In één oogopslag
- Taken: Leid een team van professionals en coördineer projecten voor huisvesting en integratie.
- Bedrijf: Innovatief project dat statushouders helpt, in samenwerking met gemeente en PKN.
- Voordelen: Maatschappelijke impact, samenwerking met diverse stakeholders en creatieve oplossingen.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische omgeving met een breed netwerk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en werk aan relevante maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De Thuisgevers is een innovatief project dat sinds september 2022 statushouders en spoedzoekers helpt aan huisvesting en integratie. Het project is een samenwerking tussen de gemeente Kampen en de Protestantse Kerk Nederland (PKN), gefinancierd door het ministerie van VRO en ministerie van Justitie en Veiligheid.
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie en het leidinggeven aan een multidisciplinair team van ongeveer 14 professionals (kwartiermakers, pioniers, verkenners, strategisch adviseurs en projectondersteuners). Je bent de schakel tussen de organisatie en externe stakeholders, waaronder de stuurgroep met vertegenwoordigers van gemeente Kampen en PKN.
Je werkzaamheden omvatten:
- Het aansturen van het projectbureau
- Optreden als ambtelijk aanspreekpunt voor het Rijk
- Verzorging van voortgangsrapportages naar stuurgroep en werkgroep Rijk
- Coördinatie van lokale projecten in samenwerking met gemeenten en maatschappelijke organisaties
- Strategisch meedenken over nieuwe initiatieven
Bovendien onderhoud je relaties met stakeholders op lokaal, provinciaal en landelijk niveau, werk je aan governance-vraagstukken, stimuleer je draagvlak door inspirerende communicatie, en los je organisatorische en bestuurlijke knelpunten op. Je werkt nauw samen met vertegenwoordigers van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, het Ministerie van VRO en het COA in de werkgroep van het Rijk.
Deze opdracht biedt de gelegenheid om te werken aan een maatschappelijk relevant project met creatieve oplossingen voor huisvesting en integratie van nieuwkomers, met impact door samenwerking met een breed netwerk van partners op landelijk niveau.
Looptijd: 12 maanden
Projectmanager de Thuisgevers werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager de Thuisgevers kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Public United.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Public United door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager de Thuisgevers te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Public United het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Public United aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Public United
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Public United.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Public United.
