In één oogopslag
- Taken: Leid een divers team van 28 professionals en analyseer de huidige ICT-structuur.
- Bedrijf: Gemeente in Noord-Holland met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot verlenging en impactvolle rol binnen de organisatie.
- Overige informatie: Een coachende leiderschapsstijl is essentieel voor deze rol.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de toekomst van ICT binnen de gemeente en leid veranderprocessen.
- Kwalificaties: Minimaal HBO diploma en 10 jaar ervaring in teamleiding binnen publieke organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Publiek Netwerk is voor de gemeente in Noord-Holland op zoek naar een daadkrachtige Teamleider met ervaring in de ICT en veranderprocessen voor minimaal 32-36 uur per week. Als leidinggevende stuur je een divers team van 28 professionals aan en maak je een grondige analyse van de huidige inrichting van het I&A-team om te komen tot een toekomstbestendige positionering binnen de organisatie. De opdracht start 1 december 2026 voor een periode van 12 maanden.
In onze Ontwikkelagenda hebben we koersrichtingen vastgesteld voor de ontwikkeling van onze organisatie. We bevinden ons in de fase die onderzoekt wat ons helpt om de koers verder vorm te geven. We onderzoeken wat nodig is om ons werk nu én in de toekomst goed te blijven doen op een manier die past bij het DNA van de gemeente. Hierbij kijken we naar processen, functies, technologie en de manier van samenwerken.
Eén van de belangrijkste taken is om vanuit je leidinggevende rol een analyse te maken van de huidige inrichting van het I&A-team wat resulteert in een voorstel voor een toekomstbestendige inrichting en de positionering van het team(onderdelen) binnen de gemeente. Je rapporteert en legt verantwoording af aan de Domeinmanager Bedrijfsvoering binnen het Domein Bedrijfsvoering / team I&A.
De gemeente zoekt een daadkrachtige teamleider die leiding geeft aan het team I&A en richting geeft aan lopende veranderprocessen. Vanuit deze rol maak je een grondige analyse van de huidige organisatie om een voorstel uit te brengen voor een toekomstbestendige inrichting. Daarnaast til je samenwerkingsprocessen naar een hoger niveau en bewaak je personele en materiële ICT-budgetten. Je combineert inhoudelijke sturing met persoonlijke aandacht voor de mens en verbindt diverse belangen binnen de organisatie.
- Analyse van team I&A met een visievoorstel voor de toekomstbestendige inrichting van het team
- Tijdelijk leidinggeven aan team I&A waarbij je een divers team van 28 professionals aanstuurt en processen en samenwerking naar een hoger niveau tilt
- Het team klaarmaken voor de toekomst
- Sturing geven op de inhoud, met aandacht voor de mens
- Gevraagd en ongevraagd (strategisch en tactisch) adviseren binnen de organisatie over de inzet van ICT en informatiebeheer
- Het signaleren van verbeterpunten en deze vertalen naar concrete acties en verandertrajecten
- Beheersing van personele en ICT-materiële budgetten, waaronder planning, monitoring en rapportage
Gevraagde Kennis, ervaring en vaardigheden:
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding (aangetoond op het CV)
- Aantoonbaar 10 jaar werkervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
- Aantoonbare kennis van ICT processen
- Kennis van en ervaring met verandertrajecten en strategische implementatie
- WO werk- en denkniveau, opgedaan door opleiding en/of werkervaring
- Aantoonbaar meer dan 10 jaar werkervaring met het aansturen van teams binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
- Een duidelijke visie op ICT en informatiebeheer passend bij de gemeente en de opdracht
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit gecombineerd met sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Een coachende leiderschapsstijl waarmee vertrouwen en eigenaarschap wordt gestimuleerd en het vermogen om teams te verbinden
Geboden wordt:
Een opdracht op detacherings- of ZZP basis voor 12 maanden met optie voor verlenging.
Interim Teamleider I&A in Amsterdam werkgever: Publiek Netwerk
Bij Publiek Netwerk bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Interim Transitiemanager krijg je de kans om impact te maken binnen het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je in staat bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke veranderingen.
