Change Manager IT-Infrastructuur

Change Manager IT-Infrastructuur

Utrecht 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
Proximus NXT

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer en beheer wijzigingen in een dynamische IT-omgeving.
  • Bedrijf: Proximus NXT, specialist in netwerk-, security- en cloudoplossingen.
  • Voordelen: Uitstekend salaris, 31 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak.
  • Overige informatie: Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in bedrijfskritische IT-infrastructuur en maak impact.
  • Kwalificaties: Ervaring als Change Manager in complexe IT-omgevingen en kennis van ITIL.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Ben jij een Change Manager die overzicht bewaart wanneer complexiteit toeneemt? Iemand die structuur aanbrengt in een groeiende organisatie en zorgt dat wijzigingen gecontroleerd, efficiënt en met minimale impact op de productieomgeving worden doorgevoerd? Dan is deze rol bij Proximus NXT iets voor jou. In deze functie speel je een sleutelrol binnen onze bedrijfskritische IT-infrastructuur. Je opereert in een omgeving waar procesvolwassenheid volop in ontwikkeling is en waar jouw ervaring en senioriteit echt het verschil maken.

Als Change Manager ben je verantwoordelijk voor het end-to-end wijzigingsproces. Je bewaakt kwaliteit, samenhang en compliance en fungeert als regisseur tussen engineering, service management en leveranciers. Jij brengt rust en overzicht, zonder de organisatie onnodig te vertragen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördineren en beheren van wijzigingen volgens vastgestelde changeprocessen
  • Zorgen voor een gecontroleerde uitvoering van changes en het beheersen van risico’s
  • Borgen van volledige en adequate risico- en impactanalyses
  • Zorgdragen voor correcte registratie en documentatie van wijzigingen
  • Opstellen van rapportages voor onder andere Service Delivery Managers
  • Analyseren van trends in change-afhandeling en identificeren van verbeterpunten
  • Aanleveren van input voor procesverbeteringen en het CSI-register
  • Actief communiceren met alle relevante stakeholders over wijzigingen en procesnaleving
  • Voorzitten van CAB- en ECAB-overleggen
  • Monitoren en continu verbeteren van de performance van het changeproces
  • Aansturen van procesdeelnemers op tijdige en correcte uitvoering van processtappen
  • Bewaken van een gebalanceerde en realistische changeplanning
  • Borgen van procescompliance en auditbaarheid (o.a. ISO27001)
  • Signaleren van verbeteringen in ITSM-tooling ter ondersteuning van het wijzigingsproces
  • Afstemmen met leveranciers over wijzigingen met afhankelijkheden of verhoogd risico
  • Beoordelen van vendor-changes op volledigheid, risico en impact

Wij zijn dé specialist in netwerk-, security- en cloudoplossingen. Vanuit Utrecht werken we met ruim 230 collega’s aan innovatieve en toekomstbestendige oplossingen voor onze klanten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, verantwoordelijkheid en wendbaarheid. Die zie je terug in alles wat we doen.

Wat breng jij mee:

  • Je bent een gestructureerde, communicatieve en diplomatieke professional
  • Je brengt rust en duidelijkheid in een omgeving waar processen nog groeien
  • Je bewaakt standaarden en processen zonder bureaucratisch te worden
  • Je kunt technische wijzigingen vertalen naar risico’s en business impact
  • Je communiceert helder met engineers, management en andere stakeholders
  • Je beschikt over overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren
  • Je bent organisatiesensitief en navigeert effectief binnen besluitvorming
  • Je plant zorgvuldig en bewaakt samenhang tussen wijzigingen
  • Je bent detailgericht, maar blijft pragmatisch
  • Je begeleidt meningsverschillen en escalaties professioneel
  • Je staat stevig in je schoenen en durft “nee” te zeggen bij onvoldoende uitgewerkte changes
  • Je hebt ervaring als Change Manager of in een vergelijkbare rol binnen een complexe IT-omgeving
  • Je bent bekend met ITSM-processen en werkt volgens ITIL-principes
  • Je hebt ervaring met ITSM-tooling en het samenwerken met externe leveranciers

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende en veelzijdige fulltime functie bij één van de grootste IT-dienstverleners in de Benelux
  • Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en expertise
  • Een aantrekkelijke bonusregeling
  • Laptop en telefoon van de zaak (iOS of Android, MacBook of Windows)
  • 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen (op basis van 40 uur)
  • Een goede pensioenregeling, inclusief nabestaandenpensioen
  • Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering
  • Internet- en thuiswerkvergoeding
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw carrière verder te laten groeien

Change Manager IT-Infrastructuur werkgever: Proximus NXT

Proximus NXT is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Met een focus op IT-dienstverlening biedt het bedrijf unieke groeikansen in een dynamische omgeving, waar je actief bijdraagt aan het verbeteren van processen en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid. Werken bij Proximus NXT betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan proactief risicomanagement en continue verbetering.

Proximus NXT

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Proximus NXT

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Change Manager IT-Infrastructuur te schitteren

Change Management
Risicoanalyse
Impactanalyse
ITIL-principes
ITSM-processen
Communicatievaardigheden
Stakeholdermanagement