In één oogopslag
- Taken: Onderzoek de digitale overheid van 2050 en werk aan actuele vraagstukken.
- Bedrijf: Provincie Zuid-Holland, een innovatieve overheidsorganisatie.
- Voordelen: Stagevergoeding, reisvergoeding, hybride werken en begeleiding door ervaren collega's.
- Overige informatie: Bouw een waardevol netwerk op en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de digitale transformatie en maak impact op de samenleving.
- Kwalificaties: HBO of WO-opleiding met interesse in digitalisering en governance.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Hoe ziet de digitale overheid van de toekomst eruit? En wat betekent digitalisering voor democratie, autonomie en de relatie tussen burger en overheid? Tijdens deze stage bij de provincie Zuid-Holland duik je in actuele vraagstukken rond AI, desinformatie en digitale publieke infrastructuur. Je krijgt de ruimte om een onderwerp te onderzoeken dat jou aanspreekt en mee te denken over de digitale samenleving van morgen.
Als stagiair bij het domein 'Digitaal Bestuur' werk je mee aan het vormgeven van de digitale publieke infrastructuur voor de toekomst. Daarbij kijken we niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar ook naar de bestuurlijke, maatschappelijke en ethische gevolgen. Je kan hierbij denken aan:
- Welke impact hebben Europese ontwikkelingen op de digitale publieke infrastructuur;
- Wat betekent autonomie en onafhankelijkheid in een digitale wereld;
- Hoe beïnvloedt desinformatie de relatie burger/overheid en de rol van de bestuurder;
- Hoe geef je invulling aan verantwoord gebruik van AI;
- Hoe ziet democratie eruit in een digitale wereld.
Dit zijn voorbeelden van vraagstukken waar we een antwoord op zoeken en waar we jouw hulp bij kunnen gebruiken! Samen met jou gaan we kijken van welke vraagstukken je het meeste energie krijgt en waar je de komende periode mee aan de slag gaat. Met je stagebegeleider bepaal je in overleg waar je aan werkt en voor hoe lang. Uiteraard is er veel ruimte om tussentijds te reflecteren.
Omdat het digitale domein voortdurend in ontwikkeling is, krijg je volop ruimte om mee te denken en vanuit jouw eigen blik een bijdrage te leveren. Daarnaast ontmoet je regelmatig andere stagiairs binnen de organisatie. Zo leer je niet alleen over digitale vraagstukken, maar ook over de provincie als organisatie en bouw je een waardevol netwerk op. Je komt terecht in een veelzijdige, maar soms complexe organisatie, waar veel ruimte is voor eigen initiatief.
Kortom, deze stage biedt jou de unieke kans om actief bij te dragen aan de digitale transformatie van de overheid en waardevolle praktijkervaring op te doen binnen een inspirerende en innovatieve werkomgeving.
Je bent nieuwsgierig naar de invloed van digitalisering op de overheid en de samenleving en vindt het interessant om verschillende kanten van een vraagstuk te onderzoeken. Je durft vragen te stellen, denkt kritisch mee en je vindt het leuk om je te verdiepen in onderwerpen die soms complex zijn. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op wanneer je wilt sparren of nieuwe inzichten wilt krijgen. Je staat open voor nieuwe kennis en brengt ook je eigen ideeën en perspectief mee.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- een hbo- of wo-opleiding met raakvlakken met bestuur, governance, data, AI, openbaarheid, autonomie, desinformatie, democratie of ethiek;
- kennis, interesse of ervaring met één of meerdere van deze onderwerpen;
- affiniteit met de digitale transitie van de overheid;
- het vermogen om informatie te onderzoeken, analyseren en helder te vertalen;
- een startmogelijkheid in januari of februari 2027.
Dit maakt de stage interessant:
- Met deze stage werk je mee aan actuele vraagstukken die bepalend zijn voor de digitale overheid en de maatschappij van de toekomst;
- Vanuit je eigen interesses en ideeën krijg je volop ruimte om bij te dragen en een eigen onderwerp verder uit te werken;
- Binnen een team van ervaren professionals leer je van mensen die werken aan de voorhoede van digitale, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen;
- De combinatie van technologie, bestuur, maatschappij en ethiek biedt je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen met complexe en actuele vraagstukken;
- Tijdens je stage bouw je een breed netwerk op binnen de provincie en de overheid;
- Door regelmatig andere stagiairs te ontmoeten, wissel je ervaringen uit en ontdek je ook buiten je eigen stageopdracht wat de provincie als organisatie te bieden heeft.
Dit bieden we:
- Stagevergoeding: € 746,47 op basis van minimaal 32 uur per week;
- Uren per week: 24 - 36;
- Reisvergoeding wanneer je niet over een studentenreisproduct beschikt;
- Begeleiding door een ervaren collega;
- Toegang tot een werklaptop;
- Gratis lidmaatschap bij jongerennetwerk Prozha;
- Hybride werken, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis.
Hier ga je werken:
Je maakt onderdeel uit van het team Digitaal Bestuur: een team van 7 professionals met expertise op het gebied van bestuurskunde, openbaarheid en ethiek. Samen werken we aan actuele vraagstukken die volop in ontwikkeling zijn. Dat betekent dat je terechtkomt in een omgeving waarin ruimte is om mee te denken, nieuwe ideeën in te brengen en veel te leren. We werken 2 á 3 dagen per week samen op het provinciehuis. Die dagen stemmen we wekelijks met elkaar af en ook lunchen we dan gezellig samen. De overige dagen kun je vanuit huis werken. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, terwijl collega’s altijd beschikbaar zijn om mee te denken of met je te sparren.
Naast het team Digitaal Bestuur krijg je een kijkje in verschillende opgaveteams binnen de provincie. Daar wordt onder meer gewerkt aan het inzetten van data voor maatschappelijke vraagstukken, een goede informatievoorziening en datahuishouding, het digitaliseren van de beleidscyclus en het experimenteren met nieuwe technologie. Zo ontdek je tijdens je stage hoe breed en veelzijdig de digitale ontwikkeling binnen de provincie is.
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt.
Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.
Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure:
Voor inhoudelijke informatie over deze stage kun je contact opnemen met Ivonne Jansen-Dings, via 06-50064324 of id.jansendings@pzh.nl. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je contact opnemen met Ingrid van Graafeiland, adviseur stages, via 06-14360507 of i.van.graafeiland@pzh.nl. Wij bekijken tussentijds de binnengekomen reacties en gaan gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij deze stagevacature eerder sluiten.
Stage: De digitale overheid in 2050 - Wij willen horen wat jij denkt! in The Hague werkgever: Provincie Zuid-Holland
Als Adviseur Ontwikkeling & Grondzaken bij de provincie Zuid-Holland krijg je de kans om een directe impact te maken op belangrijke maatschappelijke thema's in een collegiale en deskundige omgeving. Je ontvangt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt onze organisatie een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise en creativiteit echt tot hun recht komen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Provincie Zuid-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage: De digitale overheid in 2050 - Wij willen horen wat jij denkt! in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de publieke sector
Als je op zoek bent naar een stage in de overheid en publieke sector, laat je netwerk niet liggen! Praat met docenten, loopbaanadviseurs en medestudenten die misschien al ervaring hebben in dit vakgebied. Zij kunnen je vaak helpen aan waardevolle tips of zelfs een connectie maken met de juiste mensen.
✨Check lokale vacaturesites
Public sector stageplekken staan vaak op specifieke lokale vacaturesites of platformen zoals 'Stage.nl'. Hier hebben ze soms ook unieke kansen die je niet zomaar op de grote jobboards vindt. Dus, geef deze sites een goede doorzoek!
✨Bezoek evenementen en carrièrebeurzen
Neem deel aan carrièrebeurzen en evenementen gericht op de overheid en publieke sector. Dit zijn uitstekende kansen om in contact te komen met organisaties zoals Provincie Zuid-Holland en je een naam te maken. Zorg dat je goed voorbereid bent met vragen en een korte pitch over jezelf.
✨Solliciteer proactief via onze website
Wees niet bang om direct via onze website te solliciteren voor stageplekken bij Provincie Zuid-Holland. Een direct contact kan je kansen vergroten, en je kan gewoon even een extra mailtje sturen met een vraag als je meer wilt weten over de stage. We zijn hier om je te helpen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage: De digitale overheid in 2050 - Wij willen horen wat jij denkt! in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees niet bang om je motivatie te tonen:Bij een stage in de overheid en publieke sector is je motivatie super belangrijk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom jij geïnteresseerd bent in dit vakgebied en wat je hoopt te leren. Dit laat aan Provincie Zuid-Holland zien dat je serieus bent over je persoonlijke groei en dat je echt wilt bijdragen aan hun team.
Focus op relevante ervaringen:Zelfs als je nog niet veel werkervaring hebt, kun je ervaring uit vrijwilligerswerk, studieprojecten of stageplaatsen benadrukken. Dit laat zien dat je al betrokken bent bij maatschappelijke vraagstukken en dat je ervaring hebt met samenwerken in teamverband, wat cruciaal is in de publieke sector.
Vermeld je vaardigheden en kwalificaties:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden en relevante kwalificaties goed weerspiegelt. Denk hierbij aan communicatieve vaardigheden, analytisch denken, en eventuele cursussen die je gevolgd hebt. Dit helpt om een duidelijk beeld te geven van wat je te bieden hebt aan Provincie Zuid-Holland.
Kort en bondig is de sleutel:Bij sollicitaties in de publieke sector is het belangrijk om je informatie helder en beknopt te presenteren. Gebruik geen jargon en zorg ervoor dat je te tekst makkelijk te lezen is. We willen dat je boodschap helder overkomt, zodat Provincie Zuid-Holland niet alleen je passie, maar ook je kunnen oppikt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Zuid-Holland
✨Ken de maatschappelijke impact
In de overheid en publieke sector draait alles om impact. Bereid je voor op vragen over hoe jouw acties en ideeën de maatschappij kunnen verbeteren. Laat zien dat je bewust bent van maatschappelijke vraagstukken en hoe jouw rol daarin past, ook als stagiair.
✨Wees klaar voor scenario's
Verwacht dat ze tijdens je interview scenario's of casusvragen presenteren, vooral gerelateerd aan publieke dienstverlening of beleidsvorming. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je dit soort situaties hebt opgelost, of hoe je zou handelen. Het is een leuke manier om je probleemoplossend vermogen te laten zien!
✨Toon je leerenthousiasme
Als stagiair is je motivatie om te leren cruciaal. Laat zien dat je bereid bent om je in te zetten en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel hebt leren omgaan met nieuwe situaties of software — dat laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in het team.
✨Netwerken met de juiste connecties
Ga het interview in met een goed begrip van het netwerk binnen de organisatie. Soms zijn het niet alleen jouw vaardigheden, maar ook de connecties die je maakt die voor kansen zorgen. Wees niet bang om vragen te stellen over hoe je in contact kunt komen met andere professionals binnen de overheid en publieke sector — het laat zien dat je proactief bent!
