Zet de volgende stap in de publieke sector. Bij Public Value draai je zelfstandig adviesopdrachten bij gemeenten, provincies en rijksoverheid, en begeleid je junior collega's in hun ontwikkeling. Dienstverband Jaarcontract, uitzicht op vast Locatie Leiden (hybride) Startdatum In overleg Ervaring 2 - 5 jaar Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, en inmiddels twee tot vijf jaar relevante werkervaring. Je hebt een scherpe analytische blik en kunt complexe vraagstukken zelfstandig doorgronden en vertalen naar toepasbaar advies. Je kent de publieke sector en wilt bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen . Of het nu gaat om de financiën van een gemeente, de governance van een samenwerkingsverband of de digitale transformatie van een uitvoeringsorganisatie: je draait opdrachten zelfstandig en houdt oog voor de bestuurlijke context. Je bouwt makkelijk klantrelaties op, schakelt met verschillende niveaus in een organisatie en positioneert jezelf als inhoudelijk sparringpartner. Daarnaast vind je het leuk om junior collega's te begeleiden en je kennis te delen. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en een echte teamspeler. Wat breng je mee?
Afgeronde WO-opleiding
in bestuurskunde, economie, bedrijfskunde, public management of vergelijkbaar 2 tot 5 jaar werkervaring
in advieswerk of de publieke sector, waarin je je hebt ontwikkeld tot zelfstandig adviseur Zelfstandig advies : je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt ze naar toepasbare, overtuigende adviezen voor uiteenlopende doelgroepen Sterk in klantrelaties : je bouwt duurzame relaties op verschillende niveaus en signaleert kansen voor vervolgopdrachten Coachend en verbindend : je begeleidt junior collega's inhoudelijk en procesmatig en draagt je kennis graag over Organisatiesensitiviteit : je schakelt makkelijk tussen een wethouder, een afdelingshoofd en een beleidsmedewerker en voelt aan wat elke situatie vraagt Jouw opdrachten Geen twee opdrachten zijn hetzelfde. Je werkt zelfstandig bij verschillende publieke organisaties aan uiteenlopende vraagstukken. Dit zijn voorbeelden van wat je kunt verwachten: Strategie en koersbepaling Een gemeente wil haar koers voor de komende vier jaar bepalen. Jij trekt de toekomstverkenning, brengt samenwerkingsverbanden in kaart en adviseert bestuur en directie over governance en organisatie-inrichting. Financiën en control Een uitvoeringsorganisatie wil grip op haar kosten. Jij analyseert de begroting, ontwerpt zelfstandig een nieuwe kostprijssystematiek en begeleidt de organisatie bij het verbeteren van de planning- en controlcyclus. Processen en organisatie Een provincie wil haar vergunningenproces versnellen. Jij brengt het proces in kaart, doet een capaciteitsanalyse en ontwerpt met het team een nieuwe werkwijze, waarvan je de implementatie coördineert. Data en digitale transformatie Een waterschap mist overzicht in haar stuurinformatie. Jij ontwerpt de rapportagestructuur, begeleidt de bouw van een dashboard en adviseert over waar AI en data-analyse de besluitvorming kunnen verbeteren. Data en digitale transformatie Een waterschap mist overzicht in haar stuurinformatie. Jij ontwerpt de rapportagestructuur, begeleidt de bouw van een dashboard en adviseert over waar AI en data-analyse de besluitvorming kunnen verbeteren. HR en verandermanagement Een gemeente ziet haar personeelsbestand vergrijzen. Jij leidt een traject rond strategische personeelsplanning (SPP) en zet een kennisborgingstraject op zodat waardevolle kennis behouden blijft. Een uitvoeringsorganisatie zoekt versterking voor een complex programma. Jij coördineert (deel)projecten, voert het stakeholdermanagement, bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt de voortgang. Interim en PMO Een uitvoeringsorganisatie zoekt versterking voor een complex programma. Jij coördineert (deel)projecten, voert het stakeholdermanagement, bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt de voortgang. Op locatie Arbeidsvoorwaarden Wat bieden we jou?
We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een werkomgeving waarin je het beste uit jezelf kunt halen. Jaarcontract met uitzicht op vast Na een succesvol eerste jaar stromen de meeste collega's door naar een vast contract Plus vakantiegeld en een eindejaarsuitkering Ruimte voor opleiding en training We investeren graag in jouw ontwikkeling met cursussen, trainingen en certificeringen Hybride werken vanuit Leiden Een goede mix van werken op kantoor, bij opdrachtgevers en vanuit huis Laptop en onkostenvergoeding Alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, met het oog op zowel je fysieke als mentale gezondheid Auto van de zaak met tankpas Ook voor privégebruik, zodat je flexibel naar opdrachtgevers kunt reizen Jong en hecht team Informele sfeer, korte lijnen en regelmatig teamuitjes en borrels Ruimte om door te groeien naar senior Je pakt zelfstandig opdrachten, coacht junior collega's en ontwikkelt je richting een senior of leidinggevende rol Onze sollicitatieprocedure
Zo verloopt het traject van sollicitatie tot je eerste werkdag. Sollicitatie Stuur je CV en motivatie. Je hoort zo snel mogelijk van ons. Een informeel gesprek om elkaar te leren kennen. Wie ben jij en wat drijft je? Een verdiepend gesprek met een kleine praktijkcasus. Geen strikvragen, wel een eerlijk beeld. Past het van beide kanten? Dan doen we je een aanbod waar je blij van wordt. Je eerste dag met het team in Leiden. De koffie staat klaar. Stuur je CV en een korte motivatie naar Jeroen. We reageren zo snel mogelijk. Benieuwd hoe het echt is om bij Public Value te werken? Iedereen in ons team beantwoordt graag je vragen, van de dagelijkse praktijk tot de sfeer op kantoor.
#J-18808-Ljbffr
Medior Consultant in Amsterdam werkgever: Public Value
Bij Public Value bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Junior Public Sector Analyst & Strategy Architect de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke projecten. Onze hybride werkstructuur in Leiden bevordert een goede werk-privébalans en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. We waarderen initiatief en creativiteit, en bieden ondersteuning om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de publieke sector.
