In één oogopslag
- Taken: Leid de ambtelijke organisatie en ontwikkel beleid in samenwerking met de burgemeester.
- Bedrijf: Gemeente Zutphen, een historische stad met betrokken inwoners.
- Voordelen: Korte termijn uitdaging met impact op de lokale gemeenschap.
- Overige informatie: Drie maanden interim rol met focus op realisatiekracht en verbinding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een dynamische omgeving en versterk de samenwerking binnen de gemeente.
- Kwalificaties: Ervaring in politiek-bestuurlijke context en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
De Gemeente Zutphen zoekt een interim Directeur/Gemeentesecretaris voor een periode van drie maanden.
Zutphen is een historische stad met ongeveer 50.000 inwoners, onderdeel van de Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen en maakt deel uit van veiligheidsregio Noord Oost Gelderland.
De gemeente heeft een sterk sociaal profiel vanwege de vele landelijke en regionale instellingen en laat een grote betrokkenheid van inwoners zien.
De gemeenteraad bestaat uit 29 zetels verdeeld over 11 fracties, met een college van 4 wethouders en een burgemeester.
Als interim Gemeentesecretaris vormt u samen met de burgemeester een complementair duo en geeft u leiding aan de verdere ontwikkeling van de ambtelijke organisatie als onderdeel van het driekoppige directieteam.
U bent verantwoordelijk voor het tempo maken met doorontwikkeling van de organisatie, het leggen van accent op realisatiekracht van plannen en het daadkrachtig sturen hierop zonder verbinding met de gemeente te verliezen.
U herkent politiek urgente zaken en acteert hierop, bevordert integraliteit van opgaven en verbetert de bestuurlijke driehoek door versterking van de rol van de drie gremia (Raad, College en ambtelijke organisatie).
U investeert in een goede relatie met de raad en het presidium, waarborgt transparante informatievoorziening en versterkt de lange-termijnagenda.
U bent een koersvaste en verbindende leider die realisatie en uitvoeringskracht van de organisatie verbindt met het bestuur.
U vertaalt politieke ambities naar een duidelijke koers, stelt samen met het bestuur prioriteiten en beweegt zich soepel in het complexe politiek-bestuurlijk speelveld.
U bent hands-on, pakt zaken snel op en weet hoe u moet samenwerken met een ambitieus gemeentebestuur.
U durft sturing te geven, keuzes te maken en besluiten door te voeren, ook als deze onorthodox zijn.
Als WOR-bestuurder zoekt u actief de samenwerking met de ondernemingsraad op.
Looptijd
- 3 maanden
- #J-18808-Ljbffr
Directeur / Gemeentesecretaris in Zutphen werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur / Gemeentesecretaris in Zutphen kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Public United.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Public United. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Public United staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur / Gemeentesecretaris in Zutphen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Public United.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Directeur / Gemeentesecretaris.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Public United om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Public United
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
