In één oogopslag
- Taken: Verbeter de kwaliteit van zorg en begeleid collega's in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Woonbegeleidingscentrum ‘t Korenhuys met een focus op toekomstbestendige zorg.
- Voordelen: Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, extra verlofuren en een vitaliteitsprogramma.
- Overige informatie: Ontwikkeltraject voor regiebegeleider met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van de dienstverlening en maak impact op cliënten.
- Kwalificaties: Afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding en ervaring als persoonlijk begeleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening op de locatie? Ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!
Wij zoeken een coördinerend begeleider (regiebegeleider) voor de volgende locatie: Woonbegeleidingscentrum ‘t Korenhuys in Sevenum.
Wat ga je doen?
- Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten.
- Je vertaalt de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draagt actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locatie.
- Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten.
- Je signaleert knelpunten, stelt verbeteringen voor in de dienstverlening en hebt een proactieve rol richting de teamleider.
- Je neemt een voortrekkersrol als het gaat om toekomstbestendige zorg.
Welke talenten breng jij mee?
- Ruime ervaring als persoonlijk begeleider en coachende vaardigheden.
- Analytisch denkvermogen en bewustzijn van je voorbeeldrol.
- Makkelijk contact maken en verbindingen aangaan met interne en externe partijen.
- Nauw contact met de gedragswetenschapper en het omzetten van adviezen naar concrete oplossingen.
Opleidingseis:
Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met de doelgroep.
Belangrijk om te weten:
- Minimaal 28 uur per week beschikbaar.
- Werken in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen).
- 60% werkzaam op de groep en 40% met overstijgende taken.
- Ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar.
- Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €3052,- en max. €4262,- bruto/maand op basis van 36 u/w.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering.
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn.
- Je kunt een VOG aanleveren.
Heb jij nog vragen voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Stan.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Coördinerend begeleider Wonen in Sevenum werkgever: PSW
Als planner bij onze organisatie in Noord-Limburg krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de zorgverlening, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor het maken van efficiënte roosters, maar ook actief betrokken bent bij de directe zorg. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op welzijn, waardoor je werkplezier en professionele groei hand in hand gaan. Samen met een team van enthousiaste planners werk je aan een optimale inzet van collega's, wat bijdraagt aan zowel de tevredenheid van cliënten als die van medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend begeleider Wonen in Sevenum kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij PSW.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van PSW goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld PSW.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend begeleider Wonen in Sevenum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals PSW zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij PSW.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij PSW.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PSW
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
