In één oogopslag
- Taken: Bouw waardevolle relaties op en match hurdewurkers met opdrachtgevers.
- Bedrijf: ProWurk, een vernieuwend bedrijf met een platte organisatiecultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, vrijdagmiddagborrels en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde; werk met je hart en geniet van de vrijheid!
- Waarom deze baan: Maak een echte impact door mensen aan een nieuwe baan te helpen.
- Kwalificaties: Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Senior Intercedent/Accountmanager bij Pro Wurk in Surhuisterveen ben jij de proactieve kracht die het belang van persoonlijk inziet en zich wil inzetten voor de verdere groei van Pro Wurk.
Mede door jouw betrokken instelling weet je connecties te leggen met (potentiele) opdrachtgevers en een waardevolle relatie op te bouwen.
Jij krijgt energie van het vinden en bewerkstelligen van de juiste match tussen hurdewurkers en opdrachtgevers.
Dagelijks heb jij contact met zowel hurdewurkers op zoek naar een nieuwe baan als opdrachtgevers die de hulp van Pro Wurk inschakelen om aan personeel te komen.
Je spreekt deze contacten zowel telefonisch als face-to-face.
Dit is een zeer gevarieerde functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheden, jij houdt niet van stilzitten en neemt een proactieve werkhouding aan om op zoek te gaan naar de beste match.
Hierbij onthoud je altijd het belang van persoonlijk contact en de Fryske nuchterheid in de omgeving.
Door jouw wijze van communiceren weet jij precies waar iemand voor staat en wat zij belangrijk vinden.
Dit kan je vervolgens gebruiken om een extra laag van persoonlijke verdieping toe te voegen binnen de gesprekken die je voert.
Daarnaast ga jij je onder meer bezig houden met het volgende: Relevante vacatures binnenhalen voor de doelgroep en aansprekende vacatures schrijven rekening houdend met het marketingplan Afspraken borgen, inplannen, nakomen en opvolgen.
Zowel intern als met externe contacten.
Je bent continu bezig met het aantrekken van beschikbare kandidaten en denkt aan passende matches bij opdrachtgevers Prospects beheren en in kaart brengen Wanneer de situatie hierom vraagt, help je andere vestigingen met algemene taken Jij kent de klanten die je spreekt en waarborgt regelmatig contact, hierdoor ben je in staat behoeften te signaleren.
Geen dag is hetzelfde bij Pro Wurk Werken bij Pro Wurk is werken met je hart!
Alleen door oprechte aandacht en interesse kun je hurdewurkers blij maken met een (nieuwe) baan.
Wij zijn de matchmakers van Fryslan en doen dit door technologie te combineren met mensenwerk.
Binnen Pro Wurk hebben wij een platte organisatie structuur.
Dit houdt in dat wij geen ruimte hebben voor een management cultuur.
Bij ons werkt iedereen binnen zijn of haar functie en bestiert een commerciele operationele rol.
Hannen ut de mouwen dus!
We bieden je WURK bij een vernieuwend bedrijf.
Hou jij van structuren en in hokjes werken dan zijn wij niet het bedrijf voor jou! ;) natuurlijk helpen we je in dat geval wel graag verder!
Vrijdagmiddagborrel, personeelsuitjes... you name it, ooh nee...
Do seist it.
We zijn namelijk een Frysk georienteerd bedrijf.
Wij geven flexibiliteit; een uurtje eerder weg ivm de kids, of een ochtend thuiswerken omdat er een pakketje komt?
Dat moet zeker eens kunnen.
De rest van de tijd werk je op locatie om constant in contact te zijn met je colleagues en snel te kunnen schakelen.
Snelheid is namelijk ons vak!
Wij gaan niet voor het snelle geld!
Toch zijn wij een commerciele organisatie en daarom houden wij van knallen!
Dit doen wij op een gastvrije manier waarbij we de lange termijn gedachte nooit uit het oog verliezen.
We vieren onze feestjes en kunnen dealen met de tegenslagen die de huidige arbeidsmarkt met zich meebrengt.
#J-18808-Ljbffr
Senior Intercedent/Accountmanager werkgever: Prowurk
Bij Jigler B.V. in Franeker bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Technisch Productiemedewerker de kans krijgt om te groeien binnen een stabiel bedrijf. Met een goed inwerktraject, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om door te stromen naar een vast contract, investeren we in jouw ontwikkeling en werkplezier. Onze collegiale sfeer en focus op teamwork maken het een unieke plek om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Intercedent/Accountmanager kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Prowurk en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Prowurk.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Prowurk. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Intercedent/Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Prowurk.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Prowurk
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Prowurk.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Prowurk.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Senior Intercedent/Accountmanager bij Prowurk wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
