In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende onderwijshuisvestingsprojecten en werk aan het Integraal Huisvestingsplan.
- Bedrijf: Gemeente Lingewaard, een dynamische werkomgeving met impact op onderwijs.
- Voordelen: Tijdelijke functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Overige informatie: Zes maanden contract met mogelijkheden voor verdere groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de toekomst van scholen en hun leerlingen.
- Kwalificaties: Ervaring in projectleiding en kennis van onderwijshuisvesting is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61396 - 75040 € per jaar.
Gemeente Lingewaard zoekt een ervaren projectleider onderwijshuisvesting voor een tijdelijke vervanging wegens ziekte.
Je komt te werken binnen het team Projectrealisatie, dat zich bezighoudt met diverse huisvestingsvraagstukken binnen het primair onderwijs.
Een centraal onderdeel van deze opdracht is het verder vormgeven en voorbereiden van de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) 2026-2030.
Voor meerdere scholen binnen de gemeente staan in de komende jaren renovatie-, vernieuwbouw- en nieuwbouwprojecten op de planning.
Je werkzaamheden omvatten het voorbereiden en begeleiden van onderwijshuisvestingsprojecten in verschillende fasen, het uitwerken van de uitvoeringsstrategie voor het IHP 2026-2030, en het in kaart brengen van huisvestingsbehoeften van scholen.
Je adviseert over de meest passende uitvoerings- en samenwerkingsvorm en stelt projectplannen, planningen en ramingen op.
Je organiseert afstemming met schoolbesturen, adviseurs en interne stakeholders, en bewaakt voortgang, kwaliteit, risico's en financiën.
Concrete deliverables zijn onder meer haalbaarheidsonderzoeken per school, afspraken met schoolbesturen over bouwheerschap, overdracht juridisch eigendom van scholen, en onttrekking kinderopvang uit onderwijsbestemming.
De opdracht vraagt om een zelfstandige en ervaren projectleider die bekend is met de dynamiek van onderwijshuisvesting, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking met schoolbesturen in een gemeentelijke context.
- Looptijd: 6 maanden
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Projectleider onderwijshuisvesting werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Projectleider onderwijshuisvesting kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Public United.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Public United deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Public United
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Public United. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Projectleider onderwijshuisvesting te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Public United, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Public United zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Public United is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Public United
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Public United zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Public United.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Public United kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
