In één oogopslag
- Taken: Bouw aan het werkgeversmerk van Publicis Groupe en adviseer grote klanten.
- Bedrijf: Publicis Groupe, een toonaangevend reclame- en communicatiebureau.
- Voordelen: Goed salaris, ontwikkelmogelijkheden, flexibele werkplek en gezellige kantooromgeving.
- Overige informatie: Dynamisch team met veel leermogelijkheden en een inclusieve cultuur.
- Waarom deze baan: Combineer strategie met creatie en maak impact op werkgeversmerken.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in employer branding en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Bij Publicis Groupe werken we rondom de wensen en behoeftes van onze klanten. We werken als één organisatie en onder één P&L, omdat we onze specialisaties met elkaar integreren. Zo kunnen we onze merken hun wensen en behoeftes vervullen op het gebied van creatie, media, technologie, data & productie. We werken samen in multidisciplinaire teams en onze klanten hebben toegang tot al onze talenten, expertises en tools, zowel op lokaal als internationaal niveau. Hierdoor bieden wij geïntegreerde creatieve marketing- en technologie oplossingen, waarbij kwaliteit, snelheid en kosten voor onze klanten voorop staan.
Als Employer Brand Specialist binnen het Marketingteam van Publicis Groupe combineer je twee werelden. Je helpt ons eigen werkgeversmerk groeien én werkt als employer-branding specialist voor een aantal van onze grote klanten, zoals Belastingdienst, MediaMarkt, Rijkswaterstaat, Politie en ASML. Publicis Groupe is een reclame- en communicatieorganisatie. En uiteindelijk verkopen we vooral één ding: mensen, hun talent en hun ideeën. Daarom is onze marketingstrategie in de kern employer branding. Het Marketingteam is dan ook verantwoordelijk voor zowel het employer brand van Publicis Groupe als voor de employer-brandingproposities die we voor klanten ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt en activeert ons employer brand en vertaalt de strategie naar campagnes, content en activaties.
- Je werkt nauw samen met alle disciplines binnen de groep.
- Je bent inhoudelijk sparringpartner voor onze klantteams.
- Je helpt bij het ontwikkelen van een EVP, employer-branding- en communicatiestrategieën, doelgroep- en kanaalstrategieën, jaarplannen en roadmaps.
- Je analyseert resultaten en vertaalt inzichten naar vervolgstappen.
Kwalificaties
- Minimaal 5 jaar ervaring in employer branding.
- Ervaring met employer-brandingstrategie, arbeidsmarktcommunicatie en EVP's.
- Sterke advies- en presentatievaardigheden.
- Gevoel voor merken, communicatie en creatie.
- Het vermogen om zelfstandig klantvraagstukken te structureren en naar concrete plannen te vertalen.
- Een hands-on mentaliteit en de drive om ideeën ook echt live te brengen.
- Ervaring aan bureauzijde is een pré, maar absoluut geen must.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Je werkt niet alleen aan employer branding, maar ook in employer branding. Je bouwt aan het werkgeversmerk van Publicis Groupe én adviseert tegelijkertijd grote organisaties over hun werkgeversmerk. Daarbij werk je binnen een reclamebureau met strategen, creatieven, media-, data- en contentspecialisten om je heen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een team waarin jouw skills & talenten volledig benut worden, en waarin je van ervaren teamgenoten ook weer veel bij leert.
- Een brede rol waarin je veel leert en doorgroeimogelijkheden hebt.
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een goed salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een supergezellig kantoor, waar je je hond mee mag nemen, met een prachtig terras en een eigen bar op de 6e verdieping.
- Lekkere lunches en borrels.
- Het Work Your World Programma: de mogelijkheid om 6 weken per jaar elders ter wereld te werken.
- Korting op Classpass en een fietsplan.
- Een werkomgeving waar iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.
Employer Brand Specialist in Amsterdam werkgever: Publicis Groupe NL
Bij Publicis Groupe NL bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw vaardigheden als Reporting Manager volledig tot hun recht komen. Met een focus op data-gedreven marketing en een cultuur die leren en groei bevordert, krijg je de kans om impact te maken voor onze belangrijke klant Miele. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, een vriendelijke kantooromgeving met unieke faciliteiten, en de mogelijkheid om wereldwijd te werken, wat ons tot een aantrekkelijke werkgever maakt voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Employer Brand Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Publicis Groupe NL.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Publicis Groupe NL.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Publicis Groupe NL; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Publicis Groupe NL zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Employer Brand Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Publicis Groupe NL.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Publicis Groupe NL. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Publicis Groupe NL
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Publicis Groupe NL. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Publicis Groupe NL.
