In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van PTSG in Nederland en ontwikkel strategische klantrelaties.
- Bedrijf: PTSG Group, een toonaangevende aanbieder van specialistische diensten in Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, kansen voor professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken in een snelgroeiende sector met veel mogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door de groei van een innovatief bedrijf te stimuleren en relaties op te bouwen.
- Kwalificaties: Ervaring in senior management en sterke commerciële vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Locatie: Nederland
Rapporteert aan: Managing Director
Organisatie: Onderdeel van PTSG Group
Contractduur: 12 maanden, voor bepaalde tijd
Functieniveau: Senior management
Dien je sollicitatie en cv in het Engels in.
Over de functie
PTSG zoekt een commercieel gedreven Country Manager met ruime leidinggevende ervaring om onze activiteiten in Nederland verder uit te bouwen. In deze senior managementfunctie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de Nederlandse groeistrategie. Je vergroot ons marktaandeel, versterkt klantrelaties, signaleert overnamemogelijkheden en breidt ons dienstenaanbod op de Nederlandse markt uit. Je vertegenwoordigt PTSG in Nederland en geeft richting aan onze lokale strategie. Daarbij realiseer je duurzame omzetgroei en versterk je de slagkracht en prestaties van de bestaande organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Business development en groei
- Je geeft leiding aan alle businessdevelopmentactiviteiten in Nederland.
- Je ontwikkelt en implementeert een integrale groeistrategie die aansluit bij de doelstellingen van PTSG Group.
- Je identificeert en benut nieuwe commerciële kansen in bestaande en opkomende markten.
- Je breidt het dienstenaanbod van PTSG uit.
- Je bouwt een sterke commerciële pijplijn op die de groeiplannen voor de korte, middellange en lange termijn ondersteunt.
- Je realiseert de omzet- en winstgevendheidsdoelstellingen van de Nederlandse organisatie.
- Strategisch klantbeheer
- Je bouwt strategische relaties op met belangrijke nationale en internationale klanten en onderhoudt deze.
- Je vertegenwoordigt PTSG tijdens branche-evenementen, netwerkbijeenkomsten en klantgesprekken.
- Je ontwikkelt langdurige samenwerkingen die bijdragen aan duurzame groei en vervolgopdrachten.
- Leiderschap en teamontwikkeling
- Je versterkt de commerciële slagkracht van het managementteam, het salesteam en de operationele teams.
- Je voert effectieve verkoopprocessen, rapportages en systemen voor prestatiesturing in.
- Fusies en overnames
- Je identificeert en beoordeelt potentiële overnamekandidaten die aansluiten bij de groeistrategie van PTSG.
- Operationele en financiële aansturing
- Je werkt nauw samen met het senior management en andere belangrijke stakeholders om ervoor te zorgen dat de operationele organisatie de commerciële groei kan ondersteunen.
- Je draagt bij aan het opstellen van begrotingen, prognoses en strategische plannen.
- Je zorgt ervoor dat alle activiteiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, het bedrijfsbeleid en de vereisten voor goed ondernemingsbestuur.
Ervaring en kwalificaties
- Essentiële criteria
- Ruime ervaring in een senior managementfunctie binnen brandbeveiliging, brandveiligheid of een vergelijkbare dienstverlenende sector.
- Aantoonbare resultaten in het realiseren van aanzienlijke bedrijfsgroei door verkoop, business development, strategische planning en sterke operationele prestaties.
- Ervaring met het beheren en uitbouwen van belangrijke klantrelaties binnen een dienstverlenende organisatie.
- Aantoonbaar succes in het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële groeistrategieën.
- Een goed begrip van dienstverlenende bedrijven waarin naleving van wet- en regelgeving en veiligheidsnormen centraal staat.
- Ervaring met het identificeren en ontwikkelen van overnamemogelijkheden of strategische samenwerkingen.
- Sterk financieel inzicht en commercieel beoordelingsvermogen.
- Het vermogen om effectief te werken binnen een ondernemende organisatie met een hoog tempo.
Vaardigheden en competenties
- Strategisch leiderschap
- Business development en resultaatgerichte verkoop
- Relatiemanagement
- Commercieel inzicht
- Onderhandelen en overtuigen
- Marktanalyse en het signaleren van kansen
- Inzicht in fusies en overnames
- Financieel inzicht
- Communicatie en stakeholdermanagement
- Resultaatgerichtheid
Over PTSG
PTSG Group is een toonaangevende aanbieder van specialistische diensten in het Verenigd Koninkrijk en Europa. Onze vijf divisies bieden diensten op het gebied van veilig werken op hoogte, elektrotechnische dienstverlening, gebouwtoegang, brandveiligheid en waterbehandeling. Met circa 4.000 specialisten ondersteunen we meer dan 90.000 klanten in 200.000 gebouwen. We zetten ons in voor veilige, hoogwaardige dienstverlening die voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Onze ambitie is helder: een fijne werkgever zijn én een bedrijf waarmee klanten graag zakendoen.
Country Manager - Nederland in Amsterdam werkgever: PTSG
PTSG is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, met een sterke focus op teamwork en innovatie. Werken als Country Manager in Nederland biedt unieke kansen om strategische relaties op te bouwen en bij te dragen aan duurzame groei binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Met een cultuur die gericht is op samenwerking en het behalen van resultaten, biedt PTSG volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Country Manager - Nederland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals PTSG.
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met PTSG over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Country Manager - Nederland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij PTSG te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij PTSG.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PTSG
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
