Gemeente Hilversum en Wijdemeren vormen per 1 januari 2027 één gemeente. In het kader van deze samenvoeging en de daarmee samenhangende administratieve integratie is behoefte aan een medewerker voor de uitvoering van verbijzonderde interne controle (VIC). Deze professional voert controles uit ten behoeve van rechtmatigheidsverantwoording en verantwoording van Sisa-regelingen over het jaar 2026.
De werkzaamheden bestaan uit het signaleren van risico's, verbeter- en knelpunten alsmede het toetsen en evalueren van de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving binnen de gemeente. De medewerker werkt samen met de financiële afdeling en rapporteert bevindingen, risico's en verbeterpunten voortkomend uit de uitgevoerde controles. Daarnaast voert deze professional controles uit op financiële processen, dossiers en interne beheersingsmaatregelen aan wet- en regelgeving, beleid en interne kaders.
Dit betreft een DAS-opdracht (Diensten Aangegeven Specialisten) waarbij de gemeente werkt met een bemiddelingsbureau. De opdracht vereist iemand met aantoonbare expertise in verbijzonderde interne controle binnen gemeentelijke organisaties, specifieke ervaring met rechtmatigheidsverantwoording en kennis van Sisa-regelingen en het Begroting- en Verantwoordingsbesluit (BBV).
Looptijd:
6 maanden
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Verbijzonderde Interne controle in Hilversum werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
