In één oogopslag
- Taken: Leid een complex infrastructuurproject en zorg voor verkeersveiligheid en leefbaarheid.
- Bedrijf: Gemeente De Ronde Venen, betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen.
- Voordelen: Uitdagende rol met impact op de gemeenschap en professionele groei.
- Overige informatie: Kans om te werken aan een langdurig en belangrijk project.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de regio en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Gemeente De Ronde Venen zoekt een ervarencenior projectleider voor het complexe project Toekomst N201, een intensieve samenwerking met provincie Utrecht gericht op verbetering van verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid in het gebied.
Het project kent een sterke bestuurlijke en maatschappelijke component en vereist regie op diverse deelprojecten en gebiedsontwikkelingen tussen Waverveen en Mijdrecht.
De professional treedt op als kwartiermaker voor een vaste medewerker die in 2027 zal worden benoemd en draagt zorg voor een degelijke kennisoverdracht.
Je bent verantwoordelijk voor het programmamanagement vanuit gemeentelijk perspectief, inclusief coördinatie en voortgangsbewaking van Toekomst N201 en borging van gemeentelijke belangen.
Je stuurt de gemeentelijke inbreng aan op deelprojecten zoals de strekking van de bocht, op- en afritten Vinkeveen en vervanging van de Demmerikse brug.
Je stemt af met interne collega's, provincie Utrecht, aannemers, ingenieursbureaus en andere stakeholders.
Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, adviseert portefeuillehouder, college en raad, en organiseert participatie en communicatie via informatieavonden, keukentafelgesprekken en afstemming met bewonerscommissies.
De opdracht vraagt om sterke politieke sensitiviteit, organisatievermogen, communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht bij het managen van een langlopend, complex infrastructuurproject met meerdere externe partners en aandacht voor maatschappelijke betrokkenheid.
Looptijd
- 5 maanden
- #J-18808-Ljbffr
Senior Projectleider Mobiliteit in Abcoude werkgever: Public United
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en innovatie. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt de gemeente haar medewerkers de kans om impactvolle projecten te realiseren in een stimulerende omgeving. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als strategisch adviseur een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Mobiliteit in Abcoude kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de publieke sector
De overheid en publieke sector hebben vaak specifieke evenementen en netwerkmogelijkheden. Kijk of er lokale bijeenkomsten zijn waar je professionals kunt ontmoeten, zoals burgerparticipatie evenementen of gemeentelijke vergaderingen. Wees actief en stel vragen; dit kan je helpen om jezelf op te merken bij mogelijke werkgevers.
✨Gebruik je netwerk slim
Praat met vrienden en familie over je zoektocht naar een tijdelijke functie in de publieke sector. Bij vacatures voor tijdelijke posities kan vaak worden geprofiteerd van 'intern netwerk' om kandidaten aan te nemen. Laat ze weten wat je zoekt, wie weet kunnen ze je aan een mooie kans helpen!
✨Kijk naar tijdelijke projecten binnen de overheid
Tijdelijke rollen in de publieke sector kunnen vaak ontstaan rondom specifieke projecten of evenementen, zoals verkiezingen of grote gemeenschapsinitiatieven. Houd de websites van overheidsinstanties in de gaten en solliciteer direct via onze website. Snel handelen kan je kansen vergroten!
✨Schuif aan bij beroepsverenigingen
Beroepsverenigingen in de publieke sector organiseren soms kortlopende evenementen of trainingen. Deze kunnen geweldige plekken zijn om meer te leren en je netwerk uit te breiden. Dit kan je ook een praktische ervaring opleveren die aantrekkelijk is voor toekomstige tijdelijke rollen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Mobiliteit in Abcoude te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je maatschappelijke betrokkenheid zien:In de overheid en publieke sector draait het niet alleen om het werk, maar ook om de impact die je maakt. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie duidelijk maakt hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij de missie van Public United. Laat zien dat je gepassioneerd bent over het verbeteren van de samenleving en dat je een bijdrage wil leveren.
Vertel over je interpersoonlijke vaardigheden:In deze sector is samenwerking met verschillende stakeholders essentieel. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen of conflicten hebt opgelost. Dit laat zien dat je in staat bent om te navigeren in een complexe omgeving, wat van groot belang is voor Senior Projectleider Mobiliteit.
Maatwerk voor de tijdelijke functie:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, is het belangrijk om je motivatie voor de kortere termijn te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Public United wilt en wat je hoopt te leren tijdens deze periode. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid om je in te zetten voor de organisatie, ook al is het voor een beperkte tijd.
Check relevante certificeringen of diploma's:Heb je diploma's of certificeringen die aansluiten bij de overheid en publieke sector? Vergeet niet om deze duidelijk te vermelden in je CV. Het kan bijvoorbeeld gaan om certificaten in projectmanagement of specifieke trainingen die relevant zijn voor Senior Projectleider Mobiliteit. Dit kan je een streepje voorgeven!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Public United
✨Begrijp de politieke context
Bij functies in de overheid en publieke sector is het essentieel om de politieke en maatschappelijke context te begrijpen. We moeten ons voorbereiden om te laten zien dat we de impact van beleidsbeslissingen begrijpen en hoe ze beïnvloeden wat jij wilt bijdragen aan Public United.
✨Kennis van wet- en regelgeving
Het kan zijn dat je tijdens het interview vragen krijgt over relevante wet- en regelgeving. Laten we dus onze kennis hierover opfrissen en voorbereid zijn om te laten zien dat we kunnen werken binnen de kaders die de overheid stelt.
✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid
Omdat het een tijdelijke functie betreft, willen we ons profileren als flexibele en leergierige kandidaten. Laten we benadrukken dat we snel kunnen aanpassen en onze ervaring willen gebruiken om de organisatie te helpen, zelfs al is het maar voor een beperkte tijd.
✨Maak een relevante portfolio
Ook al is het een tijdelijke rol, kan het helpen om een portfolio samen te stellen met voorbeelden van vorig werk of projecten die relevant zijn voor de publieke sector. Dit geeft ons iets tastbaars om mee te nemen naar het interview bij Public United.
