In één oogopslag
- Taken: Leid de modernisering en verduurzaming van het gemeentehuis met een innovatief werkplekconcept.
- Bedrijf: Gemeente Steenwijkerland, betrokken bij duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Een uitdagende rol met impact op de gemeenschap en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en participatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de verduurzaming van publieke ruimtes en werkplekken.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Het gemeentehuis van Steenwijkerland (gebouwd begin jaren negentig) is sinds de herindeling in 2001 intensiever in gebruik dan oorspronkelijk ontworpen. Hoewel publieks- en bestuursruimten in recent jaren zijn gemoderniseerd, zijn de kantoorvleugels en installaties verouderd. De gemeente wil het gebouw integraal vernieuwen door een werkplekconcept (Activiteit Gericht Werken) te combineren met verduurzaming, waarbij indeling, akoestiek en klimaatinstallaties tegelijk worden aangepakt. Het college heeft deze ambitie opgenomen in het coalitieakkoord; de ontwerpbegroting voorziet circa €15 miljoen. De beoogde heropening is september 2029.
Als projectleider vertaal je de bestaande visie en uitgangspunten naar gedragen besluiten zodat het ontwerp kan starten. Jij bepaalt aanpak en planning. Concrete werkzaamheden omvatten:
- opstellen van een plan van aanpak met planning en bestuurlijke besluitmomenten;
- voorbereiding van besluitvorming over werkplekconcept, werkplekfactor en ruimtebehoefte;
- begeleiding van het medezeggenschapstraject met de ondernemingsraad;
- ontwikkeling en facilitering van een participatieaanpak en klankbordgroep;
- actualisering van het programma van eisen;
- afstemming van budgetten en scopes;
- opstelling van inkoopstrategie voor ontwerp- en adviesdiensten;
- samenstelling van voorstel voor projectorganisatie (rollen, verantwoordelijkheden, overlegstructuur);
- voorbereiding vervolgfase inclusief technisch vooronderzoek (asbestinventarisatie, bouwkundige opname) en verkenning van tijdelijke huisvesting.
Je werkt met een gedelegeerd opdrachtgever en interne stakeholders (P&O, Facilitair, Communicatie, Inkoop, Vastgoed, ICT). De uitdaging ligt in het integraal coördineren van verduurzaming en werkplekmodeernisering binnen strakke financiële en temporele kaders, terwijl je draagvlak bouwt met medewerkers, management en de ondernemingsraad. Buiten scope: aanbesteding van aannemer/installateur en uitvoering verbouwing.
Looptijd: 12 maanden
Projectleider Moderniseren en Verduurzamen Gemeentehuis in Steenwijk werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Moderniseren en Verduurzamen Gemeentehuis in Steenwijk kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Public United kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Public United. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Public United, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Moderniseren en Verduurzamen Gemeentehuis in Steenwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Public United.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Public United wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Public United
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Public United.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
