstelling.
- Voorraadbeheer: Beheer voorraadniveaus, voer inventariscontroles uit en zorg voor productbeschikbaarheid op de verkoopvloer.
- Visuele Merchandising: Onderhoud de presentatie van de winkel en de normen voor visuele merchandising.
- Rapportage: Bereid verkooprapporten voor en analyseer deze, en geef inzichten om de prestaties te verbeteren.
- Naleving: Zorg voor naleving van bedrijfsbeleid, procedures en wettelijke vereisten.
- Communicatie: Bevorder effectieve communicatie binnen het team en met andere afdelingen.
JOUW TALENT
- Productkennis & Sales Management: Het behalen of overtreffen van verkoop-, KPI- en winstgevendheidsdoelen. Begrip van de doeleinden, eigenschappen, kwaliteit, zorgregels en prijzen van de verkochte producten. Dit omvat het kunnen aanbieden van vervangende, nieuwe en gerelateerde producten aan klanten.
- Klantservice & Communicatievaardigheden: Het bieden van hoge normen van klantenservice en betrokkenheid op de verkoopvloer, klanten helpen bij het kiezen van producten en het oplossen van conflictsituaties. Effectieve communicatie bevorderen binnen het team en met andere afdelingen.
- Probleemoplossend vermogen & Sterke analytische vaardigheden.
- Verkoopvloer Voorraad: Beheer voorraadniveaus op de verkoopvloer en zorg ervoor dat maten en stijlen beschikbaar zijn voor de klanten.
- Technologie: Bekwaamheid in retailsoftware en POS-systemen.
- Nalevingsbewustzijn: Naleven van veiligheidsvoorschriften, hygiënenormen en bedrijfsbeleid.
- Zelfleiderschap: Vermogen om zelfstandig en efficiënt te werken en in staat te zijn om eigen emoties en uitdagingen te beheren.
PUMA biedt gelijke kansen voor alle sollicitanten, ongeacht ras, kleur, religie, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap. Gelijkheid voor iedereen is een van de kernprincipes van PUMA en we tolereren geen enkele vorm van intimidatie of discriminatie. Bij PUMA wordt elke aanvraag beoordeeld door echte mensen die zich inzetten voor eerlijkheid, transparantie en gelijke kansen - ongeacht je achtergrond, identiteit of ervaring. Om ervoor te zorgen dat ons proces trouw blijft aan deze waarden, worden er geen geautomatiseerde systemen of AI-tools gebruikt om wervingsbeslissingen te nemen. Elke beslissing wordt genomen door echte mensen - met echt oordeel en verantwoordelijkheid. We kunnen functies gebruiken die worden ondersteund door Kunstmatige Intelligentie (AI) om geïsoleerde organisatorische stappen uit te voeren, zoals het plannen van interviews. Deze functies hebben geen invloed op beslissingen in het sollicitatieproces. We geloven in het creëren van ruimtes waar iedereen welkom is, gevierd wordt en in staat is om authentiek bij te dragen. Want bij PUMA kan iedereen die wil spelen, spelen. PUMA is een wereldwijd sportmerk dat schoenen, kleding en accessoires creëert die atleten en alledaagse bewegers inspireren. De PUMA Group bezit PUMA, Cobra Golf en stichd, opereert in meer dan 120 landen en heeft ongeveer 22.000 medewerkers wereldwijd. Bij PUMA zijn we voortdurend op zoek naar sneller. Dat strekt zich verder uit dan onze ondersteuning van de snelste atleten ter wereld. We werken ook aan snelheid in hoe we ons aanpassen aan en verbinden met de voortdurend veranderende wereld om ons heen. Door innovatieve ontwerpen, iconische schoenen en kleding, en authentieke partnerschappen, streven we ernaar altijd te duwen wat er volgende is in zowel sport als cultuur.
Retail Sales Associate in Utrecht werkgever: PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland
PUMA Europe GmbH biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar je de kans krijgt om een gepassioneerd team op te bouwen en te coachen in de premium sneaker retail. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die creativiteit en samenwerking bevordert, biedt PUMA unieke voordelen zoals lokale activaties en de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de merkervaring van de gemeenschap. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol en uitdagend werk zoekt in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retail Sales Associate in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retail Sales Associate in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Retail Sales Associate. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van PUMA Europe GmbH Vestiging Nederland. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
