In één oogopslag
- Taken: Regisseer de Planning & Control-cyclus en verbeter processen binnen een belangrijke provinciale ambitie.
- Bedrijf: Provincie Zuid-Holland, een dynamische organisatie met focus op bereikbaarheid en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkplek, en een persoonlijk budget voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een omgeving vol vertrouwen en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in financiële sturing en maak impact op mobiliteit en beleid.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau met ervaring in procesregie en publieke financiën.
Het verwachte salaris ligt tussen 66270 - 93529 € per jaar.
Als Medewerker P&C procesregisseur ambitie Bereikbaar Zuid-Holland speel jij een sleutelrol in de financiële sturing van een van de grootste provinciale ambities van Zuid-Holland. Als Procesregisseur Planning & Control (P&C) breng jij structuur, kwaliteit en tempo in de belangrijkste P&C-producten van de ambitie Bereikbaar Zuid-Holland. Jij bent de verbindende factor tussen beleid, uitvoering en financiën, en zorgt ervoor dat bestuurlijke besluiten op de juiste informatie zijn gebaseerd.
Dit ga je doen:
- Regisseer de volledige Planning & Control-cyclus binnen de ambitie Bereikbaar Zuid-Holland.
- Haal de benodigde input op bij collega's voor producten zoals de Kadernota, Begroting, Voorjaarsnota, Najaarsnota en Jaarrekening.
- Ondersteun en overtuig vakcollega's om hen tijdig aan boord te krijgen.
- Analyseer knelpunten in de cyclus en voer procesverbeteringen door.
Dit maakt de functie interessant:
- Je werkt aan de financiële sturing van een van de grootste provinciale ambities van Zuid-Holland.
- Je krijgt een unieke kijk op hoe de provincie werkt.
- Je vervult een zichtbare en invloedrijke rol binnen bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Er is ruimte om processen te verbeteren en te professionaliseren.
- Je bouwt aan duurzame samenwerking met een breed netwerk van professionals.
Dit is jouw profiel:
- Je bent een doortastende en analytische procesregisseur die strak stuurt op resultaat.
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau met ruime ervaring in procesregie en de planning & control-cyclus binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt kennis van publieke financiën en ervaring met het ophalen en structureren van complexe informatie.
- Je hebt ervaring met het initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen in een bestuurlijke omgeving.
Dit bieden we:
- Salarisschaal 11: Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.513 - max. € 6.369.
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 66.270 - max. € 93.529.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris.
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten.
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen.
Hier ga je werken:
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Je werkt binnen het Domein Bereikbaarheid en Uitvoering van de provincie Zuid-Holland. Hier werken collega's dagelijks aan een bereikbaar, veilig en toekomstbestendig Zuid-Holland. In jouw rol vorm je de schakel tussen de teams Bereikbaarheid Beleid, Bereikbaarheid Uitvoering en Business Financiën.
Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
Medewerker P&C procesregisseur ambitie Bereikbaar Zuid-Holland werkgever: Provincie Zuid-Holland
Als Adviseur Ontwikkeling & Grondzaken bij de provincie Zuid-Holland krijg je de kans om een directe impact te maken op belangrijke maatschappelijke thema's in een collegiale en deskundige omgeving. Je ontvangt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt onze organisatie een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise en creativiteit echt tot hun recht komen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Provincie Zuid-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker P&C procesregisseur ambitie Bereikbaar Zuid-Holland kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Provincie Zuid-Holland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Provincie Zuid-Holland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Provincie Zuid-Holland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker P&C procesregisseur ambitie Bereikbaar Zuid-Holland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Provincie Zuid-Holland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Medewerker P&C procesregisseur ambitie Bereikbaar Zuid-Holland.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Provincie Zuid-Holland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Provincie Zuid-Holland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
