Remote Executive Assistant to Founders & Executives in Sassenheim

Remote Executive Assistant to Founders & Executives in Sassenheim

Sassenheim Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun executives met agenda- en inboxbeheer, notuleren en documentvoorbereiding.
  • Bedrijf: Public Support, een dynamische en flexibele werkomgeving.
  • Voordelen: Werken in een inspirerende omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Overige informatie: Ideale kans voor een proactieve en georganiseerde teamspeler.
  • Waarom deze baan: Maximaliseer focus en groei terwijl je samenwerkt met founders en C-levels.
  • Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring, vloeiend in Nederlands en Engels, sterke communicatievaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Public Support zoekt een Executive Assistant/Management Assistant voor 40 uur per week.

Je ondersteunt executives met complexe agenda- en inboxbeheer, notuleren en voorbereiding van documenten.

Je werkt nauw samen met founders en C-levels om focus en groei te maximaliseren, in een dynamische, flexibele werkomgeving.

Vereisten include vloeiend Nederlands en Engels (Duits pré), minimaal 2 jaar relevante ervaring en sterke communicatie- en planningsvaardigheden.

#J-18808-Ljbffr

Remote Executive Assistant to Founders & Executives in Sassenheim werkgever: Public Support

Public Support is een uitstekende werkgever voor directiesecretaresses die impact willen maken binnen diverse organisaties in Zuid-Holland. Met een vast dienstverband, uitdagende opdrachten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Public Support een dynamische werkomgeving waar je jouw organisatietalent kunt inzetten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak, goede pensioenregeling en een breed netwerk van professionals.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Public Support

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Remote Executive Assistant to Founders & Executives in Sassenheim kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Public Support en kun je je enthousiasme voor de rol van Remote Executive Assistant to Founders & Executives beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Executive Assistant to Founders & Executives in Sassenheim te schitteren

Complex Agenda Beheer
Inbox Beheer
Notuleren
Document Voorbereiding
Communicatievaardigheden
Planningsvaardigheden
Vloeiend Nederlands

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Public Support.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Public Support. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Public Support

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Public Support, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Remote Executive Assistant to Founders & Executives is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Public Support werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.