U sluit aan bij team Vergunningen van afdeling Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), waar u een cruciale rol vervult in het versterken van continuïteit en kwaliteit van vergunningverlening binnen het cluster Omgevingsvergunningen. De gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende organisatie met ruim 75.000 inwoners, waar u deel uitmaakt van een team van 750 collega's dat zich dagelijks inzet voor de veiligheid, leefbaarheid en dienstverlening aan inwoners en bedrijven. Als coach/senior vergunningverlener staat uw coachende rol centraal. U begeleidt collega's bij complexe vraagstukken, draagt actief vakinhoudelijke kennis over en stimuleert hun professionele ontwikkeling. U organiseert wekelijkse of tweewekelijkse coaching- en leerconsulten, biedt praktijkgerichte begeleiding op basis van casuïstiek, en stelt periodieke voortgangsrapportages op. Daarnaast behandelt u zelf omvangrijke en complexe vergunningaanvragen, regisseert u integrale advisering en bewaakt u de kwaliteit en voortgang van besluitvorming. U brengt overzicht, structuur en samenhang aan vanuit ruime ervaring met grote, complexe en multidisciplinaire projecten, en zorgt ervoor dat dossiers tijdig, zorgvuldig en juridisch houdbaar worden afgehandeld. U bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega's en neemt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat. Bij bestuurlijk gevoelige dossiers handelt u politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust, herkent u uiteenlopende belangen, en communiceert u zorgvuldig met initiatiefnemers, bestuurders, management en externe partners. Samen met de teamleider, kwaliteitsmedewerker en andere senioren geeft u richting aan procesverbetering, kwaliteitsontwikkeling en verdere professionalisering van het cluster. Looptijd:
6 maanden
#J-18808-Ljbffr
Coach/senior Vergunningverlener Omgevingsvergunningen in Voorburg werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
