Als Coordinator Zorg en Veiligheid werk je voor Gemeente Epe aan het ondersteunen van inwoners met ernstige en meervoudige problematiek. Je richt je op situaties waarin huiselijk geweld, verwaard gedrag, verslaving, schulden of overlast een rol spelen. In deze functie ben je procesregisseur die structuur aanbrengt in complexe casuïstiek en zorgt dat betrokken partijen samenwerken vanuit een duidelijke aanpak.Je voert procesregie uit op complexe zaken waarbij meerdere organisaties betrokken zijn, en pakt de regie wanneer partijen onderling niet tot een oplossing komen. Je organiseert en faciliteert overleggen, bewaakt gemaakte afspraken en monitort voortgang. Je verbindt collega's binnen de gemeente met externe partners zoals politie, zorgaanbieders, woningcorporaties, GGZ en het Veiligheidshuis. Je signaleert knelpunten, stuurt actief op samenwerking en resultaat, en schakelt snel wanneer acute situaties daarom vragen zonder de duurzame oplossing uit het oog te verliezen.De rol vereist vakmanschap in het hanteren van multiproblematische situaties en het vermogen om verschillende professionele organisaties effectief te coördineren. Je werkt binnen de organisatorische kaders van de gemeente en laat verantwoordelijkheden waar zij horen, zonder het werk van betrokken professionals en organisaties over te nemen.
Belangrijkste eisen
Aantoonbare werkervaring binnen WMO en/of zorg en veiligheid (concrete voorbeelden en/of referentieprojecten)
Aantoonbare werkervaring met wet en regelgeving binnen het sociaal domein (concrete voorbeelden en/of referentieprojecten)
Aantoonbare werkervaring met doelgroepen met ernstige problematiek (concrete voorbeelden en/of referentieprojecten)
Afgeronde HBO-bacheloropleiding
Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek omtrent huiselijk geweld
Aantoonbare werkervaring in rol van coördinator zorg en veiligheid of direct vergelijkbare functie
Minimaal 2 jaar relevant beroepsmatige werkervaring
Beschikbaarheid per 9 november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) dient aangevraagd te kunnen worden
Competenties: aanpassingsvermogen, communicatiekracht, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, besluitvaardigheid, stijlflexibiliteit
Team: Je werkt samen met collega's binnen de gemeente Epe (ruim 220 medewerkers) en externe partners in het sociaal domein, waaronder politie, zorgaanbieders, woningcorporaties, GGZ en het Veiligheidshuis.
Looptijd: 6 maanden
#J-18808-Ljbffr
Coordinator Zorg en Veiligheid in Epe werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
