In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind sales of innovatieve diervoeders in de Benelux.
- Bedrijf: Schaumann Group, een familiebedrijf met een sterke focus op innovatie en groei.
- Voordelen: Flexibele werktijden, bedrijfsauto, en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische rol met diverse verantwoordelijkheden en uitstekende groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de agrarische sector en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en kennis van de Benelux-markten zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
- Shaping the Future of
- Agriculture
Together: At Schaumann Group , we are shaping the future of agriculture together.
Our group connects people and companies from the agricultural industry, biotechnology, and renewable energy sectors into a strong network.
Through close collaboration and shared expertise, we create solutions that benefit farms, business partners, and employees alike.
Since its founding by H.
Wilhelm Schaumann in 1938, our group has remained family-owned and has grown into an international organization with numerous locations across Germany, Europe, and around the world.
Today, we bring together three holdings, 25 brands, and more than 1,250 employees, creating a community that provides stability and opportunities for growth.
For our company PROVITA SUPPLEMENTS GMBH , part of the Schaumann Group, we are looking for a
Sales Manager (m/f/d) Benelux
to join us at the earliest possible date on a permanent basis.
You independently manage and develop the sales of feed additives and specialty feed ingredients across the Benelux region.
Acquiring of new customers and strategic business partners while maintaining and expanding existing customer relationships.
Lead sales and contract negotiations through to successful closure.
Analyze market trends, competitor activities, and customer requirements, and identify new business opportunities.
Furthermore, you support product launches, customer projects, product validations, and application trials.
Prepare sales forecasts, budget plans, and regular sales reports.
You represent the company at feed industry events, customer visits, and trade fairs.
You work closely with Product Management, Technical Management, Marketing, and Executive Management to implement regional growth strategies.
Support operational and administrative sales processes.
Degree in Agricultural Sciences, Veterinary Medicine, or a comparable qualification.
Experience in Sales or Technical Sales of feed additives and/or specialty feed products.
Strong knowledge of the Benelux markets and their relevant market structures and excellent intercultural communication skills and willingness to travel extensively.
Proficiency in MS Office and modern IT systems.
Fluent Dutch and English language skills, both written and spoken.
High level of self-motivation combined with excellent communication, presentation, and negotiation skills.
Structured, results-oriented, and independent way of working.
Exciting and diverse responsibilities within a company that combines a rich heritage with a strong focus on innovation and the future.
Active support for your professional and personal development through training and continuing education opportunities.
A company car, also available for private use.
Flexible working hours and mobile working options to support a healthy work-life balance.
In addition to holiday and Christmas bonuses, we offer contributions to capital-forming benefits and childcare support.
Sales Manager (m/f/d) Benelux in Amsterdam werkgever: Provita Supplements GmbH
Bij Schaumann Group bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als familiebedrijf met een rijke geschiedenis, ondersteunen we de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers door middel van trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met flexibele werktijden, een bedrijfsauto voor privégebruik en extra voordelen zoals kinderopvangondersteuning, creëren we een gezonde werk-privébalans voor onze Sales Manager in de Benelux.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Provita Supplements GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager (m/f/d) Benelux in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via Provita Supplements GmbH
Vergeet niet je interesse te tonen bij Provita Supplements GmbH! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager (m/f/d) Benelux in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor Provita Supplements GmbH.
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij Provita Supplements GmbH is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provita Supplements GmbH
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van Provita Supplements GmbH
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
