In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve oplossingen voor netcongestie en de energietransitie in Zuid-Holland.
- Bedrijf: Provincie Zuid-Holland, een dynamische organisatie die zich richt op maatschappelijke opgaven.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse partners en bijdragen aan een krachtig energiesysteem.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van energie en bouw mee aan een duurzaam Zuid-Holland.
- Kwalificaties: Minimaal hbo+ niveau en 7 jaar ervaring in adviserende of procesmatige rollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5118 - 7233 € per maand.
Hoe zorgen we ervoor dat Zuid-Holland kan blijven groeien, terwijl het elektriciteitsnet steeds voller raakt? Als procesregisseur netcongestie bij Provincie Zuid-Holland werk je aan oplossingen die het verschil maken. Je brengt partijen samen, geeft richting aan de provinciale aanpak en stimuleert slimme manieren om het elektriciteitsnet beter te benutten. Zo help je ruimte te creëren voor nieuwe woningen, bedrijven en duurzame energie en bouw je mee aan het energiesysteem van de toekomst.
Provincie Zuid-Holland is op zoek naar een Procesregisseur netcongestie. Je wordt onderdeel van team Energiesysteem. De 20 collega’s werken aan oplossingen voor netcongestie en aan het energiesysteem van de toekomst. Dat doen ze langs 3 sporen: de uitbreiding van de energie-infrastructuur versnellen, het elektriciteitsnet slimmer benutten en plannen maken voor een robuust energiesysteem. Jij werkt aan spoor 2. Samen met 3 beleidsadviseurs en 4 energieregisseurs ontwikkel je de provinciale aanpak voor netcongestie en energiehubs. Dit thema raakt aan opgaven zoals woningbouw, mobiliteit, bedrijventerreinen en haven en industrie. Je bent het centrale aanspreekpunt voor netcongestie en houdt overzicht over de activiteiten die team Energiesysteem met andere teams en partners uitvoert.
De provincie kan netcongestie niet alleen oplossen. Daarom werken we nauw samen met netbeheerders, gemeenten en andere partners. Binnen de Energieraad werken de provincie, netbeheerders en regio’s samen aan het Actieplan Netcongestie. Als procesregisseur stuur je op de uitvoering van dit plan, binnen en buiten de provincie. Je werkt met andere teams aan acties zoals netbewust laden en bouwen, gedragsmaatregelen en pilots die rekening houden met de beschikbare ruimte op het elektriciteitsnet. Ook coördineer je de uitvoering met de partners in de Energieraad. De samenwerking en organisatie zijn nog in ontwikkeling. Jij neemt het voortouw en helpt afspraken te maken over samenwerking, verantwoordelijkheden en de manier waarop partijen samen oplossingen realiseren.
Dit is jouw profiel:
- Minimaal hbo+ -werk- en -denkniveau;
- Minimaal 7 jaar werkervaring in een adviserende of procesmatige rol binnen de energietransitie;
- Ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering in een transitieproces;
- Kennis van de energieopgave;
- Bereidheid om je te verdiepen in overheidsprocessen rond de fysieke leefomgeving, de Omgevingswet en politiek-bestuurlijke besluitvorming.
Je bent een ervaren procesregisseur die de energietransitie goed kent. Je werkt graag samen met gemeenten, regio’s en netbeheerders en weet hoe je resultaten bereikt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Kennis van netcongestie is een pré, maar geen vereiste. Ervaring met interdisciplinaire programma’s is wel belangrijk. Je brengt mensen, kennis en belangen bij elkaar en houdt daarbij het gezamenlijke doel voor ogen. Je overziet het grotere geheel, maar hebt ook oog voor inhoudelijke details. In een omgeving die snel verandert, blijf je in gesprek met betrokken partijen en werk je toe naar oplossingen. Verandert de koers, dan help je collega’s en partners om opnieuw richting te bepalen en samen resultaat te boeken.
Dit bieden we:
- Salarisschaal 12
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 5.118 - max. € 7.233
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 73.325 - max. € 103.633
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris.
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten.
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar;
- Je kunt gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.
Procesregisseur netcongestie in The Hague werkgever: Provincie Zuid-Holland
Als Adviseur Ontwikkeling & Grondzaken bij de provincie Zuid-Holland krijg je de kans om een directe impact te maken op belangrijke maatschappelijke thema's in een collegiale en deskundige omgeving. Je ontvangt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt onze organisatie een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise en creativiteit echt tot hun recht komen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Provincie Zuid-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesregisseur netcongestie in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Provincie Zuid-Holland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Provincie Zuid-Holland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Provincie Zuid-Holland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesregisseur netcongestie in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Provincie Zuid-Holland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Procesregisseur netcongestie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Provincie Zuid-Holland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Zuid-Holland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
