Gemeente Schagen zoekt een ervaren HR businesspartner, omdat de huidige HR businesspartner de organisatie verlaat en de continuiteit van de advisering op strategisch en tactisch niveau geborgd moet blijven. Als HR businesspartner adviseer je de gemeentesecretaris, enkele teamleiders, de griffie en het college op het gebied van HR-zaken en casuistiek. Je ondersteunt de WOR-bestuurder bij het voorbereiden van OR- en LO-vergaderingen en het schrijven van advies- en instemmingsaanvragen en informatieve stukken/procesbrieven. Je bent sparringpartner voor collega HR businesspartners en voor de medewerkers van de personeels- en salarisadministratie op diverse HR-zaken, met name arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je bewaakt en voert regie op onderdelen van het jaarplan van team HR & Communicatie (waaronder verandervraagstukken), adviseert bij reorganisatievraagstukken, organisatieontwikkeling en leiderschapstrajecten en draagt bij aan het professionaliseren en positioneren van HR, waaronder nieuw beleid zoals de wet loontransparantie. 36 uur per week, hybride met 50% op locatie. Belangrijkste eisen
Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van HRM. Minimaal 10 jaar aantoonbare HR-werkervaring (blijkt uit CV). Meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband (referentie vereist). Ervaring met veranderingsprocessen en het in gang zetten van verandering; kennis van en meerjarige ervaring met arbeidsrecht. Looptijd:
15-11-2026 t/m 14-11-2027, optie 2x6 maanden
#J-18808-Ljbffr
HR Businesspartner werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
