In één oogopslag
- Taken: Coördineer de planning & control cyclus en ontwikkel P&C-producten voor de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Dijk en Waard, een jonge en dynamische organisatie.
- Voordelen: Salaris tot €6.072, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met korte lijnen en volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in je gemeente en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring met P&C-cyclus en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4264 - 6072 € per maand.
Ben jij het aanspreekpunt voor onze organisatie op het gebied van de planning & control cyclus en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van onze gemeente? Als Coördinator Planning & Control ben jij hét aanspreekpunt en sparringpartner voor de organisatie voor de planning & control (P&C) cyclus en de doorontwikkeling ervan. Jij zorgt voor de coördinatie van het opstellen en afstemmen (zowel ambtelijk als bestuurlijk) van de P&C-producten zoals de Kadernota, Begroting en Jaarrekening. Samen met de relevante afdelingen zorg je dat de verbanden tussen financiële verklaringen en behaalde resultaten correct en bestuurlijk geformuleerd zijn. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de P&C-cyclus en houd je de verordeningen up-to-date. In samenwerking met de Concerncontroller ben je tevens het aanspreekpunt voor de externe accountant voor de interim- en jaarrekeningcontrole.
Verder omvat je rol onder andere:
- Het jaarlijks opstellen van het ambtelijk en bestuurlijk ‘spoorboekje’
- Het opstellen van startnotities voor de P&C-producten en het organiseren van kick-off meetings
- Het verantwoordelijk zijn voor het opstellen en bewaken van de kwaliteit van de Kadernota, Begroting en Jaarrekening
- Het verzorgen van de communicatie en afstemming met ambtenaren en bestuurders
- Het ondersteunen van de wethouder bij de bespreking in commissie- en raadsvergaderingen
- Het op de hoogte blijven van relevante bestuurlijke besluiten die van invloed zijn op de te leveren producten
Je maakt deel uit van de afdeling Financiën, Inkoop en Contractmanagement binnen het domein Bedrijfsvoering. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 50 collega’s en is onderverdeeld in teams zoals Administratie-inkoop-verzekering, Planeconomie, Business intelligence en Advies & Control. De sfeer op de afdeling is informeel, laagdrempelig en de lijnen zijn kort.
Wat breng je mee?
Je werkt graag proactief en anticipeert op toekomstige behoeften en mogelijke knelpunten in de planning en control-processen. Het geven van onderbouwde adviezen aan het management is voor jou vanzelfsprekend. Met jouw analytisch vermogen weet je grote hoeveelheden data te structureren en inzichtelijke, bruikbare informatie te genereren. Je werkt systematisch en gestructureerd en zoekt de verbinding met collega’s. Daarnaast beschik jij over:
- HBO/WO werk- en denkniveau met gevorderde kennis van BBV/IV3
- Ruime gemeentelijke werkervaring rondom de P&C-cyclus
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Politieke sensitiviteit
Wat bieden wij jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken aan grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelingsgerichte werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur
- Een dienstverband voor 32-36 uur per week (4x9 uur is bespreekbaar)
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband
- Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt inzetten voor extra verlof of extra geld
- Wij bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
- Een tegemoetkoming in je reiskosten
- Een thuiswerkvergoeding
- Een laptop en telefoon
Wie zijn wij?
Wij zijn Dijk en Waard, een jonge gemeente ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de op één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle inwoners die in onze gemeente wonen, werken, leven en ondernemen. We doen dit met plezier, elke dag weer. Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een afwisselend en boeiend werk voor iedereen. Omdat nog niet alles af is, zoeken wij collega’s die willen ontwikkelen en de handen uit de mouwen steken.
Wil je meer weten? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij en lees ons verhaal.
Gemeente Dijk en Waard - Coördinator Planning & Control werkgever: Public Search
Bij 3B Wonen krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten voor een organisatie met een sterke maatschappelijke impact. We bieden een platte organisatiecultuur waar initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden om door te groeien. Met een competitief salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot hybride werken, is 3B Wonen een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de woningcorporatiebranche.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gemeente Dijk en Waard - Coördinator Planning & Control kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Public Search!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Public Search zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Public Search.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Public Search!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gemeente Dijk en Waard - Coördinator Planning & Control te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Public Search en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Public Search. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Public Search
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Public Search.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Public Search kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Public Search via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
