In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige wegen en bruggen in Zuid-Holland met technische oplossingen.
- Bedrijf: Provincie Zuid-Holland, een organisatie met impact en korte lijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Collegiale sfeer met ruimte voor groei en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de leefomgeving van miljoenen mensen.
- Kwalificaties: Mbo/hbo niveau in civiele techniek en interesse in assetmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Veilige wegen, bruggen en vaarwegen lijken vanzelfsprekend. Toch maken de technische keuzes achter de schermen iedere dag het verschil. Als Adviseur Beheer en Onderhoud werk je mee aan een bereikbaar en veilig Zuid-Holland. Heb je al ervaring of wil je je verder ontwikkelen? Hier krijg je de ruimte om te groeien én zichtbaar bij te dragen aan de leefomgeving van miljoenen mensen.
Dit ga je doen
- Het bewaken van de technische kwaliteit binnen beheer- en onderhoudscontracten;
- Het adviseren over technische vraagstukken en risico's;
- Het samenwerken met collega's, aannemers en externe adviseurs;
- Het bijdragen aan nieuwe contracten en verbeteringen in het beheer;
- Het zorgen voor betrouwbare areaalinformatie.
Dit maakt de functie interessant
- Je maakt met jouw technische kennis direct impact op de veiligheid en bereikbaarheid van Zuid-Holland;
- Je groeit in een omgeving waar ervaren collega's hun kennis delen en waar jouw ontwikkeling centraal staat;
- Je werkt aan uiteenlopende technische vraagstukken en schakelt dagelijks met collega's, aannemers en specialisten.
Dit is jouw profiel
- Je hebt mbo/hbo werk- en denkniveau in een civieltechnische richting;
- Je hebt ervaring binnen beheer en onderhoud van infrastructuur of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
- Je hebt kennis van assetmanagement en het IPM-model, of bent nieuwsgierig om je deze werkwijze eigen te maken;
- Je kunt technische informatie analyseren en vertaalt deze naar heldere adviezen en praktische oplossingen;
- Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid;
- Je voelt je prettig in een omgeving waarin je samenwerkt met collega's, aannemers en andere betrokkenen.
Bij de provincie Zuid-Holland geloven we dat je niet alles al hoeft te kunnen. Heb je al ruime ervaring? Dan krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder uit te bouwen. Sta je aan het begin van je carrière? Dan zorgen ervaren collega's voor een goede begeleiding en krijg je de kans om stap voor stap door te groeien in het vak.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 10
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.886 - max. € 5.474
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 57.069 - max. € 80.383
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
- Daarnaast krijg je: een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Hier ga je werken
Je komt te werken in een contractteam volgens het IPM-model binnen Dagelijks Beheer en Onderhoud van domein Uitvoering. Samen zorgen jullie voor het dagelijks beheer en onderhoud van provinciale wegen en vaarwegen waaronder ook gladheidsbestrijding. Het team bestaat onder andere uit contractmanagers, omgevingsmanagers, toetscoördinatoren en technisch specialisten. De sfeer is collegiaal en professioneel, met veel ruimte om kennis te delen en samen te werken aan een betrouwbaar en veilig provinciaal areaal, op een duurzame manier.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen.
Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.
Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.
Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Adviseur Beheer & Onderhoud (techniek) in The Hague werkgever: Provincie Zuid-Holland
Als Adviseur Ontwikkeling & Grondzaken bij de provincie Zuid-Holland krijg je de kans om een directe impact te maken op belangrijke maatschappelijke thema's in een collegiale en deskundige omgeving. Je ontvangt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt onze organisatie een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise en creativiteit echt tot hun recht komen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Provincie Zuid-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Beheer & Onderhoud (techniek) in The Hague kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Provincie Zuid-Holland. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Adviseur Beheer & Onderhoud (techniek).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Beheer & Onderhoud (techniek) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Provincie Zuid-Holland om je geschiktheid voor de rol van Adviseur Beheer & Onderhoud (techniek) te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Provincie Zuid-Holland kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Adviseur Beheer & Onderhoud (techniek) bij Provincie Zuid-Holland. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Zuid-Holland
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Provincie Zuid-Holland.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Provincie Zuid-Holland!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
