Regio Rivierenland is het samenwerkingsverband van acht gemeenten (Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel) en functioneert als het overheidsonderdeel van FruitDelta Rivierenland. Je komt te werken binnen het team van Arbeidsmarktregio Rivierenland, een bestuurlijke netwerkorganisatie met als doel een inclusieve arbeidsmarkt realiseren en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt verbeteren. De partners in dit netwerk zijn de acht gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersverenigingen, onderwijsinstellingen en andere regionale partners. Het team werkt gezamenlijk aan de activiteiten in de meerjarenagenda onderwijs & arbeidsmarkt 2026-2030. Als (thema)coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het thema 'aansluiting onderwijs & arbeidsmarkt' binnen deze meerjarenagenda. Je werkt aan verschillende projecten en activiteiten, waaronder de HBO Hub Rivierenland, doorontwikkeling van het Praktijklab naar een Talentenatelier, het Regionaal Stagebureau, projecten voor het Werkcentrum Rivierenland, scholingsmakelaar, The Learnspot en Digikrachtig Rivierenland. Je vervult naar gelang de status van de projecten wisselende rollen: verkennende, verbindende, uitvoerende, faciliterende of communicatieve rollen. Je kerntaken zijn onder meer het uitvoeren van verkenning en doorontwikkeling van de HBO Hub, het faciliteren van verbindingen tussen verschillende projecten waar onderwijs uitvoerende partner is, het signaleren en verkennen van kansen voor nieuwe initiatieven op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt, het leggen van verbindingen met andere thema's in de meerjarenagenda, deelname aan teamoverleggen, het versterken en verduurzamen van samenwerkingsrelaties en het vastleggen en rapporteren van voortgang aan stakeholders. Het doel is dat de verschillende activiteiten na afloop van de uitvoeringsagenda duurzaam kunnen worden geborgd in de regio. Looptijd:
Tot en met 31 december 2027
#J-18808-Ljbffr
(Thema)Coördinator 'aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt' werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
